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Accem apuesta por la mentoría social en un proyecto de acogida a refugiados y refugiadas de Ucrania

A través del Eje de Participación de Accem se ha llevado a cabo un programa de voluntariado con personas refugiadas ucranianas en la Comunidad de Madrid, a través del cual se ha facilitado su proceso de acogida mediante el acompañamiento individualizado con personas mentoras o voluntarias. Fruto de este proyecto, realizado en colaboración con la Fundación Mutua Madrileña, se ha publicado el informe “Facilitando la inclusión. Mentoría para personas refugiadas ucranianas”, del cual compartimos las principales conclusiones y experiencias.  

Este proyecto de mentoría social nació en respuesta a la necesidad detectada en la acogida a personas de Ucrania, que tuvo un carácter especial debido al volumen de la población destinataria y a la particularidad de tener que arbitrar un proceso ágil que evitara el colapso del sistema de acogida. Las personas y familias ucranianas pasaron de la fase 0 de primera acogida y valoración a la fase 2 de intervención social y autonomía. Este itinerario exprés implicaba menor posibilidad de acompañamiento y mayores dificultades para la inclusión y la participación en la ciudad de acogida.  

Aunque la expectativa de la mayoría de las personas era el regreso a Ucrania en cuanto la situación de conflicto remitiera, lo cierto es que el periodo de estancia en España se demoraba más de lo previsible y desde Accem se puso en marcha este proyecto de mentoría con la finalidad de apoyar a las personas acogidas para que su estancia en España fuera lo más normalizada posible, especialmente en el caso de los menores de edad.  

El proceso de mentoría social partió con la creación de una red de personas voluntarias con habilidades específicas para acompañar y guiar a las personas refugiadas en el acceso y la participación social, y se desarrolló mediante actividades individualizadas de acompañamiento para la integración sociocultural. A través de esta red de personas mentoras se facilitó el aprendizaje del idioma, el acceso a redes de apoyo social y el acompañamiento en el proceso de adaptación al entorno a las personas refugiadas.  

Las personas y familias ucranianas participantes fueron seleccionadas entre las atendidas en los dispositivos de acogida e intervención social de Accem. Mayoritariamente participaron mujeres, muchas con menores a cargo, aunque también hubo participantes hombres y algunos matrimonios mayores de 60 años. Por su parte, se seleccionó a las personas mentoras a partir de un proceso de búsqueda de voluntarias y voluntarios que contaran con la disponibilidad y las habilidades óptimas para participar en este proyecto. En este grupo, salvo un hombre, todas las participantes eran mujeres, con edades comprendidas entre los 22 y los 50 años, la mitad de ellas de origen latinoamericano y el resto, de nacionalidad española. También hubo una persona voluntaria a cargo de labores de traducción.  

La valoración de esta experiencia ha resultado muy positiva en tanto en cuanto se ha logrado el objetivo de ofrecer acompañamiento a población refugiada de Ucrania y ofrecer tiempo de ocio para acercarles al país de acogida. En algunos casos, la relación de mentoría ha derivado en una relación de amistad. Es el caso concreto de una pareja española, que han sido mentoras de una mujer ucraniana con dos menores a cargo.  

La parte más valorada por parte de las personas voluntarias ha sido tener la oportunidad de acompañar a refugiados y refugiadas de Ucrania y conocer de primera mano cómo están viviendo el conflicto y su acogida en España. “Una cosa es escucharlo por la televisión y otra es que te lo cuenten en primera persona. Todo cobra otra dimensión”, explica una de las personas participantes. Por otro lado, también se ha valorado como muy positivo el intercambio cultural que se ha producido, así como el desarrollo de habilidades como la empatía o la asertividad o la mayor concienciación que han adquirido las voluntarias y voluntarios de este proyecto, que no sólo han conocido de primera mano la situación de las personas refugiadas de Ucrania, sino también de otros países.  

Desde Accem apostamos por este tipo de actividades de mentoría social, en tanto en cuanto suponen una nueva visión de la relación de ayuda, en la que se establece una relación basada en la horizontalidad, se fomenta el empoderamiento de la persona y se mejora la eficacia y la eficiencia de los recursos disponibles. Por tanto, la mentoría social se convierte en un potente instrumento de sensibilización y de educación social, donde la ciudadanía actúa como agente de cambio.  

