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Hacia la inclusión social de la población joven extutelada

Título: Hacia la inclusión social de la población joven extutelada.

Autoría: VV.AA. Dirección del estudio a cargo de Manuel Hernández Pedreño.

Editan: Accem y Observatorio de la Exclusión Social de la Universidad de Murcia.

Financia: Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Año de edición: 2022.

Nº de páginas: 186.

Con el fin de poner de manifiesto las inquietudes y preocupaciones que afectan a la juventud extutelada, se ha elaborado este estudio desde Accem en colaboración con la Universidad de Murcia a través de su Observatorio de la Exclusión Social.

Pretendemos que contribuya a poner en el centro las necesidades detectadas para este colectivo en situación de especial vulnerabilidad, y que estas sean tenidas en cuenta a la hora de canalizar recursos públicos y en el diseño de políticas que impacten de manera eficaz en la infancia en general, y en las y los jóvenes extutelados en especial.

Dice un proverbio africano que “para educar a un niño hace falta la tribu entera”. Desde Accem instamos al conjunto de la sociedad a entender que la atención a la infancia en situación de desprotección y a la juventud extutelada es una responsabilidad común y una oportunidad para toda la ciudadanía. Igualmente, consideramos que las instituciones públicas y privadas tienen la capacidad de poner sobre el tablero los elementos, mecanismos y herramientas necesarias para que la cohesión social y la convivencia en nuestras ciudades y barrios puedan ser una realidad. Hacemos un llamamiento a todas las administraciones públicas para que las conclusiones de este estudio sirvan como herramienta para facilitar dichas políticas.

 

Ayudas en Murcia para acceder o mantener un hogar para 331 personas en situación de vulnerabilidad

Accem en la Región de Murcia es una de las entidades gestoras del programa autonómico de “Ayudas para facilitar el acceso y asegurar la permanencia en el hogar a colectivos vulnerables”.

Estas ayudas, se concretan en la gestión del pago directo de mensualidades de alquiler y/o suministros básicos para evitar situaciones de desamparo y vulnerabilidad. Desde nuestra entidad, hemos gestionado ayudas para un total de 331 personas, de las que un 40 % son menores. Nuestra intervención ha sido llevada a cabo en la zona norte del municipio de Murcia, así como en los municipios de Archena, Ojós, Ricote, Ulea y Villanueva del Río Segura.

Las principales situaciones de especial vulnerabilidad que han sido atendidas comprenden: personas víctimas de violencia de género, personas en situación de riesgo de desahucio y personas sin hogar.

La pasada semana, el consejero de Fomento e Infraestructuras de la Región de Murcia, José Ramón Díez de Revenga, hizo balance del primer año de ayudas, acompañado por representantes de las distintas organizaciones que gestionan el programa. El consejero aprovechó la ocasión para anunciar una ampliación de fondos para la continuidad de estas ayudas, que tan determinantes han sido para cientos de familias en la Región, por valor de 3,7 millones de euros.

Desde Accem, estamos convencidos de que el alojamiento y la seguridad de tenerlo por sí solo no garantizan la inclusión de las personas en situación de vulnerabilidad social, pero sí son una condición esencial para que se pueda dar un proceso de inclusión. Valoramos estas ayudas como una herramienta ágil y valiosa

Arranca el proyecto ‘ODSesiones’ de la Universidad de Murcia con participación de Accem

Accem está participando en la Región de Murcia en el proyecto ‘ODSesiones’, promovido por la Universidad de Murcia, que arranca este mes de octubre su segunda edición y que desarrollará actividades en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 durante el período 2022-2025.

‘ODSesiones’ representa una llamada a la acción para todos los actores sociales. Sociedad civil, empresas, tercer sector, gobiernos y universidades deben contribuir a cumplir los ODS para construir un mundo más igualitario, justo y equitativo.

Este proyecto dedicará cada mes del período lectivo universitario a promover un ODS, en torno al cual se desarrollarán iniciativas, actividades, foros, etc. Este mes de octubre arranca ‘ODSesiones’ en torno al primero de los objetivos, el ODS 1: alcanzar el fin de la pobreza. Desde Accem participaremos a través de distintas iniciativas tanto de sensibilización como de voluntariado.

El equipo de Accem en la Región de Murcia ha estado presente en la inauguración del proyecto, participando tanto en la feria de asociaciones, con una caseta informativa, como en el acto inaugural, en el que intervinieron el presidente del Gobierno regional, Fernando López Miras; el rector de la Universidad de Burgos y presidente de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), Manuel Pérez; el rector de la Universidad de Murcia (UMU), José Luján; el vicerrector de Responsabilidad Social y Cultura de la UMU, Longinos Marín, y el experto en responsabilidad social corporativa (RSC), escritor y conferenciante Juan José Almagro.

