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Curso de “Habilidades básicas de restaurante y bar” dentro del programa Accempleo 3.0. en Cartagena

Desde el 11 de enero hasta el 30 de abril se ha realizado en Cartagena la formación ocupacional “Habilidades Básicas de Restaurante y Bar” con 188 horas de teoría y 80 de prácticas en empresas hosteleras del municipio, contando con un módulo de sensibilización en igualdad de oportunidades y el certificado de manipulador de alimentos.

El objetivo es la adquisición de habilidades y competencias necesarias por parte de los/as participantes para desempeñar un puesto de trabajo en el sector hostelero.

Esta formación se ha realizado dentro del programa ACCEMPLEO 3.0, orientado a la integración socio-laboral y a la mejora de la empleabilidad de las personas en situación o riesgo de exclusión social o con especiales dificultades, cofinanciado por Fondo Social Europeo (FSE) y la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en colaboración con el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades como parte de su itinerario socio-laboral.

Durante el periodo de teoría el alumnado ha visitado la escuela de hostelería de Cartagena y ha conocido la experiencia de un profesional en el sector. Se han realizado nueve convenios de colaboración con empresas de Cartagena y dos personas han continuado trabajando donde realizaron el periodo de prácticas. La valoración de la acción formativa, tanto por parte del alumnado como de los tutores de las prácticas, ha sido muy positiva, habiendo finalizado once participantes.

 

Programa de integración socio-laboral para personas inmigrantes

Ámbito Geográfico: Estatal

Financiadores: Dirección General de Migraciones (DGM), dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), y Fondo Social Europeo (FSE)

Contenido:

Este programa refuerza las acciones que Accem lleva a cabo en materia de inserción social y laboral en las distintas sedes territoriales de la entidad, a través de la articulación de un dispositivo de integración socio-laboral para personas inmigrantes.

Este dispositivo desarrolla acciones tendentes a la integración en el mercado de trabajo de las personas inmigrantes que se encuentren en situación o en riesgo de exclusión social a través del desarrollo de itinerarios integrales y personalizados de inserción. Se proporcionan herramientas para la búsqueda de empleo y la inserción laboral, se realizan acciones de formación y sensibilización social y se trabaja en red con otras entidades para el intercambio de información y buenas prácticas.

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Programa de integración socio-laboral para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional – Red Ariadna

Ámbito Geográfico: Estatal

Financiadores: Dirección General de Migraciones, dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), y Fondo Social Europeo (FSE)

Contenido:

Este programa refuerza las acciones que Accem desarrolla en materia de inserción social y laboral en las distintas sedes territoriales de la entidad, a través de la articulación de un dispositivo de integración socio-laboral para personas refugiadas, solicitantes de asilo o con alguna otra figura de protección internacional.

A través de este dispositivo se ponen en marcha acciones tendentes a la integración en el mercado de trabajo de los colectivos anteriormente mencionados, a través del desarrollo de itinerarios integrales e individualizados de inserción laboral. Se proporcionan herramientas para la búsqueda de empleo y la inserción laboral, se desarrollan acciones de formación y sensibilización social, y se trabaja en red con otras entidades para el intercambio de información y buenas prácticas.

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