> Accede al informe: Facilitando la inclusión. Mentoría para personas refugiadas ucranianas

Centro de atención para personas sin techo y dispositivo de frío

Nombre del programa: Centro de atención para personas sin techo y dispositivo de frío.

Ámbito territorial: A Coruña.

Financiadores: Ayuntamiento de A Coruña.

Contenido: Recurso municipal dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social. Se materializa en un centro de atención por las mañanas en el que se proporcionan servicios de desayuno, duchas, taquillas, reposo, etc.
Se trata de un espacio abierto, accesible y protegido, donde las personas atendidas pueden mitigar sus necesidades básicas y recibir servicios básicos de atención social de manera integrada en la red de recursos para personas sin hogar en A Coruña.

A través de este recurso se materializa también el apoyo de Accem en A Coruña a las campañas del frío para la atención de personas sin hogar.

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Programa de transición a la vida adulta en A Coruña

Nombre del programa: Programa de transición a la vida adulta.

Ámbito territorial: A Coruña.

Financiadores: Xunta de Galicia.

Contenido:

El objetivo general del programa es ofrecer un servicio de información, atención y acogida a jóvenes migrantes de entre 18 y 25 años que se encuentren en una situación de emergencia social o de especial vulnerabilidad, en situación o riesgo de exclusión social, carentes de recursos económicos y sin red social o familiar de apoyo.

Servicios:

Cubrir las necesidades básicas de alojamiento y manutención mediante la acogida residencial, contribuyendo a la prevención y/o minimización de los factores de exclusión que presenta la población beneficiaria,

Proporcionar orientación social y labores de mediación en el ámbito social, jurídico, sanitario y de vivienda, como herramientas para facilitar la inserción en el contexto de acogida (trámites administrativos, policiales, de extranjería, recursos locales, servicios y programas municipales…).

Adquirir conocimientos, habilidades y aptitudes mediante la realización de talleres, actividades u otro tipo de formaciones con el fin de mejorar la empleabilidad e integración en la sociedad.

Facilitar el acceso a los servicios básicos del entorno, trabajar la inserción laboral así como el acceso a rentas mínimas de inserción que garanticen su autonomía y bienestar.

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Programa de atención y mediación intercultural

Nombre del programa: Programa de atención y mediación intercultural.

Ámbito territorial: A Coruña y Vigo.

Financiadores: Xunta de Galicia. Concellería de Política Social e Xuventude.

Contenido: El programa de Atención y Mediación Intercultural está diseñado para ayudar a personas migrantes, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad social. Las personas interesadas pueden solicitar la mediación en trámites en los que necesiten apoyo profesional en diferentes ámbitos y servicios de atención e intervención públicos o privados, como:

  • Sanidad (incluyendo centros de atención primaria, centros de salud, hospitales, etc.).
  • Educación (incluyendo centros educativos y formativos, aprendizaje de español, etc.).
  • Administración (incluyendo ayuntamientos, organismos autonómicos, ministerios, etc.).
  • Servicios Sociales Municipales (incluyendo vivienda, SEPE, empleadores, empresas, etc.).
  • Embajadas y consulados, entre otros.

El proyecto ofrece una variedad de servicios para ayudar a las personas a acceder a los recursos y trámites necesarios para su integración en la comunidad como:

  • Atención Directa
  • Gestión y Trámites
  • Acompañamientos
  • Mediación Intercultural
  • Coordinación y Colaboración.

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Participamos en la Feria Nacional de Buenas Prácticas del Cuerpo Europeo de Solidaridad

El pasado mes de julio, Accem, como entidad participante del Cuerpo Europeo de Solidaridad (CES) estuvo presente en la Feria Nacional de Buenas Prácticas y Herramientas que se celebró en Palma de Mallorca como espacio de intercambio de experiencias y recursos que se hayan creado en el marco de proyectos de voluntariado.

La Feria, que se celebró entre los días 4 y 7 de julio, estuvo organizada por la Agencia Nacional Española (ANE), en colaboración con la Dirección General de Infancia, Juventud y Familias del Gobierno de las Islas Baleares.

