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Las empresas extremeñas, cada vez más sensibilizadas con la realidad de las personas refugiadas

Los datos del programa AccemAriadna de Integración Sociolaboral para Personas Refugiadas en Extremadura, donde se lleva a cabo en Cáceres desde 2016, muestran un aumento de las contrataciones.

Desde AccemAriadna se realiza un trabajo de sensibilización con empresas, potenciando la incorporación de la diversidad cultural y étnica entre sus plantillas. Cada vez son más las empresas de nuestra región que, en un mercado globalizado y multicultural, encuentran valor a la contratación de personas refugiadas. Una buena gestión de esta diversidad convierte las diferencias en una fuente de oportunidades. Así, las personas migrantes tienen un bagaje vital y formativo que puede enriquecer nuestra cultura empresarial.

Según nuestros datos, de las 155 personas atendidas por Accem en Cáceres en este programa de empleo, el 40 % ha encontrado un empleo. Más de la mitad de ellas no han tenido que salir de nuestra región para hacerlo. La mayoría de las contrataciones se han producido en el sector agropecuario y en el sector servicios, en especial en hostelería, pero también en otros puestos con alta exigencia formativa y competencial.

Desde Accem en Cáceres, hacemos un llamamiento a las empresas de nuestra región, para que en el caso de necesitar personal para trabajar, contacten con nuestro programa de empleo AccemAriadna.

Ávila acogió una exposición en la calle con relatos de la migración

Ávila ha acogido en las últimas semanas la exposición “Ávila Acoge”, que cuenta la historia de 17 personas de distintas nacionalidades que un día, por diferentes motivos, tuvieron que dejar sus países de origen -Marruecos, Colombia, Ucrania, Venezuela, Brasil…-, y viajar hasta España para comenzar una nueva vida.

A través de una instalación expositiva en las farolas del Parque de San Antonio, los protagonistas de esta iniciativa han compartido con todos los abulenses cómo y por qué llegaron a este país, a la ciudad de Ávila, cómo se han sentido, qué ha sido lo más difícil, qué es lo que más han disfrutado y cuáles son aquellas cosas que más rescatan de su experiencia en Ávila. Testimonios de interés humano que incluyen también el apoyo de Accem, el de sus vecinos y vecinas y también de la comunidad educativa, como algunos de los factores que han rescatado en sus relatos.

Estamos viviendo un momento de grandes e importantes contradicciones políticas, económicas y sociales donde nuevamente resurge el racismo, la xenofobia y actitudes de exclusión e intolerancia. Un mejor conocimiento de nuestros vecinos y vecinas es una buena herramienta para fomentar la convivencia intercultural y construir barrios plurales y diversos. Ávila ha sido y es hasta el momento una ciudad de acogida amable, abierta, tolerante. Sigamos así.

“Ávila Acoge” ha estado presente en el Parque de San Antonio entre el 26 de diciembre y el 7 de enero. Esta iniciativa ha estado enmarcada en el programa por la integración +Barrio, cofinanciado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y por el Fondo de Asilo, Migración e Integración.

En 2020, seguiremos desarrollando nuestro trabajo con +Barrio en la Zona Norte y Sur de la ciudad.

 

Visita a la empresa Nueva Rula de Avilés

Personas que participan en los programas de inserción socio-laboral que llevamos a cabo en Asturias han tenido la oportunidad de recorrer y conocer en profundidad las instalaciones y funcionamiento de la empresa Nueva Rula de Avilés.

La visita al centro nos ha servido para conocer, de la mano de Ramón Álvarez, gerente de la Nueva Rula de Avilés, y Mario Pidal, responsable de calidad, el proceso de tránsito del pescado desde su llegada a puerto hasta su salida para el consumo y para entender cómo se realiza la subasta de pescado, así como para determinar cuáles son las competencias socio-laborales para poder trabajar en la misma.

