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Iniciamos en Asturias con GAM las visitas a empresas con personas refugiadas

En Asturias hemos empezado a desarrollar, dentro de los talleres de búsqueda de empleo, una serie de acciones específicas para acercar el mundo empresarial a las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional de cara a mejorar sus posibilidades de inserción laboral.

En el mes de marzo, organizamos una visita a la empresa GAM Alquiler de Maquinaria, compañía multinacional que cuenta con una plantilla de más de 1.000 trabajadores/as y ofrece servicios relacionados con la elevación, manipulación industrial y energía.

Una comitiva integrada por miembros del equipo sociolaboral de Accem en Asturias junto a algunas de las personas beneficiarias del programa Red Ariadna recorrió las instalaciones de la empresa, conociendo las diversas áreas de actividad, como la división de estructuras, eventos o distribución.

La visita a la compañía sirvió para que las personas usuarias de nuestro programa de inserción laboral pudieran conocer de primera mano cómo se trabaja en una empresa de tales dimensiones y cuáles son las competencias socio-profesionales más demandadas por los reclutadores de la misma, entre las que destacan no solo disponer de la cualificación para el manejo de la maquinaria sino aspectos actitudinales hacia el trabajo y la polivalencia para desempeñar diferentes puestos de trabajo.

Además de conocer estas competencias socio-profesionales más buscadas de mano de los profesionales de RR.HH., las personas a las que acompañamos pudieron a su vez presentarse, dar a conocer su formación y experiencia de cara a posibles oportunidades laborales en los próximos meses, entregando sus CV directamente. El objetivo desde Accem en Asturias es replicar este tipo de talleres, para acercar la realidad empresarial a nuestro colectivo de atención.

Estas acciones se enmarcan en el “Programa de Integración Sociolaboral para Personas Solicitantes y Beneficiarias de Protección Internacional– Red Ariadna”, financiado por la Dirección General de Integración y Atención Humanitaria, dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo (FSE).

Generando autonomía digital con Accem Activa 3.0

Durante el mes de noviembre se ha llevado a cabo el taller de “Informática Básica” en la ciudad de Archena, Murcia del programa Accem Activa 3.0, destinado a la integración socio-laboral y mejora de la empleabilidad de las personas en situación o riesgo de exclusión social o con especiales necesidades. El objetivo de este taller es lograr la autonomía digital de las personas participantes.

En total se han formado nueve personas, seis de ellas mujeres y tres hombres, en un curso con una carga lectiva de ocho horas, repartidas a lo largo de dos jornadas los días 6 y 8 de noviembre en horario de mañana.

El taller ha ido dirigido tanto a aquellas personas que abren un ordenador por primera vez, como a aquellas otras que ya tienen unas nociones básicas de informática, pero aún se sienten inseguros en el uso de esta herramienta. Los conocimientos impartidos incluyen: crear carpetas, crear y guardar documentos de Word, copiar archivos, y en el ámbito web, la creación del correo electrónico y el uso del navegador en Internet para la realización de búsquedas sencillas.

El curso se ha impartido en un aula habilitada para que cada persona participante pudiera contar con su propio ordenador, y llevando a cabo una metodología individualizada y participativa, adaptada a las necesidades específicas planteadas por las personas usuarias, realizando ejercicios prácticos, y con puesta en común.

 

Para más información de Accem Activa 3.0 pincha aquí.

Financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) en un 80% y por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, a través del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) en un 20%.

Accemactiva

Nombre del programa: Accemactiva

Ámbito territorial: Autonómico. Región de Murcia.

Financiador: Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en un 60 %, y la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (CARM), a través del Instituto Murciano de Acción Social, con un 40 %.

Contenido: El programa tiene como objetivo fomentar la inclusión activa al objeto de promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la participación activa y mejorar la empleabilidad, en particular para los colectivos desfavorecidos del municipio de Archena y también de los municipios que forman la Mancomunidad del Valle de Ricote (Villanueva del Río Segura, Ojós, Ulea y Ricote).