Este encuentro, previsto dentro de las actividades en red del programa del Cuerpo Europeo de Solidaridad, se convirtió en un espacio de debate, análisis y reflexión a partir de las herramientas y experiencias presentadas, y sirvió para la consolidación de una red de organizaciones activas y articuladas a través del CES.

Accem participa en el CES a través del proyecto “Muros que desaparecen”, que se desarrolla actualmente en nueve de nuestras sedes. A la Feria Nacional celebrada en Palma acudieron tres de nuestros/as compañeros/as de las sedes de A Coruña, Sigüenza y Vitoria-Gasteiz, que presentaron tres ejemplos de buenas prácticas cosechadas en el desarrollo de este proyecto: sobre el voluntariado europeo en el medio rural; sobre recursos y redes en la ciudad de acogida para la persona voluntaria y sobre el establecimiento de redes entre entidades locales a través del CES.

Durante estos días, entre otros temas, se intercambiaron experiencias y opiniones sobre la preparación previa de la persona voluntaria antes de la salida de su país de origen; sobre la selección de las personas voluntarias; sobre la prevención y resolución de conflictos que puedan surgir; la inclusión de jóvenes con menos oportunidades; el impacto y la visibilidad del proyecto o el acompañamiento a las personas voluntarias en su aprendizaje, así como se abordaron también los aspectos más logísticos, como la gestión del alojamiento, la manutención o el apoyo lingüístico.

El encuentro se realizó con una metodología de educación no formal, con un formato activo y participativo, dando especial protagonismo a las experiencias personales de los y las participantes.

En definitiva, unos días de encuentro e intercambio muy fructíferos para poner en valor la acción del voluntariado y experiencias como el Cuerpo Europeo de Solidaridad que contribuyen al enriquecimiento general entre distintas comunidades, aparentemente alejadas entre sí, pero que el voluntariado se encarga de acercar en un mismo propósito al servicio de mejorar la sociedad en la que vivimos.

> Pincha este enlace para ver el vídeo del encuentro

Accem participa en el encuentro anual del Cuerpo Europeo de Solidaridad

Accem ha participado en este mes de mayo en el Encuentro Anual de Organizaciones (EAO) del Cuerpo Europeo de Solidaridad (CES), del que nuestra organización forma parte, y que se ha celebrado en el Centro Eurolatinoamericano de la Juventud en Mollina (Málaga).

Desde el año 2021, Accem desarrolla un proyecto de voluntariado individual, en el marco del CES, llamado “Muros que desaparecen” a través del cual somos entidad de acogida de nueve voluntarias/os, nacionales de países de la Unión Europea (UE) y otros Estados asociados o del entorno de la UE. Las nueve personas voluntarias de este año proceden de Italia, Alemania, Georgia y Túnez, y están realizando un voluntariado de larga duración (nueve meses) en nuestras sedes territoriales de A Coruña, Vigo, Vitoria, Burgos, León, Ávila, Sigüenza y Jerez de la Frontera.

El Encuentro Anual tiene como objetivos principales reunir a los representantes de las organizaciones para intercambiar y contrastar experiencias, así como para establecer y reforzar redes; reafirmar los valores fundamentales del Cuerpo Europeo de Solidaridad y evaluar las dificultades que las organizaciones hayan encontrado, así como la inactividad de algunas de las organizaciones acreditadas.

En este evento anual han participado representantes de 25 entidades que, como Accem, gestionan proyectos del Cuerpo Europeo de Solidaridad y reciben/envían a personas voluntarias. Han sido unas jornadas en las que hemos compartido experiencias, buenas prácticas, éxitos y errores; hemos expuesto retos, dificultades, necesidades y demandas, que hemos podido trasladar a la Agencia Nacional Española, cuya jefa de servicio estuvo participando del encuentro; y hemos tejido redes y establecido canales de comunicación y colaboración que serán fundamentales para seguir avanzando y construyendo voluntariado.

Una semana de voluntariado de verano con Accem en Cartagena

En este período estival, estamos llevando a cabo una iniciativa de voluntariado corporativo junto al grupo de comunicación Atresmedia. Dos personas, trabajadores de la empresa de comunicación, nos están acompañando en Cartagena y en Almería, participando como voluntarios de Accem, apoyando nuestras acciones y empapándose de la realidad sobre la que intervenimos desde nuestra entidad. 

