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La Comisión Europea publica su cuarto informe sobre los avances en la lucha contra la trata

La Comisión Europea ha publicado el cuarto informe sobre los avances en la lucha contra la trata de seres humanos, que incluye las estadísticas disponibles de 2019-2020. Durante este periodo, se han registrado 14.311 víctimas de trata en los 27 países de la UE, siendo la trata con fines de explotación sexual (51%) y con fines de explotación laboral (28%) las principales formas identificadas. Las víctimas de trata sexual son en su mayoría mujeres niñas, mientras las víctimas de trata laboral son principalmente hombres.

Por otra parte, la Comisión ha publicado en el pasado mes de diciembre una propuesta de reforma de la directiva de 2011 sobre trata de seres humanos, con la finalidad de reforzar la lucha contra esta grave vulneración de los derechos humanos desde el punto de vista de la prevención, asistencia, protección, persecución del delito y cooperación interinstitucional.

Entre las cuestiones que contiene, la propuesta de reforma pretende abordarla dimensión tecnológica aparejada al fenómeno de la trata; prevé la inclusión del matrimonio forzado y la adopción ilegal como otras finalidades de la trata, así como la creación de un mecanismo europeo de derivación de las víctimas.

> Accede al cuarto informe de la Comisión sobre la lucha contra la trata.

> Accede a la propuesta de reforma de la directiva sobre trata de la Comisión Europea.

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Disponible para su descarga gratuita el estudio “Empresas, trata y derechos humanos: ¿Qué vinculación?”

Desde el proyecto Novicom hemos publicado recientemente el estudio “Empresas, trata y derechos humanos: ¿Qué vinculación?”, elaborado durante todo el año 2022 y centrado en la realidad de la trata de personas vinculada a las cadenas de producción y suministro, así como a los procesos de diligencia debida en las empresas.

En este dossier se ha recopilado la legislación existente, así como las políticas públicas, iniciativas y acciones que están en marcha para prevenir y combatir la trata de personas en la producción y distribución global de bienes y servicios, incluyendo los mecanismos que las empresas pueden implementar para garantizar el respeto a los derechos humanos y laborales de trabajadores y trabajadoras.

Con el proyecto Novicom, desde Accem trabajamos para sensibilizar al conjunto de la población sobre todas las caras de la trata de personas.

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Recomendación del Consejo de Europa para prevenir y luchar contra la trata laboral

El pasado mes de septiembre, el Comité de Ministros del Consejo de Europa ha adoptado una recomendación dirigida a los Estados miembro sobre la prevención y la lucha contra la trata de seres humanos con fines de explotación laboral.

Entre otros aspectos, se recomienda adoptar leyes, políticas y estrategias nacionales que aborden esta realidad, que tengan un enfoque de derechos humanos y estén centradas en las necesidades de las víctimas. Se requiere además que dichos instrumentos sean sostenidos por los fondos adecuados para garantizar su implementación y que sean coordinados, monitoreados y evaluados por mecanismos específicos.

Los objetivos de estas políticas tienen que ser la prevención de la trata con fines de explotación laboral, la protección de los derechos de las víctimas y la garantía de acceso a remedios efectivos, incluyendo la compensación. Asimismo, dichas políticas deben asegurar que las empresas y las organizaciones públicas actúen con la debida diligencia, y que mapeen y aborden los riesgos de la trata en sus cadenas de suministro.

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Empresas, trata y derechos humanos: ¿Qué vinculación?

Título: Empresas, trata y derechos humanos: ¿Qué vinculación?

Autoría: María Bejarano Rodríguez, Teresa De Gasperis, Estefanía Elexpuru Boullosa y Ana Romo Escribano.

Edita: Accem.

Financia: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Gobierno de España y Fondo de Asilo, Migración e Integración de la Unión Europea.

Año de edición: 2022.

Número de páginas: 92.

Dossier sobre el abordaje de las cadenas de producción y suministro, y la diligencia debida de las empresas en la lucha contra la trata de seres humanos y la explotación.

