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Accem recibe el Premio Haz Huella por ayudar a hacer de León tierra de acogida

Hemos tenido el honor de ser galardonados en León con uno de los Premios Haz Huella que otorga el diario digital León Noticias. Nuestro reconocimiento ha sido en la categoría social y ha querido poner en valor nuestra aportación para que León sea una tierra de acogida.

Nuestro presidente de honor, Pedro Puente Fernández, vecino de León, fue el encargado de recoger el premio el pasado 11 de noviembre en el Auditorio Ciudad de León, donde tuvo lugar la ceremonia de entrega en esta novena edición de los Premios Haz Huella. Junto a la categoría social, en la que ha sido premiado nuestro trabajo por la inclusión social, se han entregado premios en otras categorías vinculadas a la empresa, la innovación tecnológica, la cultura o el deporte.

El galardón ha querido poner de relieve este año el trabajo de acogida realizado con las personas refugiadas procedentes de la guerra en Ucrania. Accem cuenta en León con seis pisos de acogida para personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional. Pedro Puente recordó que Accem lleva décadas trabajando en la atención, acogida e inclusión social de las personas refugiadas en España.

Como declaró Pedro Puente a León Noticias, recibir este premio supone “un impulso para seguir haciendo nuestro trabajo con los refugiados y una motivación para continuar en un situación tan complicada a nivel internacional”.

Desde Accem, nuestro agradecimiento a León Noticias y a todas las personas que hayan contribuido a concedernos este reconocimiento.

> Accede aquí al vídeo con la entrega del Premio Haz Huella a Accem, por medio de Pedro Puente.

Accem en Huelva recibe el Premio Onubense del Año en Solidaridad y Valores Humanos

Accem en Huelva ha recibido esta semana el Premio Onubense del Año, entregado por el periódico Huelva Información dentro de la categoría de Solidaridad y Valores Humanos.

Nuestra entidad ha sido reconocida en la edición número 34 de estos premios, toda una referencia en la provincia andaluza. La gala de entrega de los galardones se celebró este martes 8 de noviembre en la Facultad de Empresariales del Campus de la Merced de la Universidad de Huelva. Recogió el premio, en nombre de Accem, nuestro responsable provincial en Huelva, Francisco Villa León.

Alrededor de 30.000 lectores de Huelva Información, perteneciente al Grupo Joly de comunicación, votaron en el pasado mes de julio a sus candidatos preferidos en un total de seis categorías. En “Solidaridad y valores humanos”, categoría en la que participábamos por nuestra contribución a la mejora de las condiciones de vida de las personas en situación más vulnerable de la sociedad, fuimos los más votados.

En la ceremonia de entrega estuvieron presentes distintas personalidades, como el alcalde de Huelva, Gabriel Cruz; la presidenta de la diputación provincial, María Eugenia Limón; o la consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, Loles López.

Accem lleva ya 17 años presente en la provincia de Huelva, trabajando por los derechos fundamentales de todas las personas y dando atención y acompañamiento a las personas en situación o riesgo de exclusión social.

> Mira aquí el vídeo que nos han realizado con motivo de la entrega del Premio Onubense del Año.

> Pincha aquí para leer más sobre la entrega de premios de Huelva Información.

 

Accem en Guadalajara recibe la Placa al Mérito Social

Accem ha recibido la Placa al Mérito “Compromiso Social” en Guadalajara, distinción que otorga la Diputación de Guadalajara.

Este reconocimiento nos fue concedido el pasado 23 de septiembre con motivo de la celebración del Día de la Provincia de Guadalajara. El acto de entrega tuvo lugar en la villa de Torija con presencia del presidente de la diputación, José Luis Vega, y del presidente de las Cortes de Castilla-La Mancha, Pablo Bellido. Por parte de Accem recogió el premio nuestro responsable en Castilla-La Mancha, Braulio Carlés.

Accem en Guadalajara recibió una de las 27 distinciones que entregó la Diputación, la destinada a reconocer el Compromiso Social. La Medalla de Oro de la provincia fue entregada al religioso Atilano Rodríguez Martínez y a la escritora Clara Sánchez.

Desde Accem agradecemos profundamente este reconocimiento que nos impulsa más si cabe a continuar con nuestra misión de defensa de los derechos fundamentales y atención y acompañamiento a las personas y colectivos en situación o riesgo de exclusión social.

Accem convoca la segunda edición de los Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables

DIVEM es un programa que desarrollamos desde Accem para acercar los beneficios de la diversidad cultural al ámbito laboral y empresarial, animando a las compañías a gestionar la diversidad dentro de sus propias plantillas para atraer nuevo talento, posicionarse como referentes, mejorar su reputación de cara a sus respectivos grupos de interés y, en última instancia, mejorar su sostenibilidad a largo plazo.