José María y Guillermo, que así se llaman nuestros voluntarios de verano, están plasmando sus experiencias en el blog AtresManos de voluntariado corporativo de Atresmedia.  

Nuestra compañera María Coll, referente de voluntariado de Accem en Cartagena, ha recogido el guante y ha querido también plasmar a modo de crónica la experiencia de una semana acompañando el voluntariado de José María y Guillermo. 

Os dejamos con sus palabras, que podrán ayudar a conocer un poco mejor cómo es hacer voluntariado con Accem:

Lunes 18 de julio

Quedamos con José María y Guillermo para recibirlos e ir a comer a un sitio característico en Cartagena. Entre marineras, frituras y alguna bebida refrescante típica de la región, fuimos entrando en materia. Mi compañera Ylenia y yo les explicamos sobre Accem y sobre el trabajo que realizamos en Cartagena: los programas, el equipo profesional, el equipo de voluntariado. Ellos se muestran curiosos y preguntones (en el buen sentido), expectantes y muy motivados ante la semana que da comienzo.

Ponemos rumbo a ‘La Residencia’, como llamamos al dispositivo de emergencia para dar acogida a las personas refugiadas de la guerra de Ucrania que Accem gestiona en el centro de Cartagena. Después de que la compañera Kenya les enseña el centro, José María y Guillermo comienzan la formación inicial online con Alejandro para recibir las herramientas necesarias para desempeñar su tarea como voluntarios. Es un momento que sirve además para pensar en voz alta entre todos sobre cómo entendemos la intervención, así como las dificultades y posibilidades del trabajo con personas en situación de vulnerabilidad.

Tras la formación, seguimos la tarde comenzando a organizar la yincana que estamos preparando para el jueves…

Martes 19 de julio

Me encuentro con José María y Guillermo en la oficina central de Accem en Cartagena para poder enseñarles todos nuestros programas y recursos, para presentarle a las compañeras y que se empapen con la diversidad de acciones y programas que estamos llevando a cabo en la actualidad. Recorremos el barrio de las 600, en el que se encuentra nuestra sede. Después, comienza nuestra reunión con el equipo al completo. Hoy Guillermo no nos puede acompañar el resto del día, pero insistió en estar presente en esta primera parte de la jornada.

José María me acompaña y me apoya en la compra de los kits de higiene para las 60 plazas de acogida que tenemos en San Pedro del Pinatar. Me resulta curioso cómo le sorprende descubrir las acciones invisibles que hay detrás de nuestro trabajo. Después, marcha con las compañeras Alba, Mabel y Alona, del programa de ‘Emergencia Ucrania’ a la salida cultural al Museo Arqueológico de Cartagena que hemos organizado con 50 personas, usuarias de nuestros programas. Para acabar la intensa jornada, José María acompaña a Altea y Sonsoles, compañeras del servicio de acogida temporal de Protección Internacional, en las compras para la manutención e higiene de las personas acogidas.

Miércoles 20 de julio

Me reúno con José María antes de la reunión para evaluar el día anterior y me cuenta, entre bromas, que está bastante ilusionado. En la reunión de primera hora, comparte con el equipo la importancia (a menudo invisible) de ayudar a las personas a las que acompañamos a situarse en el nuevo contexto en el que viven y destaca la maestría que una compañera mostró el día anterior en una situación que se generó en el supermercado. Reflexionamos sobre la importancia de la acogida y la contextualización en la nueva tierra de acogida, de la responsabilidad que supone realizar una intervención de calidad, que a veces implica decisiones complicadas y momentos duros, pero necesarios y beneficiosos en el proceso de adaptación a la nueva realidad.

Tras la reunión, José María acompaña a las compañeras Irene y Esther a la salida al Museo Naval de Cartagena que hemos programado para hoy con los chicos acogidos en el programa autonómico de acogida a jóvenes extutelados y en el programa también autonómico de acogida a personas migrantes en situación de vulnerabilidad.