Esta visita se enmarca en los programas estatales de empleo que Accem lleva a cabo en territorios como Asturias: el programa AccemAriadna de Integración Socio-Laboral para Personas Refugiadas y el programa #EmpleandoJuntxs de Integración Socio-laboral para Personas Inmigrantes.

Unido al recorrido por las instalaciones, este encuentro ha facilitado que los participantes en los programas de empleo de Accem tengan la oportunidad de consultar tanto sus dudas e inquietudes acerca de los requisitos de acceso, como las tareas y funciones desempeñadas en los diferentes puestos de trabajo que se desarrollan en la Rula de Avilés, de cara a próximos procesos de selección. A su vez, los responsables de la Rula han tenido la oportunidad de conocer de primera mano los conocimientos y experiencias previas en el sector marítimo-pesquero de posibles futuros candidatos.

Esperamos, desde Accem en Asturias, poder seguir realizando acciones de este tipo, donde acercamos el tejido empresarial de la región al colectivo de inserción de nuestros programas de empleo, financiados ambos por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.

Sensibilización y apoyo a la integración de personas solicitantes de protección internacional y refugiadas en Murcia

Nombre del programa: Sensibilización social y apoyo al proceso de integración de personas solicitantes de protección internacional y refugiadas en la ciudad de Murcia.

Ámbito territorial: Murcia.

Financiadores: Ayuntamiento de Murcia. Año de concesión/ejecución: 2019/2020.

Contenido: Programa anual que, con una metodología activa y participativa y a través de acciones individuales y grupales, se marca como objetivo principal el apoyo y potenciación del proceso de integración de personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional en la ciudad de Murcia, así como impulsar iniciativas de sensibilización en la sociedad de acogida.

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Información, orientación sociolaboral, formación y acompañamiento a personas inmigrantes en Cartagena

Nombre del programa: Información, orientación sociolaboral, formación y acompañamiento a personas inmigrantes.

Ámbito territorial: Cartagena (Murcia).

Financiadores: Ayuntamiento de Cartagena. Año de concesión/ejecución: 2019.

Contenido: Este proyecto va encaminado a promover actuaciones que favorezcan la primera acogida y acompañamiento a las personas inmigrantes, para facilitar su integración en el municipio de Cartagena a través de servicios de información y orientación, del conocimiento de la cultura, del idioma y de la formación en habilidades sociales.

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Encuentro intergeneracional entre personas migrantes de hoy y de ayer

Desde el programa +Barrio de Guadalajara se organizó el pasado 28 de agosto un bonito y muy interesante encuentro intergeneracional entre algunas de las personas que participan en el programa, procedentes de países como la República Dominicana, Ecuador, Nigeria, Guinea o Venezuela, y personas mayores que viven en la Residencia El Balconcillo.

El encuentro cosechó un intercambio de vivencias migratorias entre unas y otras, generándose sinergias que permitieron la expresión emocional de los recuerdos, que de alguna manera unían pasado y presente a través de las experiencias de sus procesos migratorios. Se consiguió crear un ambiente propicio para el intercambio de historias de vida que acercaban la realidad de las migraciones y permitían contemplarla desde distintos prismas, voces y en diferentes momentos de la historia.

Unos/as y otros/as hablaron sobre las expectativas que se plantean ante la visión de una nueva vida en el lugar de acogida, las dificultades del viaje y la importancia del apoyo que se recibe en el lugar de destino. Se reflexionó asimismo sobre los cambios en relación a las migraciones y a sus protagonistas que se han dado en España desde los años 60 hasta ahora.

Después de esta actividad grupal, las personas que forman parte del programa +Barrio conocieron el centro y el día a día de las personas que viven en la residencia.

+Barrio es un programa de Accem orientado a fomentar la cohesión y la integración social y a construir la convivencia intercultural en barrios de las ciudades de Ávila y Guadalajara. Está cofinanciado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo de Asilo, Migración e Integración. Para más información pincha aquí.