Con el objetivo de mostrar y reconocer cómo la diversidad cultural y los espacios interculturales generan valor dentro de la empresa en el plano social y económico en Accem hemos puesto en marcha la convocatoria de la II Edición de los Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables. Estos premios constituyen un reconocimiento público al trabajo realizado por las empresas en materia de gestión de la diversidad, de la igualdad de oportunidades y de la no discriminación en el entorno empresarial, favoreciendo, de esta manera, sociedades más responsables e inclusivas, en consonancia con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados en 2015 por todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas a través de la Agenda 2030.

Así, esta segunda edición continúa con el paso marcado en el primer acto de entrega de estos premios, que reconocieron las acciones y las políticas llevadas a cabo por grandes empresas como Coca-Cola European Partners, Grupo Nueva PescanovaAlimerka y Endesa y de las pymes Huete & Co (Madrid), Tiebel (Zaragoza) y Epyme (Sevilla).

En esta edición hemos ampliado el número de categorías, que seguirán reconociendo trayectorias y acciones responsables y comprometidas con la diversidad cultural y alineadas con los mencionados ODS y la Agenda 2030. Así, estos galardones premiarán por separado a pymes y grandes empresas en siete categorías:

  • Premio a la mejor trayectoria empresarial: reconocerá a aquellas empresas que lleven tiempo impulsando la diversidad cultural en sus políticas de gestión interna como un elemento estratégico y transversal, favoreciendo una cultura empresarial inclusiva y plenamente integrada en el día a día de la empresa.
  • Premio Esenciales: tendrá en cuenta a aquellas empresas reconocidas como parte de los sectores llamados Esenciales, que, tras la crisis provocada por la covid-19 han ofrecido sus servicios para la cobertura de las necesidades y funciones básicas de nuestra sociedad, llevando a cabo acciones y medidas dentro de las empresas para poner en valor a las personas trabajadoras de estas empresas que, en gran medida, son de origen extranjero y favoreciendo su contratación.
  • Premio Mujeres Diversas: premiará a la mejor iniciativa con enfoque de género y diversidad cultural que haya aportado un valor añadido a la gestión empresarial, impulsando la puesta en marcha de medidas que favorezcan la igualdad de género.
  • Premio Empresas que Suman. Reto 2035: se reconocerá aquellas acciones que hayan realizado las empresas teniendo en cuenta su impacto positivo en la sociedad a través de su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030, incidiendo en el ODS 5, el ODS 8, el ODS 10 y/o el ODS 17.
  • Premio Experiencia Innovadora: se reconocerá a aquellas iniciativas con carácter innovador en materia de gestión de la diversidad cultural que contribuyan a favorecer la transformación dentro de las empresas, sirviendo de impulso a la hora de integrar otras políticas de gestión interna.
  • Premio Impacto Social: se reconocerá a las acciones realizadas por las empresas que hayan contribuido a transmitir a la sociedad una imagen positiva de la diversidad étnica y cultural, mostrando la diversidad como algo vinculado a los valores de la compañía y que les define como empresa.
  • Premio Acción Social: se premiará a las acciones orientadas a dar respuesta a las crisis humanitarias y de emergencia como la que estamos viviendo actualmente, contribuyendo a la reconstrucción de las vidas de las personas refugiadas y migrantes, garantizando los servicios esenciales y la protección social para cumplir con el compromiso de no dejar a nadie atrás.

Todas aquellas empresas interesadas en participar tienen hasta el próximo 7 de octubre para presentar sus candidaturas en una o varias categorías de las que deseen formar parte.

DIVEM es un proyecto que Accem lleva desarrollando desde 2017, con la financiación del Fondo Social Europeo y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través del cual se ofrece asesoramiento y orientación gratuita al sector empresarial para integrar y poner en marcha planes de gestión de la diversidad cultural, poniendo en valor las competencias y capacidades de todas las personas por encima de su origen y su género.

> Accede a toda la información sobre los Premios DIVEM

Accem en Huelva, premio Onubenses del Año

Accem en Huelva ha sido reconocida con el premio Onubenses del Año que otorga el diario Huelva Información.

En la 34 edición de este certamen, un jurado muy heterogéneo se reunió para determinar, en función de los votos recibidos por cada candidatura, los ganadores de los premios en las distintas categorías en liza.