En línea con el trabajo que Accem lleva realizando en la lucha contra la trata durante más de 15 años, la presente publicación se centra en la legislación, las políticas públicas, iniciativas y acciones para el abordaje de las cadenas globales de valor en el marco de la trata de personas y la explotación en la producción y distribución de bienes y servicios. Se centra, asimismo, en los mecanismos y acciones que permiten implementar la diligencia debida en las empresas para garantizar el respeto a los derechos humanos y laborales de trabajadores y trabajadoras. Finalmente, se refleja la aproximación a las empresas que se ha llevado a cabo desde el proyecto Novicom para la sensibilización e implicación del mundo empresarial.

Este dossier ha sido elaborado en el marco del proyecto Novicom, destinado a “fomentar el conocimiento y la sensibilización sobre la trata de seres humanos de la población en general y de las víctimas de trata, personas en riesgo de serlo o personas en situación de vulnerabilidad.

 

El Gobierno aprueba el plan operativo para la protección de mujeres y niñas víctimas de explotación sexual

El Consejo de Ministros y Ministras aprobó en septiembre el “Plan operativo para la protección de los derechos humanos de mujeres y niñas víctimas de trata, explotación sexual y mujeres en contextos de prostitución” para el periodo 2022–2026, también denominado “Plan Camino”.

El Plan tiene el objetivo de ofrecer alternativas económicas, laborales y sociales a las víctimas de trata, de explotación sexual y a mujeres en contextos de prostitución.

Además, el Plan Camino representa un instrumento de política pública que desarrolla todas las actuaciones que entran en la competencia del Ministerio de Igualdad en relación a la trata con fines de explotación sexual, la explotación sexual y el apoyo a las mujeres en contextos de prostitución. En efecto, este instrumento pretende dar operatividad a todas aquellas acciones que son de específica competencia del Ministerio de Igualdad (también a realizar en coordinación con otros ministerios) según la Ley Orgánica de Garantía Integral de la Libertad Sexual y según lo previsto en el Plan Estratégico Nacional contra la Trata y la Explotación de Seres Humanos 2021-2023 en lo relativo a la trata con fines de explotación sexual.

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No (me) trates

Material: Adhesivo “No (me) trates”.

Autor: Accem.

Lugar y año: Madrid, 2022.

Programa: Novicom.

Financiador: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI).

Explicación: Este adhesivo, realizado en el marco del proyecto Novicom, está dirigido a distintos sectores de la población que no son habitualmente objeto de actividades de sensibilización en el ámbito de la trata de personas, pero que sí pueden jugar un papel esencial en la prevención del delito, así como en la detección y prevención de los casos de trata.

El adhesivo se enfoca hacia la trata con fines de explotación en el ámbito laboral y visibiliza a un hombre como víctima. En línea con las estrategias y recomendaciones de distintos organismos (UE, ONU, GRETA, etc.), esta herramienta trata de involucrar en la lucha contra la trata a un amplio abanico de actores y sectores de la población. Este material está dirigido a jóvenes y adolescentes, al profesorado y alumnado de centros educativos, así como a empresas, transportistas, conductores, taxistas, profesionales de hoteles, etc., que pueden actuar y moverse en contextos en que se puede producir la trata (ej. hoteles, estaciones de autobuses, etc.).

Descarga aquí el adhesivo No (me) trates >

     

 

Disponible el vídeo de la jornada “Empresas, trata y derechos humanos: una vinculación necesaria”

El pasado 17 de noviembre celebramos en formato online la jornada “Empresas, trata y derechos humanos: una vinculación necesaria”. El objetivo principal de esta charla era generar un espacio en el que indagar sobre los procesos de debida diligencia, que buscan prevenir, mitigar y reparar las consecuencias negativas que se derivan de determinadas actividades empresariales, y reflexionar sobre la relación entre la trata de seres humanos y las cadenas globales de suministro.