Cartas de ida y vuelta entre jóvenes acogidos por Accem y los alumnos de una escuela de Barcelona

Desde el Programa de Atención Humanitaria a Inmigrantes (PAHI) llevamos a cabo en Barcelona durante el pasado curso escolar un proyecto de intercambio epistolar entre las personas acogidas y el alumnado de 3º de Primaria de la escuela La Llacuna del Poblenou. Aprovechando que los niños y niñas se encontraban en proceso de aprendizaje de la lectura y escritura, las profesoras de la escuela, junto con técnicas de nuestro equipo, han querido acercar a sus alumnos y alumnas las vidas y sueños de las personas migrantes, a través de la redacción y envío de cartas.

Cuatro jóvenes procedentes de Mali, Burkina Faso y Camerún, que habían llegado hacía poco tiempo y se encontraban en proceso de aprender la lengua castellana, han participado de este proyecto. Así podían, por una parte, poner en práctica sus conocimientos en una lengua nueva para ellos. Por otra, más importante aún, se sentían leídos y escuchados, hablando de sí mismos más allá de la etiqueta de ‘inmigrantes’.

Antes de que llegara el momento de las cartas, una técnica de Accem había acudido a la escuela para ofrecer una charla al grupo. Una ocasión que sirvió para explicarles los motivos que llevan a las personas a la emigración, la dureza del proceso migratorio, tanto durante el trayecto como también después de llegar a nuestro país. Este encuentro cosechó una gran acogida y un debate muy participativo entre los niños y niñas de la escuela, que ofrecieron sus puntos de vista, sus opiniones y sus propias soluciones.

Pero sobre todo, se interesaron por conocer más a los jóvenes migrantes de los que estaban hablando, por saber de sus vidas, sus inquietudes, sus aficiones, sus gustos… y compartir las suyas propias con ellos. Se conseguía así el primer objetivo de esta actividad de sensibilización: mirar más allá, ver a la persona antes que la etiqueta.

Recogido el guante, y a través del proyecto PAHI, los jóvenes acogidos por Accem redactaron sendas cartas de presentación a los niños y niñas que se habían interesado por ellos. En estas cartas hablaban de la música que más les gustaba, su deporte favorito, su equipo de fútbol, su comida preferida o de las cosas que les hacían reír o sentir miedo. Recibidas estas cartas por sus pequeños/as destinatarios/as, escribieron, divididos/as en pequeños grupos, las suyas propias. A partir de ese momento, se generó una dinámica en la que cada carta recibida suponía para todos/as un momento de alegría, y la posterior espera un tiempo de entusiasmo e ilusión. A lo largo de esta correspondencia unos/as y otros/as se fueron contando sus experiencias personales y se fueron creando al mismo tiempo una imagen de cómo serían las personas con las que se estaban escribiendo.

Finalmente, llegó el momento, con el final del curso, del colofón a este bonito proyecto, con un encuentro con ambos grupos en la escuela. Los alumnos y alumnas de la escuela prepararon un pica-pica y recibieron a los chicos que habían escrito las cartas. El encuentro fue algo mágico, maravilloso, lleno de nervios, alegría y emoción por ambas partes. Su recibimiento en la escuela fue apoteósico, ¡como si esperaran a grandes estrellas del deporte! Los niños y niñas tenían que poner nombre en cada cara y ¡acertaron! Como si ya los conocieran, porque de hecho así era, los conocían sin verlos porque eran cómplices de una parte de su vida.

Lo más importante y remarcable de este proyecto ha sido la conexión que se estableció entre unos/as y otros/as como iguales, alejada de estereotipos que lo único que provocan es enfatizar nuestras diferencias en vez de nuestras similitudes. Para los chicos, dar a conocer sus historias, sus sueños, sus deseos, tan iguales como los de cualquier otro chico de su edad, les permitió reparar un poco de su dignidad rota, porque podían sentir que sus historias eran importantes y los hacían únicos, algo que tal vez no habían sentido en mucho tiempo.