Accem ha recibido su premio en la categoría de ‘Solidaridad’, siendo premiada por los lectores del periódico Huelva Información como reconocimiento a la labor que desarrollamos en la provincia andaluza para la mejora de las condiciones de vida de las personas en situación socialmente vulnerable.

Junto a nuestra entidad, también han recibido el premio Onubenses del Año organizaciones y personas como el músico y compositor Abel Moreno (Premio Especial del Jurado); el también compositor y productor audiovisual David Garrido Guil (Arte y Cultura), Atalaya Mining (Economía y Empresa), el equipo Moto ETSI Femenino de la Universidad de Huelva (Educación), la Feria 1900 de Moguer (Tradiciones Populares) y, a título póstumo, el joven piloto Hugo Millán (Deportes).

Desde Accem queremos expresar nuestro agradecimiento a todas las personas que votaron nuestra candidatura, así como a los miembros del jurado y al diario Huelva Información, organizador de este certamen.

Para más información pincha aquí >

La Escuela de Fútbol AFE-Córdoba otorga a Accem su premio a los Valores Humanos

La Escuela de Fútbol de la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) de Córdoba ha otorgado a Accem su premio más importante, el Trofeo Juan Gómez ‘Juanito’ a los Valores Humanos, en ceremonia que tuvo lugar en la ciudad andaluza el pasado martes 14 de junio, en el contexto del acto de clausura de la temporada de la Escuela de Fútbol.

Desde la Escuela de Fútbol AFE-Córdoba se reconoce de este modo nuestra labor de apoyo, acogida y acompañamiento a las personas refugiadas, particularmente con motivo de la respuesta proporcionada a los refugiados que escapan de la guerra en Ucrania.

Durante esta temporada, dos niños ucranianos, acogidos por Accem, han estado becados por la Escuela de Fútbol AFE-Córdoba, en un ejemplo más de la importancia de que el conjunto de la sociedad participe en facilitar la acogida y la integración social de las personas refugiadas.

En este 2022, Accem en Córdoba toma el relevo del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, que fue premiado un año antes por su trabajo y dedicación durante los peores momentos de la pandemia.

Desde Accem nos sentimos muy honrados por este reconocimiento por parte de la Escuela de Fútbol-AFE Córdoba, a la que agradecemos enormemente el premio concedido.

Accem en Málaga recibe el Premio a la Acción Solidaria

Accem en Málaga ha sido galardonada con el Premio a la Acción Solidaria, como reconocimiento a la labor desplegada durante el pasado año 2021 en el ámbito de la solidaridad y el compromiso social. La entrega del premio se realizó este martes 11 de enero, en el transcurso de la Gala Acción Solidaria que, impulsada por la Fundación “la Caixa” y el diario SUR, se celebró en La Caja Blanca.

En la entrega del Premio a la Acción Solidaria a nuestra entidad se puso de relieve nuestro trabajo de apoyo a la infancia en situación socialmente vulnerable a través del programa Caixa Proinfancia, que tiene como objetivo apoyar a las familias en situación de pobreza relativa y romper el círculo de transmisión de la pobreza de padres a hijos. A lo largo de 2021, Accem en Málaga apoyó a más de 570 niños, niñas y adolescentes de entre 0 y 18 años a través de este programa, en barrios como Cruz de Humilladero, Palma-Palmilla, Torremolinos, Bailén-Miraflores, Campanillas, Centro, Cruz Verde o La Corta.

Nuestra compañera Cristina Rodríguez Pacheco, responsable provincial de Accem en Málaga, fue la encargada de recoger el premio en nombre del conjunto de la entidad. Rodríguez aprovechó para agradecer la visibilidad pública que brinda un reconocimiento de estas características y recordó que Accem está presente en Málaga desde el año 2006, donde además de actuar en la atención a la infancia, ha trabajado en estos años en proyectos de atención humanitaria, de atención a las personas sin hogar, de acogida e inserción de las personas refugiadas, así como en el fomento de la convivencia y de la participación comunitaria.

Rodríguez recordó que Accem trabaja en Málaga para la erradicación de la pobreza, a través de 16 dispositivos de acogida con 96 plazas para acoger a personas en situación o riesgo de exclusión, como mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes ex tutelados, personas refugiadas y migrantes en situación vulnerable, o personas sin hogar.

En la quinta edición consecutiva de estos premios, junto a Accem fueron premiadas OSAH Málaga, ASIT, Nuevo Hogar Bethania, Imagina y la plataforma “Por una Málaga mejor”.

> Puedes ver aquí el momento en el que recibimos el Premio a la Acción Solidaria. 

