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Primer encuentro nacional del Proyecto Europeo ECCIPA

El pasado 7 de junio Cartagena albergó el primer encuentro nacional del Proyecto Europeo ECCIPA, en el que Accem participa, para la mejora de las competencias interculturales en las administraciones públicas.

En este encuentro, y fruto de un trabajo conjunto entre Accem y la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE) de Cartagena, socios españoles del proyecto, se presentó el manual de formación que se está elaborando, con el objetivo de recoger las posibles mejoras que las administraciones públicas y las entidades sociales que han participado en el proyecto pudieran aportar.

Este evento forma parte de un trabajo iniciado en diciembre de 2020 y que culminará en mayo del 2023, y cuyo objetivo es empoderar a los funcionarios que trabajan en los departamentos involucrados en los servicios de acogida y apoyo a las personas inmigrantes para la definición y aplicación de estrategias locales para la integración efectiva de nacionales de países terceros.

El proyecto se basa en la colaboración y el intercambio de buenas prácticas de varias entidades europeas participantes en el proyecto: Pro Arbeit – Kreis Offenback (Alemania), el Consorcio Comunitá Brianza Societá Cooperativa Social (Italia), el municipio de Ravenna (Italia) y la Agencia de Desarrollo Local y Empleo junto a Accem en Cartagena.

Desde la fase inicial del proyecto, correspondiente a la revisión y el análisis de necesidades, se han establecido sinergias que favorecen la cooperación y el enriquecimiento conjunto del proyecto.

El programa tienen como objetivo dar una respuesta más allá de las actuaciones de emergencia y acogida, centrándose en los procesos de integración de la población migrante. Sin embargo, la innovación del proyecto reside en que no se centra en ésta, sino en los funcionarios de las administraciones locales que trabajan en los servicios en los que se les atiende, para fortalecer en estos últimos el conocimiento, la empatía y en definitiva, las competencias interculturales que favorezcan una integración más plena y una inclusión sostenible.

Actualmente el proyecto se encuentra en la fase de codiseño del programa de formación que se presentó y se compartió con los participantes en la jornada, trabajadores de diferentes administraciones locales y representantes de organizaciones de inmigrantes y organizaciones sociales, dando lugar a una exploración de los aspectos a mejorar, así como de la necesidad de incrementar la conciencia en interculturalidad en diferentes entornos laborales. A través del desarrollo de la competencia intercultural, los funcionarios municipales podrán evaluar positivamente la diversidad cultural y los cambios organizacionales que son necesarios para la gestión de la diversidad cultural.

Accem y la Agencia de desarrollo local y empleo (ADLE), mediante el proyecto ECCIPA, continuarán con actuaciones de promoción y sostenibilidad tras la implementación del programa de formación, para llegar a la fase final, que consistirá en la difusión y sensibilización en cada país participante.

ECCIPA supone un ejemplo más de los esfuerzos que desde Accem se vienen realizando en la ciudad de Cartagena en favor de las políticas de integración e interculturalidad.

> Pincha aquí para saber más del proyecto ECCIPA.

 

 

 

 

 

Programa Ruralemplea

Nombre del programa: Programa de inclusión sociolaboral en el entorno rural para personas inmigrantes – Ruralemplea.

Ámbito territorial: Estatal, desarrollándose en las provincias de Ávila, Guadalajara y Teruel.

Financiadores: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), a través de la Dirección General de Programas de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Migración, y Fondo Social Europeo (FSE).

Contenido: El programa Ruralemplea pretende desarrollar acciones tendentes a la integración en el mercado de trabajo de personas inmigrantes con alto grado de vulnerabilidad social, residentes o susceptibles de emplearse y/o residir en zonas rurales a través del desarrollo de itinerarios integrados de inserción laboral individualizados.

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Huellas que hablan de la dureza del camino para las personas migrantes

A través de diferentes talleres organizados durante los meses de noviembre y diciembre por Accem en Ávila, dentro del Programa #EnREDandoBARRIOS, más de un centenar de personas de veinte nacionalidades diferentes han compartido sus experiencias, los caminos que tuvieron que recorrer desde que un día dejaron su país y tuvieron que empezar de cero una vida en otro lugar, adaptarse a nuevos contextos, a nuevas personas, a una nueva cultura y por supuesto, con el sentimiento de no estar en su tierra, de no contar con la cercanía de toda su familia y amigos

Con motivo delDía Internacional del Migrante, las huellas de las personas migrantes quedaron impresas en el Jardín de San Antonio de Ávila, como testimonio de la dureza del camino para las personas migrantes.

Estas huellas son un homenaje a nuestros vecinos y vecinas que llegaron a nuestro país, que es de todos/as, a nuestra ciudad, a nuestros barrios, que son de todos/as quienes las habitan y dan vida.