La metodología de trabajo consiste en diseñar y seguir itinerarios individualizados de inserción, a través de una serie de acciones que facilitan este proceso: atención directa; estudio y diagnóstico de la situación sociolaboral de cada persona; becas de formación para el empleo; prospección en empresas; servicio de intermediación laboral; acciones de inserción y seguimiento en el empleo.

En función de la valoración realizada con la persona participante, se acuerda conjuntamente trabajar la formación desde diferentes áreas:

  • Formación Básica en el área de Mejora Competencial de la Persona, en los ámbitos sociolaboral y prelaboral:
    • Participación en el curso “Habilidades sociales, Alfabetización informacional (manejo del teléfono móvil), y Búsqueda y mantenimiento de empleo”
    • Participación en el curso “Habilidades de comunicación. Asertividad y Alfabetización informacional (manejo de dispositivos tecnológicos)”
    • Participación en el curso “Habilidades competenciales, Imagen personal relacionada con el empleo, y Búsqueda y mantenimiento del empleo”
  • Formación Profesional para el Empleo:
    • Participación en el curso “Actividades Auxiliares de Comercio. Módulo Operaciones auxiliares en el punto de venta” (formación práctica profesional no laboral en empresas)
    • Participación en el curso “Actividades Auxiliares de Comercio. Módulo Atención básica al cliente” (formación práctica profesional no laboral en empresas)
  • Formación Complementaria:
    • Participación en Talleres de Formación Complementaria:
      • Participación en el curso “Igualdad de Género y No discriminación, Desarrollo Sostenible y Cuidado del Medio Ambiente, y Resolución de Conflictos”
      • Taller de Manipulador de Alimentos
      • Taller de Competencias básicas de lectoescritura y matemáticas.
    • Participación en Talleres “Hoy con perspectiva de Género”
    • Participación en actividades Culturales (AccemOcio)
    • Participación en actividades enfocadas a la activación del empleo entre los participantes (ActivaMempleo)

 

Finaliza el curso de “Competencias en la búsqueda activa de empleo” realizado en Archena

Dentro del programa Accem Activa 3.0 que desarrollamos en la ciudad de Archena, en Murcia, se ha llevado a cabo el curso de “Competencias en la búsqueda activa de empleo”, una actividad formativa destinada a la integración socio-laboral y mejora de la empleabilidad de las personas en situación o riesgo de exclusión social, o con especiales necesidades.

La formación ha estado dirigida a la adquisición de habilidades, destrezas y conocimientos sobre el funcionamiento del mercado de laboral, aspectos necesarios para favorecer la autonomía y la auto-organización en los procesos de búsqueda de empleo.

Durante el curso se dotó a los usuarios de los recursos y la orientación necesaria para la búsqueda de un puesto de trabajo, por medio de una formación adaptada a sus características individuales. Esta formación pre-laboral se ha impartido entre los días 17 al 31 de octubre con una duración total de 44 horas lectivas. Los módulos de los que constó este curso fueron:

– Módulo I: “Técnicas y herramientas para la búsqueda activa y efectiva de empleo”.
– Módulo II: “Procesos de selección y Entrevista de Trabajo”.
– Módulo III: “Perspectiva de género”.

La formación del programa Accem Activa se realizó con una metodología activo-participativa en la que se alternaron la exposición de conceptos teóricos con dinámicas y ejercicios que contribuyen a la reflexión personal y a la interiorización de dichos conceptos.

Para más información sobre Accem Activa 3.0, pincha aquí.

La financiación de la acción parte del Fondo Social Europeo (FSE) en un 80% y por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, a través del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) en un 20%.

 

Comienza la IV Edición Accempleo 4.0 en Cartagena

Ha comenzado en Cartagena la IV edición del programa Accempleo, con la finalidad de continuar con la integración socio-laboral y la mejora de la empleabilidad de las personas en situación o riesgo de exclusión social, o con dificultades para acceder al mercado laboral.