El día del encuentro fue algo fantástico para todos y todas, solo faltó tiempo para hablar más, para contarse más historias, para jugar y pasarlo bien. Los niños y niñas de la escuela de La Llacuna del Poblenou ya les han invitado a volver a su escuela después del verano y los chicos ya están pensando en volver.

 

Por Estíbaliz Benito Mateo, de Accem en Barcelona 

Accem en el 28 Maratón de Cuentos de Guadalajara

Accem ha participado en Guadalajara en el 28 Maratón de Cuentos de la ciudad, una de las citas culturales más importantes de la ciudad. Este evento es una iniciativa del Seminario de Literatura Infantil y Juvenil, en la que han participado durante 46 horas ininterrumpidas alrededor de 1.500 personas, entre profesionales y personas vecinas de la ciudad, retomando año tras año el valor de la narración de cuentos, compartiendo atención, rescatando la oralidad de un mundo digital.

Nuestra organización ha estado presente a través del programa +Barrio que desarrollamos en Guadalajara. Hemos contribuido al Maratón Viajero llevando narradores y público a la plaza del barrio de Los Manantiales. El viernes 14 de junio asistieron y participaron en este espacio alrededor de 280 personas, alumnado del CEIP Isidro Almazán, personas de la Residencia de Mayores El Balconcillo y personas usuarias del programa +Barrios, vecinas y vecinos del barrio, con el fin de visibilizar la diversidad y la participación en un evento que por primera vez llegaba a la plaza del barrio. “Cuéntame tu cuento” fue el lema de la actividad; así, escucharon los cuentos de los narradores Borrón y Cuentonuevo y, a su vez, animaron al público a narrar sus propios cuentos.

En el Palacio del Infantado, el sábado animamos a un grupo de mujeres procedentes de Nicaragua y República Dominicana a contar el relato en el que se había trabajado en sesiones anteriores, sobre igualdad de trato. También pudieron disfrutar y escuchar a otras personas narradoras.

Esta actuación se ha desarrollado en el marco del programa +Barrio, cofinanciado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo de Asilo, Migración e Integración.

 

Finaliza el programa Accempleo 4.0 para la integración socio-laboral en Cartagena

El pasado 31 de mayo finalizó Accempleo 4.0, programa de Accem en Cartagena destinado a promover la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social o con especiales dificultades.

Han sido 72 las personas participantes del programa, vecinos y vecinas de la Barriada Virgen de la Caridad, San Ginés y Ensanche-Almarjal, aunque también se ha trabajado con personas de otras zonas del municipio que han sido derivadas por los servicios sociales del Ayuntamiento de Cartagena.

Este proyecto está financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) en un 80% y el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) en un 20%, con la colaboración del Ayuntamiento de Cartagena.

Este proyecto surge con el objetivo de contribuir a mejorar la empleabilidad de las personas que encuentran más obstáculos para incorporarse al mercado laboral. Este objetivo se hace posible a través de itinerarios individualizados de inserción socio-laboral, dentro de los cuales se ha realizado formación, atención social integral, orientación laboral, intermediación laboral y seguimiento en el empleo.

Las acciones formativas que se han realizado durante este proyecto han sido las siguientes:

Formación básica:

• Curso de “Habilidades sociales”. 48 h.
• Taller de “Búsqueda activa y segura de empleo en Internet”.

Formación pre-laboral:

• Curso de “Competencias en la búsqueda activa de empleo”. 32 h.
• Curso de “Higiene alimentaria”, donde obtienen el carnet manipulador de alimentos. 20 h.
• Visita a recursos de formación y empleo del municipio de Cartagena.

Formación ocupacional:

• Curso de “Habilidades básicas de restaurante y bar”. 188 h. teóricas y 80. h de prácticas no laborales.

Formación complementaria:

• Taller sensibilización y prevención contra la violencia de género.
• Taller sobre medioambiente.
• Actividad de ocio.

