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Las empresas extremeñas, cada vez más sensibilizadas con la realidad de las personas refugiadas

Los datos del programa AccemAriadna de Integración Sociolaboral para Personas Refugiadas en Extremadura, donde se lleva a cabo en Cáceres desde 2016, muestran un aumento de las contrataciones.

Desde AccemAriadna se realiza un trabajo de sensibilización con empresas, potenciando la incorporación de la diversidad cultural y étnica entre sus plantillas. Cada vez son más las empresas de nuestra región que, en un mercado globalizado y multicultural, encuentran valor a la contratación de personas refugiadas. Una buena gestión de esta diversidad convierte las diferencias en una fuente de oportunidades. Así, las personas migrantes tienen un bagaje vital y formativo que puede enriquecer nuestra cultura empresarial.

Según nuestros datos, de las 155 personas atendidas por Accem en Cáceres en este programa de empleo, el 40 % ha encontrado un empleo. Más de la mitad de ellas no han tenido que salir de nuestra región para hacerlo. La mayoría de las contrataciones se han producido en el sector agropecuario y en el sector servicios, en especial en hostelería, pero también en otros puestos con alta exigencia formativa y competencial.

Desde Accem en Cáceres, hacemos un llamamiento a las empresas de nuestra región, para que en el caso de necesitar personal para trabajar, contacten con nuestro programa de empleo AccemAriadna.

Atención sociolaboral en el Barrio de la Estación de Talavera de la Reina

Nombre del programa: Atención sociolaboral en el Barrio de la Estación de Talavera de la Reina.

Ámbito territorial: Talavera de la Reina (Toledo, Castilla-La Mancha).

Financiador: Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Contenido: Este proyecto se dirige principalmente a dar respuesta a las necesidades de mejora de la empleabilidad de las personas en situación de desempleo en Talavera de la Reina.

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Atención a personas en situación de exclusión social en Málaga

Nombre del programa: Atención a personas en situación de exclusión social.

Ámbito territorial: Málaga.

Financiadores: Ayuntamiento de Málaga. Año de ejecución: 2019.

Contenido: Este programa cuenta con dos pisos de acogida para personas en situación de calle, dentro de la red de dispositivos de acogida para personas sin hogar de la red de puerta única de la ciudad de Málaga.

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Atención socioeducativa en los pisos de transición para mujeres víctimas de violencia machista en Málaga

Nombre del programa: Atención socioeducativa en los pisos de transición para mujeres víctimas de violencia machista.

Ámbito territorial: Málaga.

Financiadores: Ayuntamiento de Málaga. Año de ejecución: 2019.

Contenido: Este programa ofrece un recurso de 15 plazas de acogida a mujeres que han sido víctimas de violencia de género y a sus hijos e hijas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social, independientemente de su situación administrativa, atendidas en primer lugar por el Negociado de Violencia de Género del Área de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Málaga.

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Proyecto CREA en Castilla-La Mancha

Nombre: Proyecto CREA.

Ámbito territorial: Castilla–La Mancha (Cuenca, Guadalajara, Sigüenza, Tarancón).

Financiador: Junta de Comunidades de Castilla–La Mancha (JCCM) y Fondo Social Europeo (FSE).

Contenido: El Proyecto CREA es un programa público de empleo y formación, cuya finalidad consiste en mejorar la inserción sociolaboral de las personas pertenecientes a colectivos en situación o riesgo de exclusión social, a través de la formación en régimen de alternancia con la actividad laboral en la empresa. De esta forma, se configura como un instrumento que permite ensayar nuevas fórmulas y una herramienta de integración puesta a disposición de proyectos colaborativos, que posibilita la creación de una oportunidad de inserción sociolaboral para aquellas personas con mayores dificultades para acceder a la formación y el empleo.

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La Comisión Europea premia nuestro trabajo en Murcia por la inserción de las personas refugiadas

La Comisión Europea distinguió este martes con el premio “RegioStars 2018” en su categoría “Abordando los desafíos de la migración” a la Región de Murcia, por su protocolo de inserción laboral de las personas refugiadas, en el que Accem participa activamente.

Este galardón premia iniciativas de desarrollo regional financiadas con los fondos europeos de cohesión. La candidatura de la Región de Murcia ha sido la única procedente de nuestro país en optar a este reconocimiento, compitiendo contra otras 21 representantes del resto de países de la Unión Europea.

El protocolo específico para la inserción social y laboral de personas refugiadas comprende la coordinación entre la Consejería de Empleo y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades con las cuatro organizaciones no gubernamentales especializadas en refugio que trabajan en la Región de Murcia: Accem, Cepaim, Murcia Acoge y Cruz Roja.

Con este premio se reconoce la labor realizada en la atención de más de 800 personas refugiadas de diferentes nacionalidades, ofreciéndoles formación y orientación sociolaboral, así como su inserción laboral en empresas regionales.

La ceremonia de entrega del galardón tuvo lugar este martes 9 de octubre en Bruselas, manteniendo la conexión en directo con las diferentes sedes de las ciudades finalistas. En el caso de Murcia, la entrega se realizó en el Palacio de San Esteban donde todas las entidades participantes compartieron el momento de la resolución de la iniciativa galardonada. Este premio de la UE también contó con un apartado de votación popular por medio de una plataforma web habilitada a tal efecto, seleccionando su iniciativa favorita.

El vídeo de presentación de nuestra candidatura recoge el testimonio de Tarek, quien tuvo que escapar de Damasco (Siria) en 2013 junto a su mujer y su hijo de tres años. Después de dos años, consiguió entrar en España por Melilla, desde donde solicitó asilo. Finalmente, y tras su paso por el Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI), consiguieron llegar a Murcia, donde entraron en el Programa de Protección Internacional en el que Accem trabaja a escala estatal.  Gracias a este programa han conseguido integrarse en la ciudad y obtener trabajo, retomando así una vida que se vio interrumpida por más de tres años, debido a la guerra.

Este galardón es un reconocimiento al trabajo realizado y un impulso para seguir mejorando en nuestra labor de atención a las personas refugiadas.

Puedes ver aquí el vídeo de nuestra candidatura a los premios “RegioStars 2018”. 

¿Quieres saber más sobre la historia de Tarek? Pincha aquí.

Inserción sociolaboral en Sigüenza

Nombre del programa: Proyecto de inserción sociolaboral en Sigüenza.

Ámbito Geográfico: Sigüenza (Guadalajara, Castilla-La Mancha).

Financiadores: Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha , a través de la Dirección General de Acción Social y Cooperación, dependiente de la Consejería de Bienestar Social, y Fondo Social Europeo.

Contenido: Proyecto regional de inclusión social, cuyo objetivo es fomentar la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad social. La población destinataria son personas en riesgo de exclusión en situación de desempleo y/o precariedad laboral de la comarca de la Sierra Norte de la provincia de Guadalajara, desde los 16 años hasta la edad de jubilación.

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