Este programa es desarrollado en los barrios Virgen de la Caridad, San Ginés y Ensanche-Almarjal del municipio de Cartagena, y se realizará hasta el próximo mes de mayo de 2019. El objetivo marcado para esta edición, es lograr la plena inserción laboral de 70 personas. Para ello, se han diseñado cuatro acciones formativas:

– Curso de Habilidades Sociales
– Curso de Búsqueda Activa de Empleo
– Curso de Manipulador de Alimentos
– Curso de Habilidades Básicas de Restaurante y Bar con Prácticas no laborales en empresas del sector hostelero

Con cada persona usuaria que accede al programa Accempleo se pone en marcha un itinerario de inserción personalizado que incluye: atención directa, estudio y diagnóstico de su situación socio-laboral, acciones formativas para el empleo becadas), intermediación e inserción laboral, y seguimiento de su adaptación al puesto laboral.

Así mismo, de manera complementaria se realizarán talleres sobre igualdad de oportunidades, nuevas tecnologías en la búsqueda activa de empleo, medio ambiente, etc y se incluyen salidas grupales a recursos de empleo y formación del municipio.

El pasado 18 de octubre, se finalizó el primero de los cursos de habilidades sociales, en el que han participado 11 personas, y que ha contado con una carga lectiva de 48 horas, desarrolladas a lo largo de doce días. En esta primera formación se han trabajado conceptos relacionados con la autoestima, habilidades y competencias sociales, así como la iniciación a la búsqueda activa de empleo.

Este programa se desarrolla gracias a la co-financiación entre el Fondo Social Europeo como socio principal, aportando el 80% de los fondos, y el Instituto Murciano de Acción Social.

 

Para más información sobre Accempleo pincha aquí.

Accem Emplea: trabajando para la inserción laboral en Málaga

En el pasado mes de octubre se puso en marcha en la sede de Accem en Málaga el programa “Accem Emplea”, financiado por la Obra Social “La Caixa” y dedicado a la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.

En este programa se llevan a cabo diversas actividades como por ejemplo la realización de talleres enfocados a la orientación laboral y fomento de la autoestima; prospección empresarial y gestión de ofertas de empleo a través de la Agencia de Colocación de Accem. Todas estas actividades van encaminadas a mejorar la empleabilidad, cualificación profesional y lograr la inserción laboral de las y los destinatarios del programa, entrenando competencias profesionales y adecuándolas a las demandas del mercado laboral.

Hasta el momento se han realizado tres talleres de autoestima y motivación, así como tres sesiones grupales de orientación laboral y búsqueda activa de empleo. Se han visitado asimismo 65 empresas, que nos han derivado hasta el momento 12 ofertas de empleo.

Los primeros talleres se iniciaron en diciembre, con sesiones grupales enfocadas a mejorar las competencias y habilidades en la búsqueda y acceso a un empleo. En estos talleres se proporcionan herramientas para elaborar un currículum, carta de presentación, para preparar una entrevista o buscar empleo a través de internet. Los talleres de autoestima, motivación, orientación laboral y búsqueda activa de empleo han continuado desde entonces durante este primer semestre de 2018.

En Málaga formamos parte, además, de la mesa por el empleo de Málaga, en la que junto con otras entidades que trabajan también en inserción laboral, se impulsan iniciativas como la II Noria por el Empleo, que tuvo lugar en el mes de noviembre y en la que se desarrollaron una serie de mini talleres de 15 minutos enseñando herramientas y técnicas útiles para la búsqueda de empleo.

Curso de “Habilidades básicas de restaurante y bar” dentro del programa Accempleo 3.0. en Cartagena

Desde el 11 de enero hasta el 30 de abril se ha realizado en Cartagena la formación ocupacional “Habilidades Básicas de Restaurante y Bar” con 188 horas de teoría y 80 de prácticas en empresas hosteleras del municipio, contando con un módulo de sensibilización en igualdad de oportunidades y el certificado de manipulador de alimentos.