Huellas que nos hablan

«Con el tiempo comprendí que la alegría era un arma superior al odio, las sonrisas más útiles, más feroces que los gestos de rabia y desaliento.»

Las Tres Bodas De Manolita. Almudena Grandes

La iniciativa #Tod@ssomosmigrantes se ha llevado a cabo en el marco del programa #EnREDandoBARRIOS que cofinancian el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y el Fondo de Asilo, Migración e Integración.

 

Halidou Zacari: ser un puente entre culturas

Hace escasos días, en este mes de diciembre, nuestro compañero Halidou Zacari ha sido galardonado con uno de los Primeros Premios de la Cultura de Cartagena, organizados por el Ayuntamiento de su ciudad.

Concretamente, Zacari ha recibido el premio en la categoría de Cultura Tradicional y Comunitaria, siendo reconocido de esta forma por parte de sus conciudadanos/as todo el valor de su ejemplo y su acción como puente entre las culturas.

Pero queremos que conozcáis un poco mejor a nuestro compañero, que merece la pena.

Halidou Zacari Toure nació en Togo en 1974, pero tuvo que dejar su país en busca de libertad, ante la dictadura que se vivía en su tierra natal. “Encarcelaban a la gente, la perseguían en las casas, la torturaban…”, explicaba con motivo de este Día Internacional del Migrante (18-DIC) al canal televisivo autonómico de la Región de Murcia (min.37)“A nadie le gusta abandonar sus pertenencias, su familia, sus amistades, pero… ha sido una obligación”, compartía en la entrevista.

Zacari llegó a la ciudad de Cartagena en el año 2003, junto a su mujer, Inma, ya fallecida, y a quien se recuerda con mucho cariño por muchas personas en Accem. Se habían conocido en Sigüenza, en el Centro de Migraciones de Accem, donde Zacari por aquel entonces estaba acogido como solicitante de protección internacional. Inma iba los veranos desde Cartagena como voluntaria para dar clases de español a las personas refugiadas e inmigrantes que estaban acogidas en el centro.

Tras un tiempo entre Sigüenza y Cartagena, en 2006 le surge una oportunidad para trabajar en Cartagena y desde entonces se convierte en un cartagenero más. Actualmente, Zacari es mediador social intercultural de Accem en la ciudad.

“Ser mediador no es solo su trabajo, sino que en Zacari es una forma de estar en el mundo, porque sus habilidades personales le hacen ser un puente entre culturas”, describen sus compañeras.

Zacari, ciudadano cartagenero en una sociedad cada vez más plural y diversa

Cuando llegó a Cartagena, Zacari se dio cuenta de que, en la muralla de tierra, junto a la calle Caridad, había una casa en la que, en medio de una gran precariedad, vivían muchas personas migrantes, que apenas hablaban castellano. Junto a Inma, un verano, comenzaron a dar clases de lengua al aire libre. Fueron muchos los chicos que pasaron por allí. Cuando llegó el invierno, solicitaron al colegio de los Salesianos sus instalaciones para resguardarse del frío y continuar con las clases. Así surgió la asociación Al Raso, donde Zacari estuvo involucrado como voluntario durante mucho tiempo.

Más tarde, en 2008, se realizaba en Cartagena la primera feria intercultural “El mundo en tu plaza”. Surgió la idea de llevar música y Zacari dinamizó un grupo de jóvenes africanos con quienes tocar percusión. Vio que muchos de ellos tenían talento y juntos formaron un grupo de percusión. Su primera actuación fue en el barrio José María de la Puerta para un acto solidario. Fue un éxito. El dinero recaudado fue para un proyecto en África. Como procedían de distintos países, surgió el nombre para el grupo: Ngoma África, que significa África Unida en bakongo, lengua de Congo-Brazzaville. Desde entonces, han ofrecido a la ciudad los sonidos y los ritmos de África en numerosas ocasiones.

La difusión de la cultura de origen es de un valor incalculable tanto para las personas migrantes, que consiguen así una forma de reconocimiento, a través de la posibilidad de ofrecer y también reivindicar sus formas de expresión y sus raíces culturales, como para el conjunto de la sociedad de acogida, que se enriquece con esa aportación, que consigue el billete para viajar hacia otras tierras sin moverse de su ciudad, que crece, se desarrolla e incorpora a su identidad nuevas formas, nuevos sonidos, nuevos matices.

Pero Zacari no solamente ha llevado a Cartagena un poco de su raíz. En la mejor vivencia del encuentro intercultural, él, con su vida, con su experiencia, con su testimonio, se ha querido convertir en uno más en su ciudad de acogida, incorporándose activamente a las tradiciones y la cultura popular de su nueva tierra. Así, desde 2016, Zacari forma parte de la Legión Cayo Lelio en las Fiestas de Cartagineses y Romanos. También se convirtió, hace cinco años, en el primer Baltasar negro de la Cabalgata Cartagenera, representando a un rey adorado por los/as niños/as en unas fiestas tan especiales y llenas de ilusión como la Navidad.