Mientras tanto, vuelve Guillermo a Cartagena y acude a recogerle Vicky, educadora del servicio de acogida de nuestro Programa de Atención Humanitaria a Inmigrantes. Juntos se van a las clases de español. Ahí conoce a Cissé, con quien pasa un rato que después nos dirá que fue muy gratificante para él. Antes de la clase, nuestra compañera le ha estado contando sobre la importancia de respetar la historia de las personas a las que va a conocer, de respetar sus procesos, pues tal vez no se encuentran en el momento o disposición de compartir ciertas vivencias. Cissé, sin embargo, se sintió muy cómodo con Guillermo, y comparte con él su proceso migratorio, las dificultades del viaje hasta llegar a España y otras cuestiones personales. Guillermo nos lo cuenta luego con cierto brillo en la mirada, como quien descubre realidades desconocidas, a veces duras, pero también de superación. Nos cuenta que le sorprende cómo con una historia de vida y un proceso tan difícil puede mostrar un semblante tan amable y tanto agradecimiento por su situación actual.

Por la tarde, de nuevo juntos, José María y Guillermo vuelven a ‘La Residencia’ para ultimar con Kenya los preparativos de la yincana del día siguiente. Según nos cuentan al día siguiente, aprovechan también la oportunidad para acudir a los conciertos de la Mar de Músicas en el puerto de Cartagena, disfrutando un poco de nuestra ciudad.

Jueves 21 de julio

El jueves, sin negar cierto cansancio por los conciertos del día anterior, están puntuales en la oficina a las 09:00 h., listos para un día deportivo. Tras la reunión de equipo, se van con Amanda y Juanmi al CEDIES (Centro de Día de Emergencia Social) para apoyar en los servicios básicos de desayuno y duchas que se proporcionan en este recurso. A las 10:30 h. y con temperaturas ya muy desafiantes, se animaron a disfrutar de un partido de fútbol con las personas que acuden al centro de día. En el centro toman contacto con otras realidades diferentes a las que han conocido hasta el momento. Es interesante cómo van integrando las diferencias de los programas que llevamos a cabo y los colectivos a los que damos apoyo. Destacan la importancia de contar con profesionales versátiles y polivalentes para trabajar en los distintos dispositivos.

Después del partido, nos disponemos a preparar los premios para los niños y niñas que van a participar en la yincana y llevamos todos los materiales a ‘La Residencia’. A las 17:30 h., de nuevo con unas temperaturas demasiado calurosas, volvemos al centro y establecemos con las compañeras el plan de juego. Recibimos a todos los niños y niñas que llegan con muchas ganas de jugar y participar en la yincana. Tendrán que pasar por los seis juegos que hemos preparado en diferentes puntos del centro de Cartagena y, sobre todo, disfrutar.

Así lo hicieron y así lo hicimos. Fue una tarde lúdica, divertida, llena de agua y risas que hicieron que las menores y sus responsables pidieran este tipo de juego para cada semana. Una de las madres, ya acabado el juego, nos dijo desde el balcón de su habitación: “¡Muchas gracias por vuestro trabajo con nosotros!”. Pero lo que hizo que cada una de las compañeras y voluntarias terminaran con una sonrisa de oreja a oreja, fue ver cómo las menores, desde las más pequeñas de 3 y 4 años hasta las adolescentes de 16 y 17, se habían implicado y habían participado, reído, se habían llenado de agua hasta arriba y habían dedicado este tiempo a conocerse y disfrutar juntas.

Viernes 22 de julio

El viernes, con cierta resaca emocional, se despidieron de equipo técnico de Cartagena y pusimos rumbo a San Pedro del Pinatar, para conocer el dispositivo en el que yo trabajo, para terminar con la semana de una forma activa. Les enseñé el dispositivo de acogida que tenemos en dicho municipio y les presenté a mis compañeros Javier y Svitlana, así como a las personas acogidas en este centro. Juntas, pusimos rumbo a la playa donde tuvo lugar un partido de vóley muy intenso.

Al finalizar el partido, en el que hay consenso en que la estrella fue Tetiana, una mujer de 65 años que nos dejó boquiabiertas, fuimos a la oficina para hacer la acogida a dos familias que entraban ese día en el dispositivo. Acabamos sobre las cuatro y, hambrientos, nos fuimos a comer. En este último momento, terminamos de grabar un pseudo ‘Pasapalabra’ ideado por la compañera Yasmina de Almería, con preguntas desde la A a la Z relacionadas con Accem en Cartagena y datos curiosos que, se supone, tenían que haber aprendido Guillermo y José María en su semana como voluntarios de Accem. Cerramos esta semana con un caldero delicioso y reflexiones interesantísimas que me gustaría compartir como cierre de este diario.