El objetivo es la adquisición de habilidades y competencias necesarias por parte de los/as participantes para desempeñar un puesto de trabajo en el sector hostelero.

Esta formación se ha realizado dentro del programa ACCEMPLEO 3.0, orientado a la integración socio-laboral y a la mejora de la empleabilidad de las personas en situación o riesgo de exclusión social o con especiales dificultades, cofinanciado por Fondo Social Europeo (FSE) y la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en colaboración con el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades como parte de su itinerario socio-laboral.

Durante el periodo de teoría el alumnado ha visitado la escuela de hostelería de Cartagena y ha conocido la experiencia de un profesional en el sector. Se han realizado nueve convenios de colaboración con empresas de Cartagena y dos personas han continuado trabajando donde realizaron el periodo de prácticas. La valoración de la acción formativa, tanto por parte del alumnado como de los tutores de las prácticas, ha sido muy positiva, habiendo finalizado once participantes.

 

Accempleo 24-25

Nombre del programa: Accempleo 24-25

Ámbito territorial: Autonómico. Cartagena (Región de Murcia).

Financiadores: Programa cofinanciado en un 60 % por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y en un 40 % por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Contenido: En Cartagena (Murcia) desarrollamos el programa Accempleo, dirigido a mejorar la empleabilidad de las personas que encuentran más obstáculos para incorporarse al mercado laboral.

Desde este programa se trabaja para visibilizar y potenciar las capacidades de las personas desempleadas del municipio de Cartagena, con especial atención a los vecinos y vecinas del barrio de Virgen de la Caridad, donde se ubica la sede de Accem en Cartagena, y a los barrios limítrofes de San Ginés y Ensanche-Almarjal.

La metodología de trabajo consiste en diseñar y seguir itinerarios individualizados de inserción, a través de una serie de acciones que facilitan este proceso: atención directa; estudio y diagnóstico de la situación sociolaboral de cada persona; becas de formación para el empleo; prospección en empresas; servicio de intermediación laboral; acciones de inserción y seguimiento en el empleo.

En función de la valoración realizada con la persona participante, se acuerda conjuntamente trabajar la formación desde diferentes áreas:

  • Formación Básica en el área de Mejora Competencial de la Persona, en los ámbitos sociolaboral y prelaboral:
    • Participación en el curso “Habilidades Sociales para la Búsqueda de Empleo”
    • Participación en el curso “Marca Personal y Perfil Profesional”
    • Participación en el curso “Competencias Básicas para los procesos de Selección”
    • Participación en el curso “El Mercado Laboral y Tú”
  • Formación Profesional para el Empleo:
    • Participación en el curso “Actividades Auxiliares de Comercio. Módulo Operaciones auxiliares en el punto de venta” (formación práctica en empresas)
    • Participación en el curso “Actividades Auxiliares de almacén. Módulo Operaciones auxiliares de almacenaje” (formación práctica en empresas)
    • Participación en el curso “Actividades Auxiliares de almacén. Módulo Preparación de Pedidos”
  • Formación Complementaria:
    • Participación en Talleres de Formación Complementaria:
      • Taller de Manipulador de Alimentos
      • Taller de Manipulación de cargas con carretilla elevadora
    • Participación en Talleres de Formación en Igualdad de Género y No Discriminación
    • Participación en actividades de Ocio (Accemocio)
    • Participación en actividades enfocadas a la activación del empleo entre los participantes (Activaempleo)

 

   

Actuación de Empleo de Protección Internacional – AccemARIADNA

Nombre del programa: Actuación de Empleo del programa de Protección Internacional (AccemARIADNA – Integración sociolaboral para personas refugiadas).

Ámbito territorial: Estatal.

Financiadores: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Secretaría de Estado de Migraciones. Dirección General de Atención Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protección Internacional.

Contenido: La actuación de empleo se basa en el diseño y desarrollo de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral mediante una metodología de gestión por competencias.

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