A lo largo del mes, desde Accem hemos organizado diferentes visitas de acercamiento a la realidad para estudiantes de la Universidad de Murcia, que podrán conocer directamente nuestros dispositivos de atención a personas en situación de exclusión social y de atención a personas refugiadas. Estas visitas se realizarán en grupos de un máximo de diez estudiantes, que serán atendidos por el equipo técnico de los centros, quienes les explicarán el trabajo que desarrollamos en ellos.

Se inaugura en Murcia el Edificio Tapies para la acogida a refugiados de la guerra en Ucrania

Esta semana, con motivo de la conmemoración del Día Mundial de las Personas Refugiadas, hemos inaugurado oficialmente el Edificio Tapies, una cesión del Ayuntamiento de Murcia a Accem para la acogida a personas refugiadas procedentes de la guerra en Ucrania.

A la inauguración oficial asistieron el alcalde de Murcia, José Antonio Serrano, junto al vicealcalde, Mario Gómez; el teniente de alcalde de Mayores, Vivienda y Servicios Sociales, Paqui Pérez; y la directora general de Servicios Sociales y Relaciones con el Tercer Sector, María Lucía Hernández. Por parte de Accem, el acto estuvo presidido por nuestro responsable territorial en la Región de Murcia, Mohammed Kebaili.

Kebaili subrayó que cuando se trabaja de forma conjunta y con voluntad entre la administración pública, las entidades sociales y el sector privado, para dar respuesta a una crisis humanitaria como la vivida en Ucrania, es posible superar cualquier obstáculo para proporcionar la atención adecuada y necesaria a las personas refugiadas. Nuestro responsable territorial procedió a continuación a la lectura del comunicado de Accem por el Día Mundial de las Personas Refugiadas.

Tras las distintas intervenciones oficiales, se procedió a visitar las primeras viviendas puestas en funcionamiento, que han recibido a las primeras familias ucranianas esta misma semana. Un total de 24 personas provenientes del dispositivo de Emergencia Ucrania en Cartagena, se alojarán en ellas a partir de esta semana. Entre las personas asistentes al evento se encontraban dos de las familias ucranianas que habitarán en el edificio.

Al acto oficial también asistieron también representantes de distintas empresas solidarias que han colaborado en la puesta en marcha de este edificio, como Fundación Hefame, Ilboc, Ecus, Emuasa, Auxiliar Conservera, Actúa, Redexis o ElectroDepot.

Desde Accem hacemos un llamamiento a no dejar en el olvido esta grave crisis humanitaria y a seguir motivando a la sociedad a colaborar, para hacer de esta sociedad un espacio de acogida y encuentro.

 

Recomendación del Consejo a raíz del asesinato de Younes Bilal y otras agresiones racistas en la Región de Murcia

Comunicado del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica, del que Accem forma parte.

El Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica quiere manifestar su más enérgica condena y dolor por el asesinato de Younes Bilal, el pasado día 13 de junio de 2021, así como por los apuñalamientos sufridos por dos personas de origen migrante, ambos en la Comunidad Autónoma de Murcia. Las circunstancias que rodean los dos primeros ataques apuntan a motivaciones racistas y xenófobas, mientras que del tercero está siendo investigado el posible móvil racista.

Tanto estos hechos como otros con la misma motivación son intolerables en una sociedad democrática como la española, plural y diversa, en la que no deben caber comportamientos basados en prejuicios racistas y xenófobos.

El Consejo ya manifestó en su recomendación para “evitar actitudes y discursos discriminatorios en el actual contexto de crisis sanitaria, social y económica” su preocupación ante el incremento de los incidentes de discriminación, rechazo y odio que se han producido contra determinados grupos étnicos o raciales, apelando además a los medios de comunicación y los representantes públicos, como piezas fundamentales en la conformación de la opinión pública, a ser especialmente cautelosos en sus manifestaciones, evitando una narrativa racista o xenófoba que afecte a la convivencia en nuestro país.

Los redactores de la Convención para la eliminación de la discriminación racial de Naciones Unidas fueron profundamente conscientes de la influencia del discurso en la creación de un clima de odio y discriminación raciales, y reflexionaron detenidamente sobre los peligros que ello planteaba, y teniéndolo en cuenta, el Comité para la eliminación de la discriminación racial en su recomendación general nº 35 sobre la lucha contra el discurso de odio racista señala que los Estados partes han de prestar la debida atención a todas las manifestaciones del discurso de odio racista y adoptar medidas eficaces para combatirlas y ha alentado a los políticos y otros formadores de opinión a adoptar actitudes positivas encaminadas a promover la comprensión y la armonía entre las culturas, y a tener presente que la especial importancia que tiene la libertad de expresión en los asuntos políticos, entraña deberes y responsabilidades especiales en su ejercicio.