Para esta ocasión contamos con voces expertas procedentes del ámbito académico y organizativo. Por una parte, Amaya Acero, del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa, abordó en su intervención la debida diligencia corporativa en materia de derechos humanos y su aplicación por parte de empresas. Por otro lado, contamos con la participación de Tania García Sedano, profesora asociada de la UC3M y presidenta de la APDHE, que abordará la relación entre las formas de explotación severa y las cadenas globales de suministros. Finalmente, Josefina Trecco, directora de Cronopios Comunicación con Propósito y colaboradora de la Comunidad B Andalucía, fue la encargada de dinamizar el intercambio de buenas prácticas.

Esta jornada se llevó a cabo en el marco del proyecto Novicom, financiado por la Dirección General de Programas de Protección Internacional y Atención Humanitaria, dependiente del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y cofinanciado por el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI).

Si te lo perdiste, o si asististe, pero quieres volver a consultar el contenido de la jornada, os dejamos a continuación el vídeo grabado de la jornada, que está disponible en nuestro canal de YouTube.

 

 

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La Comisión Europea presenta una propuesta para prohibir los productos que sean fruto del trabajo forzoso

La Comisión Europea presentó el pasado mes de septiembre una propuesta para prohibir en la UE los productos que sean fruto de trabajo forzoso. La propuesta se refiere a todos los productos, tanto a los producidos dentro de la UE para consumo interno y/o exportación, como a los bienes importados, con independencia de la compañía o del sector de producción.

Se trata de una propuesta relevante, puesto que, según las últimas estimaciones publicadas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el mundo hay a fecha 2021 un total de 27,6 millones de personas víctimas del trabajo forzoso.

La propuesta, que pretende ser una medida eficaz en la lucha contra la trata y la explotación, tendrá que pasar a la discusión y al acuerdo del Parlamento Europeo y del Consejo de la UE antes de entrar en vigor, y será de aplicación 24 meses después de su entrada en vigor.

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Un Mundial sin contar con los derechos humanos

Este domingo 20 de noviembre dará comienzo la Copa Mundial de fútbol en Qatar y millones de aficionados de todo el mundo se sentarán delante de sus televisores para asistir a la cita más importante con su deporte favorito. Desde Accem queremos, antes de que dé comienzo el campeonato, unirnos al gran número de personas y organizaciones de todo el mundo que han alertado sobre la situación de los derechos humanos en este país del Golfo Pérsico.

Por una parte, desde que en 2010, la FIFA, institución que organiza el Mundial, concediera a Qatar la organización del campeonato, el país árabe tuvo que acometer un ingente plan de infraestructuras que le permitiera responder al reto organizativo. Este plan incluía la construcción de los estadios, pero también de muchas otras obras de envergadura, y ha requerido, además de una astronómica cifra económica, de la mano de obra de alrededor de dos millones de trabajadores, la mayoría de ellos migrantes, llegados especialmente desde países como India, Bangladesh, Filipinas, Nepal o Kenia. Las denuncias sobre las condiciones en las que han tenido que trabajar y vivir estos trabajadores han sido continuas. Miles de ellos han muerto y ha sido generalizado el trabajo en condiciones cercanas a la esclavitud, con realidades de trata de personas y explotación.

Por otra parte, y como han denunciado organizaciones como Human Rights Watch (HRW) o Amnistía Internacional (AI), la mitad de la población está legalmente discriminada en Qatar. Obviamente estamos hablando de las mujeres. Las mujeres sufren una situación de sometimiento legal a los hombres que se manifiesta en un amplio abanico de leyes y normas, que incluyen la imposibilidad de tomar decisiones sobre sus vidas sin el consentimiento de un tutor masculino y otras formas de violencia que llegan a la condena a latigazos o incluso la lapidación para castigar, por ejemplo, el sexo fuera del matrimonio. Del mismo modo, el colectivo LGTB+ es duramente maltratado por Qatar, que castiga con penas de prisión las relaciones consentidas entre hombres mayores de 16 años.