Reflexiones finales

Durante esta semana, hemos ido valorando las actividades y las acciones en las que han tomado parte Guillermo y José María como voluntarios de Accem. Desde el primer momento, han mostrado una gran curiosidad por saber todo lo que forma parte de nuestra entidad. Las respuestas a sus preguntas las fueron consiguiendo en estos días en contacto con los distintos programas y con las personas involucradas, comprendiendo la importancia de cada una de las piezas y engranajes necesarios para sacar adelante nuestro trabajo de acompañamiento y acceso a derechos de personas a menudo ignoradas.

Cuando les pregunté qué se llevaban ellos del proceso vivido en esta semana, me contestaron que habían obtenido un enorme aprendizaje interno. Además del disfrute con las personas y con las actividades hechas, contaron que, para ellos, ponerle cara a las dificultades y posibilidades de trabajo que hay en el Tercer Sector les había, en cierta forma, abierto los ojos. Ciertamente, hay acciones que resultan visibles, como una inserción laboral, que conllevan un trabajo previo, en ocasiones, de muchos meses, aparentemente sencillas pero con un gran esfuerzo detrás. También les ha permitido conocer las dificultades cotidianas y problemáticas sociales que, si bien pareciera que podrían ser de solución fácil, muchas veces no lo es.

Ellos, como buenos comunicadores, me devolvieron la pregunta: ¿Qué me había llevado yo de esta semana? Les respondí que para mí ésta ha sido una semana agotadora y maravillosa. Empecé la aventura un tanto nerviosa, pues suponía una responsabilidad enorme poder trasladar una visión completa de lo que hacemos en tan solo cinco días. Sin embargo, desde el primer momento, al ver su energía, disposición y ánimo de participar de todo, los nervios se fueron y empezó el disfrute. Ha sido un soplo de aire fresco, nuevas miradas que aportan desde la ingenuidad y la experiencia, frases y comentarios que te hacen pensar en la importancia del trabajo que hacemos.

Por otro lado, y así se lo dije, me quedo con lo imprescindible y enriquecedor de tener un equipo de trabajo que te apoye. La intervención social de la forma en la que la entendemos, y cada una desde su prisma, es en ocasiones frustrante y cansada, pues te topas con muchos obstáculos que dificultan los pasos del proceso. Sin embargo, con el equipo adecuado, esas barreras no son solo superables, sino placenteras de atravesar. Esta semana ha sido, de nuevo, una expresión visible de la fuerza y compañerismo que hay en el equipo de Accem en Cartagena: ver cómo todas las compañeras han hecho de este reto algo suyo y se han volcado al 100% en facilitar y promover una semana enriquecedora para José María y Guillermo ha sido un verdadero disfrute.

Espero, sinceramente, que para ellos haya sido tan gratificante como lo ha sido para mí. La aventura del voluntariado aporta en ambos sentidos y, cada día más, confirmo la necesidad de contar con personas voluntarias en nuestro trabajo. Ahora toca la segunda parte de su experiencia en Almería y estoy segura será tan asombrosa o más que la primera.

 

Mi experiencia como voluntario en A Coruña

La carta que nos ha escrito Jakob, joven alemán que llegó como voluntario a Accem en A Coruña, como parte del Cuerpo Europeo de Solidaridad.

Si alguien me hubiera hablado de Galicia hace un año, sinceramente habría tenido que mirar un mapa para saber dónde está. Pero ahora, después de haber vivido en A Coruña durante 9 meses, he encontrado un segundo hogar aquí.

Me llamo Jakob, tengo 19 años y soy de Essen, una ciudad en el oeste de Alemania. Gracias al Cuerpo Europeo de Solidaridad, un programa de la Unión Europea que da la oportunidad a jóvenes de hacer un voluntariado en proyectos comunitarios en otros países europeos, he conocido y participado en el equipo de trabajo de Accem en A Coruña como voluntario europeo.