Sin embargo, ante los hechos sucedidos, es necesario hacer hincapié en la necesidad de seguir avanzando en la adopción de políticas públicas eficaces, orientadas a eliminar el racismo y otras formas conexas de intolerancia, así como el discurso y los delitos de odio, y promover la igualdad y la diversidad étnica en nuestro país.

Para conocer y analizar los hechos sucedidos en profundidad, así como para fijar vías de colaboración y coordinación en la asistencia de víctimas del racismo, el Consejo se ha puesto en contacto a través de su servicio de atención a víctimas, con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de dicha Comunidad Autónoma, así como con la Fiscalía provincial de Delitos de Odio en Murcia.

Con el convencimiento de que la lucha contra los delitos de odio sensibilizando a la sociedad para evitar actitudes racistas y xenófobas es una responsabilidad compartida en la que tienen que estar implicadas las administraciones públicas, los representantes públicos, los partidos políticos, los generadores de opinión y toda la ciudadanía en general, se debe seguir trabajando con especial atención en la asistencia a las víctimas del racismo y en la lucha por la igualdad de trato y no discriminación por su origen racial o étnico en todos los ámbitos de nuestra sociedad.

Entendemos que la diversidad debe tratarse como un valor, a través de un debate serio y sereno dentro de un contexto político no partidista, buscando el consenso entre las distintas fuerzas políticas y sociales, con el fin de que en ningún caso se puedan llegar a provocar enfrentamientos o agresiones en el seno de la ciudadanía.

Por último, desde el Consejo queremos trasladar nuestro más sentido pésame a los familiares de Younes Bilal, así como una pronta recuperación a las víctimas de los ataques en Cartagena.

Teniendo todo lo expuesto en cuenta, el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica, recomienda:

1. Que se realice una profunda y rigurosa investigación de los hechos por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Fiscalías especializadas en delitos de odio y Autoridades Judiciales, que permita esclarecer los hechos y determinar si han existido motivaciones racistas, así como, en su caso, enjuiciar a sus autores.

2. Una firme condena pública de representantes públicos, autoridades y partidos políticos de la región, a los efectos de proyectar un siempre necesario y contundente mensaje de repulsa del racismo y la xenofobia. Demandando a todos los partidos políticos que fomenten un discurso en el que la pluralidad y la diversidad existente en nuestra sociedad no sean utilizadas como elementos que pueda separar y alterar la convivencia, sino desde visiones que fomenten la convivencia pacífica.

3. Un compromiso de las autoridades educativas de la Región de Murcia y del resto las Comunidades y Ciudades Autónomas del Estado por introducir y promover contenidos antirracistas en las aulas que fomenten el respeto a la diversidad y la convivencia, contrarrestando el auge de ideologías discriminatorias entre la juventud.

4. Un compromiso firme por la responsabilidad en las declaraciones de los poderes públicos, políticos y de los medios de comunicación y otros agentes generadores de opinión que evite la perpetuación de prejuicios y la estigmatización de las personas migrantes y racializadas, evitando una narrativa racista o xenófoba que afecte a la convivencia en nuestro país, teniendo presente que la especial importancia que tiene la libertad de expresión en los asuntos políticos, no debe ser excusa para el ataque a colectivos vulnerables, pues entraña deberes y responsabilidades especiales en su ejercicio.

5. Seguir fomentando la denuncia de los actos discriminatorios y los delitos de odio que sufren las personas migrantes y con diversidad de orígenes para combatir la infradenuncia de delitos de odio existente en nuestro país, como han señalado los organismos internacionales, mediante campañas de sensibilización y potenciando una coordinación eficaz y eficiente entre el servicio de atención a víctimas de este Consejo, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la Administración de Justicia, especialmente las Fiscalías especializadas en delitos de odio y el resto de administraciones públicas y organizaciones defensoras de los derechos humanos y activas en la lucha contra el racismo.

 

Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica

Proyecto ECCIPA – Fortalecimiento de las competencias interculturales en la administración pública

Nombre del programa: Proyecto europeo ECCIPA de “Fortalecimiento de las competencias interculturales en la administración pública”.

Ámbito territorial: Europeo. Municipio de Cartagena (Región de Murcia).

Financiador: Unión Europea. Programa Erasmus+. Período de ejecución: 1 de enero de 2021 a 31 de mayo de 2023.