Finalmente, los derechos fundamentales y las libertades están amenazadas por el Estado, especialmente el acceso a la justicia, la libertad de expresión, de manifestación o de prensa, con delitos tipificados para quien ataca la religión, la bandera o las autoridades del emirato.

En definitiva, parece evidente que Qatar se encuentra lejos de los estándares mínimos de democracia y respeto a los derechos humanos que deberían ser exigibles como condición previa para la organización de un evento de estas características. El Mundial de fútbol no es únicamente un campeonato, sino un escaparate global que entre otras cosas supone una gran operación propagandística para el país organizador. En este caso, esta operación será al servicio de un país que no respeta los derechos humanos y será con el amén del conjunto de la comunidad internacional.

 

Trabajando con las empresas en la lucha contra la trata de personas

Durante todo este 2022, desde Accem estamos llevando a cabo una serie de actividades con y para las empresas en la lucha contra la trata de seres humanos y la explotación.

En efecto, uno de los ejes prioritarios en las últimas dos estrategias aprobadas por la Unión Europea para la lucha contra la trata y la explotación es trabajar para reducir la demanda de bienes y servicios que sean fruto de la trata y la explotación de personas, así como comprender el funcionamiento de las cadenas de suministro. Así, de acuerdo con estos fines se menciona la importancia de generar “campañas de sensibilización dirigidas a los consumidores y usuarios de servicios, la responsabilidad social de las empresas, los códigos de conducta, la responsabilidad de las empresas en materia de derechos humanos y las iniciativas encaminadas a eliminar la trata de seres humanos en las cadenas de suministro de las empresas”.

En este ámbito, la cooperación con el sector privado resulta fundamental. La idea de la diligencia debida (due diligence) de las empresas (pequeñas, medianas y grandes) en el respeto a los derechos humanos y laborales de los/as trabajadores/as y su asunción de responsabilidades está en la agenda europea e internacional.

Con la finalidad de sensibilizar a las empresas en España sobre todas estas cuestiones, en Accem estamos implementando una serie de acciones al respecto. Hace unos meses, publicamos la versión en español del estudio “Navegando a través de las cadenas de suministro. Herramienta para la prevención de la explotación laboral y la trata de seres humanos”, que ha sido elaborada por el Instituto Europeo para la Prevención y el Control del Delito (European Institute for Crime Prevention and Control – HEUNI). Este organismo, adscrito a Naciones Unidas y con sede en Helsinki (Finlandia), tiene como finalidad proporcionar a las empresas una visión global de lo que son la explotación laboral y la trata, así como informar sobre buenas prácticas, que las empresas pueden utilizar para conocer las redes complejas de las cadenas de suministro, especialmente en un entorno local, nacional e intraeuropeo, con el foco puesto en  la sostenibilidad y los derechos humanos para la prevención de la explotación y la trata.

También organizamos, en el pasado mes de julio, un encuentro online de sensibilización e información bajo el título “Empresa y derechos humanos: una vinculación necesaria”, con el objetivo de tejer nuevas alianzas entre las ONG y las empresas.

A la vez, estamos elaborando un estudio que recopile iniciativas y acciones para el abordaje de las cadenas de producción y suministro para luchar contra la trata y la explotación en la producción de bienes y servicios, así como aquellos mecanismos que permiten la diligencia debida de las empresas en el respeto de los derechos humanos y laborales de las personas trabajadoras.

Finalmente, hemos organizado para esta misma semana el encuentro “Empresa y derechos humanos: una vinculación necesaria. Principios de debida diligencia” para sensibilizar a las empresas, entidades, instituciones, sobre la relevancia de aplicar una perspectiva de derechos humanos en el ámbito empresarial y de su importancia en la lucha contra la trata y la explotación.

Todas las mencionadas acciones se realizan en el marco del proyecto Novicom, dirigido a “fomentar el conocimiento y la sensibilización sobre la trata de seres humanos de la población en general y de las víctimas de trata, personas en riesgo de serlo o personas en situación de vulnerabilidad”, financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI) de la UE.

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