Para mí, no era solo el primer punto de contacto con una ONG, sino también la primera vez que conocía tanto el sistema de asilo con todas sus leyes, normas y complicaciones, como el impacto que tiene en las personas afectadas. Hacer acompañamientos con usuarias/os a citas administrativas, médicas y todo lo necesario después de su llegada a España o el trabajo en “Acouga”, un centro de atención para personas en situación de exclusión social, me dio la gran oportunidad de conocer la realidad de la vida de personas que se encuentran en una situación menos privilegiada que la mía, así que me ayudó mucho a salir de mi zona de confort, tener experiencias importantes y desarrollarme personalmente.

Antes de mi llegada a Galicia, no sabía qué esperar aquí y 9 meses me parecía mucho tiempo, pero gracias a la gran forma con que me acogieron en el equipo y el sentimiento de ser bienvenido y valorado, el tiempo pasó volando.

Al final, no solo voy a recordar todo lo que he aprendido, el trabajo importante de Accem, sino también la forma de vida gallega, con toda su cultura, sus playas y tortillas, con una sonrisa grande.

 

Jakob, voluntario europeo en A Coruña
2021/2022

Encuentro 2021 del Voluntariado de Accem: el valor de la resiliencia

Con ocasión de la celebración anual del Día Internacional del Voluntariado (5-DIC), este miércoles 1 de diciembre celebramos la Jornada “Voluntariado: un ejemplo de resiliencia”, con la que hemos querido poner en valor la capacidad de adaptación a los cambios de nuestros voluntarios y voluntarias, lidiando con la incertidumbre que hemos vivido en los últimos tiempos, sin dejar de aprender y de impactar positivamente en las personas a las que atendemos.

En formato online, organizamos un encuentro entre todas las personas que hacen voluntariado con Accem y los técnicos/as de la entidad que los acompañan en su acción voluntaria. Gracias a este momento de encuentro, pudimos conocernos un poco mejor y compartir y escuchar relatos y experiencias de voluntariado muy interesantes, que pudieran además servir de inspiración para los demás.

Como no podía ser de otro modo, hablamos sobre el impacto que la pandemia de la Covid-19 ha tenido sobre la actividad de voluntariado en Accem, intercambiando vivencias y estrategias para afrontar la situación, así como compartiendo nuevas modalidades de voluntariado que han surgido en este tiempo.

En esta Jornada de Voluntariado participaron finalmente alrededor de 60 personas que, como cada año, pudieron escuchar y ver el  vídeo-carta de agradecimiento de la presidenta de Accem, Julia Fernández Quintanilla.

La persona voluntaria, una mano amiga que acompaña y apoya

Carolina Flores, responsable del servicio de atención psicológica para personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, tomó la palabra con su ponencia “Reflexiones sobre resiliencia”.

Una aproximación etimológica a este término nos lleva a la voz latina “resilio”, que significa volver atrás; si hablamos de física, este concepto nos habla de la capacidad de un material de volver a su estado original; llegamos a la definición en lengua castellana que recoge el diccionario y que alude a la “defensa ante la adversidad”. Nos quedamos, por fin, con la definición recogida por E. Grotberg (1995) de la resiliencia como la capacidad humana de hacer frente a las adversidades de la vida, superándolas o incluso siendo transformado/a por ella. La resiliencia es parte del proceso evolutivo y ha de ser promovida desde la niñez. La resiliencia tiene dos componentes claros. Por un lado, la capacidad de afrontar las situaciones dolorosas; por otro, la capacidad para hacerlas frente. Por tanto, no es un atributo fijo a la persona, surge en la misma de una forma independiente a su cultura y ubicación geográfica, y se puede (y se debe) promover desde la infancia.

En relación a lo que nos ocupa, el apoyo social que supone el voluntariado cobra una gran importancia como mecanismo promotor de la resiliencia. La persona voluntaria se convierte en una mano amiga que acompaña y apoya a la persona en un contexto de adversidad, de extrañeza, de desarraigo.

A continuación de su intervención, se dio paso a los “Relatos de Voluntariado”, espacio en el que invitamos a las personas voluntarias de Accem a tomar la palabra para contar en primera persona su experiencia de voluntariado en Accem. Fue un momento muy interesante, porque se visibilizaron distintas formas de voluntariado: experiencias de voluntariado online; en la enseñanza del idioma de la sociedad de acogida; experiencias de mentoría social; voluntariado europeo; voluntariado universitario, etc.