Contenido: El objetivo principal es la mejora de las competencias de los técnicos municipales en temas de interculturalidad. Este programa se realiza junto a localidades y entidades alemanas e italianas.

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Accem en Murcia recibe el Distintivo de Igualdad de la Región

Accem en Murcia ha recibido este lunes 5 de octubre el Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia, un reconocimiento a la aplicación de planes de igualdad en la empresa.

Nuestra entidad recibe esta distinción junto a otras ocho empresas de la Región que han llevado a cabo medidas de igualdad y de fomento de la conciliación de la vida profesional y privada entre sus equipos. Es la primera vez que se entrega este Distintivo de Igualdad para las Empresas de la Región de Murcia (DIERM. La vicepresidenta de la Región y consejera de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social, Isabel Franco, fue la encargada de entregar estas distinciones.

El DIERM tiene una vigencia de tres años una vez recibido y podrá ser renovado siempre que las empresas mantengan sus objetivos en torno a la promoción de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Para esta convocatoria un total de 36 empresas solicitaron el distintivo en 2019, de las que finalmente 9 lo han conseguido, entre ellas Accem.

Accemplea y Accemactiva renuevan su imagen

Desde Accem en Murcia hemos renovado la imagen de nuestros programas Accempleo 5.0 y Accemactiva 4.0, dirigidos a mejorar la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión social y que llevamos a cabo en los municipios de Cartagena y Archena respectivamente.

Desde ambos programas trabajamos para visibilizar y potenciar las capacidades de las personas que encuentran más obstáculos para incorporarse al mercado laboral. Con esta idea surgió la iniciativa de realizar una sesión fotográfica en la que tuvieran protagonismo los participantes de ambos programas, financiados en un 80% por el Fondo Social Europeo y en un 20% por el Instituto Murciano de Acción Social.

El resultado fue una experiencia enriquecedora donde se trabajó para mejorar la motivación y la autoestima de las personas que participaron en ella.

 

Accem recibe el premio a la Mejor Entidad de Empleo y Desarrollo Local 2019 en Murcia

Esta semana en Accem estamos de enhorabuena tras recibir el premio a la Mejor Entidad de Empleo y Desarrollo Local 2019 en la séptima edición del Foro de Empleo y Desarrollo Local, celebrado el pasado miércoles 6 de noviembre en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia (UMU).

El reconocimiento a Accem fue entregado por el decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la UMU, Prudencio Riquelme, y el director general de Administración Local, Francisco Abril, a Mohammed Kebaili, responsable de Accem en la Región de Murcia, quien agradeció la concesión del premio en nombre de toda la entidad. A la celebración del Foro acudieron el rector de la Universidad de Murcia, José Luján; la directora general de Diálogo Social y Bienestar Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (CARM), Manuela Marín, y la concejala de Agenda Urbana y Gobierno Abierto del Ayuntamiento de Murcia, Mercedes Bernabé.

El Foro de Empleo y Desarrollo Local, organizado por la Universidad de Murcia y la Universidad Politécnica de Cartagena, en colaboración con el Observatorio de Desarrollo Rural y Local, es un punto de encuentro y debate para estudiantes, profesores y técnicos de empleo y desarrollo local que trabajan o tienen interés en la promoción económica y la creación de empleo.

Dentro de este foro fue que se entregaron por sexta vez los Premios de Desarrollo Local y Empleo, cuatro galardones que se conceden a entidades, profesionales y buenas prácticas seleccionadas en el último año. La finalidad es promover y visibilizar ejemplos positivos de actuación, así como el trabajo desarrollado por técnicos y organizaciones en la dinamización económica de la Región y en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos/as. Este año, el premio a la Mejor Entidad de Empleo y Desarrollo Local fue a parar a nuestra entidad. Desde aquí, todo nuestro agradecimiento.

Centro de atención integral a personas en riesgo de exclusión social en Cartagena

Nombre del programa: Centro de atención integral a personas en riesgo de exclusión social en Cartagena.

Ámbito territorial: Cartagena (Murcia).

Financiadores: Comunidad Autónoma de la Región de Murcia – Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social. Año de concesión/ejecución: 2019/2020. Convocatoria lucha contra la pobreza.

Contenido: Proyecto que contempla un centro de día para personas en riesgo de exclusión social. La puesta en marcha de este centro responde a la necesidad de prevenir situaciones de exclusión social y grave deterioro personal como consecuencia de la falta de trabajo, la imposibilidad de acceder a una vivienda, el alojamiento en zonas o lugares de habitabilidad deficiente, etc. Es un programa de actuación inmediata que trata de prevenir y/o paliar situaciones de exclusión social y que llevamos desarrollando varios años en Cartagena.

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