Asimismo, se ha trabajado la igualdad de oportunidades, tanto de manera transversal (en formaciones, talleres y actividades complementarias), como en tutorías individualizadas. El trabajo en red y la coordinación han sido elementos necesarios e imprescindibles para evitar la duplicidad de esfuerzos y/o vacíos en la intervención. Durante el transcurso del programa, se ha trabajado conjuntamente con los servicios sociales, tejidos asociativos y agentes sociales, estableciendo métodos de coordinación y derivación entre los mismos.

Como muestra de lo conseguido con el desarrollo del programa Accempleo 4.0, queremos compartir algunos de los logros conseguidos a través de algunos datos:

• 71 personas han participado en el programa: 34 hombres y 37 mujeres.
• 28 participantes han obtenido una cualificación tras su participación a través de formaciones tanto internas como externas.
• 22 personas han obtenido un contrato laboral a lo largo del programa y una persona ha mejorado su situación laboral

Arte y hospitalidad en el Festival Mucho Más Mayo 2019 de Cartagena

«Porque todos los seres humanos están en el planeta Tierra y todos, sin excepción, tienen el derecho de estar en ella y visitar sus lugares y los pueblos que lo habitan. La Tierra pertenece comunitariamente a todos» – Immanuel Kant

«Más allá de la responsabilidad está la solidaridad, y más allá de ésta está la hospitalidad» – Edmond Jabès

Así comenzaba la introducción al Festival de Arte Emergente Mucho Más Mayo 2019, organizado por la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Cartagena en su décima edición con el título “Arte y hospitalidad. El rostro del otro” y en el que Accem ha tenido una participación muy activa, en estrecha colaboración con asociaciones, colectivos, centros educativos, entidades e instituciones, particularmente a través del programa de Barrios, en diversas disciplinas artísticas y siempre atendiendo a los criterios del festival, es decir:

• Concebimos a las personas migrantes y refugiadas como sujetos activos, creativos y con voz propia.

• Creemos importante llamar la atención sobre las trayectorias de las personas, sus proyectos, luchas y en todo lo que eran y son además de personas migrantes o que buscan refugio.

• Entendemos la interculturalidad como un proceso no centrado en las diferencias culturales y/o étnicas de las personas que viven en un territorio sino en los ámbitos/espacios de interacción que se construyen conjuntamente desde lo diverso.

• Concebimos la hospitalidad y la acogida desde un enfoque amplio que implica la inclusión vecinal, laboral, escolar, cultural, socioeconómica y política.

• Convenimos la necesidad de visibilizar el impacto especial que la migración tiene sobre mujeres y niñas.

• Consideramos necesario reconocer el rol indispensable que cumplen las personas migrantes en nuestra sociedad.

A continuación repasaremos las que fueron nuestros principales aportaciones al Festival Mucho Más Mayo 2019 de Cartagena:

FOTOGRAFÍA – “Con-Vivencia”

Colaboramos junto a dos escuelas superiores de fotografía de Orihuela y Almería, en un proyecto coordinado por el fotógrafo Pablo Sánchez del Valle, que estuvieron en el barrio Virgen de la Caridad, donde tenemos nuestra sede. Fotografiaron a algunas personas con las que trabajamos, y posteriormente les ofrecieron un taller de fotografía y les dieron unas cámaras para que realizaran fotografías. Algunas de ellas se expusieron en la asociación de vecinos/as del barrio.

El fotógrafo Pablo Sánchez del Valle compartió sus impresiones: “Me ha gustado mucho ver que cogiendo fotos de todos para conformar la exposición, nos están contando una historia. Desde el barco de salvamento marítimo en el puerto, hasta lugares de la ciudad, el logo de Accem, las clases de español y su educador, sus camas…”.