Accem recibe en Castilla y León la Distinción Pablo Iglesias de la UGT

Accem ha sido galardonada por el sindicato UGT en Castilla y León con una de sus Distinciones Pablo Iglesias, en categoría colectiva y correspondiente a 2020, por nuestra “dilatada trayectoria de servicio en la defensa de los derechos fundamentales, la atención y acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social”.

Estos reconocimientos han querido destacar el papel de personas y colectivos que han desempeñado una labor de relevancia en términos de justicia social durante la pandemia que continuamos atravesando.  Precisamente por razón de la excepcional situación vivida en los dos últimos años, la entrega de premios, que se realizó este jueves en el Auditorio de la Fundación Ávila, unió a los premiados de los años 2019 y 2020.

Junto a Accem también fueron reconocidos el colectivo de trabajadores del Servicio de Ayuda a Domicilio de la provincia de Ávila; la Asociación de Padres, Familiares y Amigos de Niños Oncológicos de Castilla y León; o la Unidad de Cuidados Intensivos del hospital Nuestra Señora de Sonsoles, en Ávila.

Desde Accem nos sentimos muy honrados/as con este reconocimiento, que agradecemos profundamente.

Premio del Público para “La soledad de la señora Vila” en el Brain Film Fest

El pasado sábado 3 de octubre, el cortometraje de Accem “La soledad de la señora Vila” recibió el Premio del Público para Microcortos en la celebración de la décima edición del Brain Film Fest – Premi Solé Turá, un evento organizado en Barcelona por la Fundació Pasqual Maragall.

La responsable de Accem en Catalunya, Gema Sánchez, fue la encargada de recibir y agradecer el galardón en nombre de toda la organización.

En el festival Brain Film Fest el cerebro es el protagonista, integrando proyecciones, charlas y talleres para fomentar la creación audiovisual y dar a conocer diferentes aspectos del cerebro, tanto sus capacidades como las enfermedades y condiciones que lo amenazan. El Brain Film Fest está impulsado y organizado por la Fundación Pasqual Maragall y coorganizado con la Fundació Uszheimer y la Productora Minimal Films.

“La soledad de la señora Vila”, producido y dirigido por Cristina y María José Martín, es el cortometraje de Accem realizado como colofón al proyecto de sensibilización SolasNo, con el que visibilizamos la existencia de un grave problema social: la soledad no elegida que sobrellevan muchas personas mayores, especialmente mujeres. El cortometraje fue realizado a partir del relato ganador en el certamen que  organizamos en el año 2018 con esta temática. El relato “La soledad de la señora Vila” fue escrito por Sara María Laborda.

Desde Accem agradecemos este nuevo reconocimiento recibido desde el Brain Film Fest.

¿Todavía no conoces a la señora Vila? Pincha aquí para ver el corto.

Accem recibe el premio a la Mejor Entidad de Empleo y Desarrollo Local 2019 en Murcia

Esta semana en Accem estamos de enhorabuena tras recibir el premio a la Mejor Entidad de Empleo y Desarrollo Local 2019 en la séptima edición del Foro de Empleo y Desarrollo Local, celebrado el pasado miércoles 6 de noviembre en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia (UMU).

El reconocimiento a Accem fue entregado por el decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la UMU, Prudencio Riquelme, y el director general de Administración Local, Francisco Abril, a Mohammed Kebaili, responsable de Accem en la Región de Murcia, quien agradeció la concesión del premio en nombre de toda la entidad. A la celebración del Foro acudieron el rector de la Universidad de Murcia, José Luján; la directora general de Diálogo Social y Bienestar Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (CARM), Manuela Marín, y la concejala de Agenda Urbana y Gobierno Abierto del Ayuntamiento de Murcia, Mercedes Bernabé.

El Foro de Empleo y Desarrollo Local, organizado por la Universidad de Murcia y la Universidad Politécnica de Cartagena, en colaboración con el Observatorio de Desarrollo Rural y Local, es un punto de encuentro y debate para estudiantes, profesores y técnicos de empleo y desarrollo local que trabajan o tienen interés en la promoción económica y la creación de empleo.

Dentro de este foro fue que se entregaron por sexta vez los Premios de Desarrollo Local y Empleo, cuatro galardones que se conceden a entidades, profesionales y buenas prácticas seleccionadas en el último año. La finalidad es promover y visibilizar ejemplos positivos de actuación, así como el trabajo desarrollado por técnicos y organizaciones en la dinamización económica de la Región y en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos/as. Este año, el premio a la Mejor Entidad de Empleo y Desarrollo Local fue a parar a nuestra entidad. Desde aquí, todo nuestro agradecimiento.