Finalmente, también se reservó un espacio para que los referentes de voluntariado de Accem aportaran su experiencia en las sedes territoriales de Accem en Córdoba, Burgos, Valladolid, Alicante, Guadalajara y Cáceres. Fue un momento para profundizar en cómo la pandemia había impactado en las actividades de voluntariado, así como en las estrategias que se habían implementado para continuar facilitando la acción voluntaria y los aprendizajes y retos para el futuro.

Por último, pero no menos importante, se conoció el nombre de la persona a la que se ha concedido la Mención Honorífica de Voluntariado de Accem 2021: Lluis Lluch, voluntario de Accem en Barcelona, un reconocimiento que ejemplifica en una persona el valor de la acción voluntaria y el profundo agradecimiento a todas las personas voluntarias en Accem desde el conjunto de la organización.

 

 

Recibimos en Galicia a dos jóvenes de Cerdeña y Berlín como voluntarios del Cuerpo Europeo de Solidaridad

Accem ha puesto en marcha en Galicia el proyecto Muros que Desaparecen, a través del cual jóvenes de otros países europeos realizarán un servicio de voluntariado en nuestra entidad. Este proyecto se enmarca dentro del Cuerpo Europeo de Solidaridad (CES) una iniciativa de la Unión Europea que ofrece oportunidades para que jóvenes entre los 18 y los 30 años de edad participen en proyectos de solidaridad y voluntariado en otro país de la UE, o fuera de ella.

El objetivo general del proyecto Muros que Desaparecen de Accem es favorecer la integración de las personas solicitantes de protección internacional a través de las experiencias y aprendizajes que puedan proporcionar las personas voluntarias, permitiendo el enriquecimiento e intercambio cultural que estas puedan ofrecer. Desde el día 30 de septiembre y hasta  junio de 2022 estarán en Vigo y A Coruña dos personas voluntarias realizando diferentes acciones de apoyo, con el acompañamiento de técnicos y técnicas de Accem.

Gaia tiene 21 años, viene de Cerdeña (Italia) y tiene estudios de psicología. Por lo que nos ha contado, le gusta la música, toca el fagot y es activa en la lucha por el cambio climático. Le gusta estudiar y está interesada en el aprendizaje de idiomas, ¡tenemos mucho por descubrir todavía sobre ella. Jakob, por su parte, viene de Alemania, tiene 19 años y estudia ciencias políticas, ha realizado otros intercambios de voluntariado por Europa y su experiencia ha sido muy positiva.

Durante el tiempo que pasen con nosotros/as, podrán apoyar el trabajo que desde Accem realizamos en el ámbito de las migraciones y el asilo, desde la atención a colectivos socialmente vulnerables como las personas solicitantes de protección internacional, las personas migrantes, los menores no acompañados o las víctimas de violencia sexual y de género. Se espera que el proyecto provoque un doble efecto, un efecto multiplicador, y que a la vuelta de los participantes a sus países, podrán aplicar y divulgar lo aprendido.

Consideramos que los valores de Accem van totalmente en la línea de los promovidos por el CES. Tratamos de fomentar la puesta en valor de la diversidad, favoreciendo el respeto, la comunicación y la convivencia e interacción entre todas las personas, defendiendo la igualdad de oportunidades y la protección de los derechos y libertades. Trabajamos por un espacio común de convivencia, basado en el respeto a todas las identidades culturales, en el marco que fijan el respeto a los derechos humanos y a las leyes, y promovemos la participación activa de la población migrante y refugiada en todos los ámbitos de la sociedad en condiciones de igualdad.

En España, la gestión del programa del Cuerpo Europeo de Solidaridad corresponde a la Agencia Nacional Española, compuesta por el INJUVE y los organismos de juventud de las comunidades autónomas. Las dos organizaciones con las que nos hemos coordinado para la llegada de Gaia y Jakob son ASSONUR en el caso de Cerdeña (Italia) y Visioneers e.V en Berlín (Alemania).

> Si quieres saber más sobre el voluntariado en Accem, pincha aquí.