TEATRO – “Palabras en La orilla”

Basado en el “Libro de los relatos del mundo”, editado por la Asociación La Botica del Libro sobre historias breves escritas por personas inmigrantes, la Compañía de Teatro La Murga, en colaboración con Accem, puso en marcha una obra en la que ha sido importante que personas inmigrantes y refugiadas actuaran. Se llevaron a cabo varios días de ensayos hasta llegar a una obra que se ha realizado dos veces durante el festival, una en los refugios de la guerra civil y otra en los jardines frente a la Botica del Libro. Resultó conmovedora para quienes la vieron, una experiencia que nunca olvidarán desde la compañía de teatro, una oportunidad muy especial de expresión para las personas que han participado contando historias y con la guitarra y voz de una de las personas a las que acompañamos, que le dio un valor añadido a la riqueza y fuerza de la obra.

CERÁMICA SOCIAL – Mujeres entrelazadas. “Te cojo. Me acoges. Te miro. Me miras”

Un grupo de mujeres usuarias de Accem, entre las que había inmigrantes, refugiadas y mujeres autóctonas del barrio, participaron en la creación de un mural de cerámica coordinado por ATRAM Ceramista Social. Creando en base a emociones y sentimientos al escuchar la palabra “Hospitalidad” generaron un espacio de arte, miradas y comunicación haciéndose partícipes de un singular abrazo.

La obra colectiva se exhibió el 21 mayo, fecha de cierre del Festival y coincidiendo con el Día internacional de la Diversidad Cultural. En una propuesta participativa al aire libre, junto al puerto de Cartagena, las personas asistentes colocaron piezas hasta conformar la obra completa en un acto muy emotivo.

EXPOSICIÓN – Trabajos de estimulación creativa

En el centro de salud del barrio se expusieron algunos trabajos realizados durante seis meses por mujeres inmigrantes que vienen al centro de día de emergencia social de Accem. Talleres que han sido un lugar para la creatividad y la creación plástica, y que, como una de ellas dijo, “nos proporcionan momentos para hablar con una misma, momentos donde hablar con otras mujeres que te comprenden”.

LETRAS QUE ACOGEN – Intervención Artística Colectiva – Jornada de Convivencia

Este proyecto para el barrio de Virgen de Caridad se ha desarrollado en torno a la creación de un lema de acogida para el barrio, han colaborado asociaciones, colectivos y centros educativos. Finalmente, y una vez se definió el lema, se pintó en una de las fachadas del CEIP Stella Maris, frente a una pinada, y en lo que fue una jornada de convivencia.

Fueron surgiendo muchos lemas porque el proceso fue muy participativo y el 14 mayo se llevó a cabo la votación para elegir el lema final de entre los diez finalistas, uno de cada asociación o centro educativo. El ganador fue: “Uniendo culturas, rompemos fronteras”, que casualmente había sido creado desde las clases de español con mujeres de Accem.

Junto a artistas de la Compañía de Mario el 17 mayo se organizó la intervención artística colectiva en la que participaron alumnado del colegio e instituto del barrio y muchas personas que acudían expectantes e ilusionadas. Alrededor de 900 personas pasaron y compartieron momentos sin duda inolvidables para un barrio diverso y con una gran riqueza de gentes. Además de la intervención colectiva, artistas de la Compañía pintaron algunos retratos de personas del barrio que se habían fotografiado abrazándose.

Los diez lemas finalistas y todas las fotos se expusieron en la pinada colgados entre los árboles, integrándose en el entorno donde también compartimos comida, bebida, música, malabares y animación; y sobre todo entusiasmo y buen ambiente.

RADIO COBRA DIVERSO

Como cierre del festival, la noche del 21 mayo, el artista Eduardo Balanza entrevistó a varias personas entre las que había personas usuarias y técnicas de Accem. Una radio performance al aire libre en una plaza del centro de Cartagena, abierta a todos los públicos, tomando la diversidad cultural como campo de investigación sobre el que desplegar un trabajo en directo con dj y música.