Zacari ha sabido combinar en su vida sus orígenes y su identidad africana con la cultura de su tierra de acogida, donde ha elegido vivir y a la que se ha unido profundamente, manifestando con su ejemplo el valor y la riqueza de una sociedad cada vez más plural y diversa.

Ahora, como comenzábamos este artículo, nuestro compañero Halidou Zacari ha conseguido el merecido reconocimiento de sus conciudadanos. No te pierdas el emotivo momento en el que Zacari recibe su premio. Desde aquí, ¡Felicidades compañero!

> Saber más sobre pluralismo cultural, multiculturalismo e interculturalidad: aclaramos los conceptos.

> Accem y la sociedad diversa.

Mentoría con personas refugiadas y solicitantes de protección internacional

Nombre del programa: Mentoría con personas refugiadas y solicitantes de protección internacional.

Ámbito territorial: Estatal

Financiadores: Beca Julia Tarf. Embajada de Estados Unidos en Madrid. Departamento de Estado de Estados Unidos.

Contenido: Este proyecto, financiado a través de la Beca Julia Tarf del Gobierno de Estados Unidos, está dirigido a personas de terceros países solicitantes o beneficiaras de protección internacional en España. Consiste en promover su participación en la sociedad de acogida, promoviendo una orientación cultural más cercana e individualizada a través de la mentoría.

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Accem participa en proyecto europeo para fomentar el emprendimiento de personas refugiadas y migrantes

Accem está participando en la iniciativa “E-Entrepeunership Module for Migrants and Refugees (EMMR)”, un proyecto de ámbito europeo dirigido a desarrollar un módulo de capacitación en emprendimiento para personas migrantes y refugiadas con el fin de impulsar sus habilidades y apoyarlas en el lanzamiento de una idea emprendedora.

En este proyecto, Accem y el resto de las organizaciones participantes de España, Eslovenia y Turquía llevan trabajando durante más de un año, durante el que se está aplicando una metodología para el desarrollo de las competencias lingüísticas, digitales y emprendedoras de un total de ocho alumnos, todos ellos migrantes o refugiados.

Durante esta primera etapa, se ha lanzado una experiencia piloto del módulo de emprendimiento para que alumnos y formadores testaran los contenidos trabajados en cuatro sesiones de dos horas y media de duración. Accem ha impartido la formación en “Habilidades de Comunicación”, donde se han visto conceptos como la imagen de marca, plan de comunicación, gestión de RRSS, etc. Además, varios participantes del programa de empleo AccemARIADNA, financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones,  han participado en estas sesiones formativas de esta fase de pilotaje, de manera que les ha servido para desarrollar su idea de negocio.

El proyecto se está desarrollando en colaboración con otros países europeos y está dividido de manera que cada una de las delegaciones asume una parte del desarrollo de la iniciativa: la delegación de Turquía se centra en las competencias lingüísticas; Eslovenia en la parte digital y la delegación española, en la que participa Accem, en el desarrollo de las habilidades emprendedoras.

Una vez desarrollados los contenidos de todos estos módulos y formaciones, el trabajo se pondrá a disposición de administraciones y colectivos que trabajan con personas inmigrantes y/o refugiadas.

Proyecto Camina de intervención sociolaboral en Castilla y León

Nombre del programa: Proyecto Camina – Programa de intervención sociolaboral para fomentar la inclusión de las personas refugiadas, desplazadas y/o solicitantes de asilo.

Ámbito territorial: Autonómico. Castilla y León (Burgos, León y Valladolid).

Financiador: Fundación Alimerka.

Contenido: El objetivo general del programa es favorecer el acompañamiento para la integración y autonomía de las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional a través del diseño de itinerarios individualizados de inserción.

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Exposición fotográfica en Ávila y ruta de la tapa intercultural en Guadalajara para celebrar la diversidad cultural

La Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 21 de mayo como el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo. Esta jornada es importante para trasladar un mensaje a la sociedad sobre la importancia del diálogo intercultural y la inclusión, evitando la polarización y los estereotipos a fin de mejorar el entendimiento y la convivencia, contribuyendo a poner en valor la riqueza que supone la diversidad cultural.

En Accem, desde el programa #EnREDandoBARRIOS y con motivo de esta fecha, estamos preparando acciones de sensibilización social en Ávila y Guadalajara, las dos ciudades donde llevamos a cabo este proyecto.

En Ávila hemos puesto en marcha el concurso de fotografía “(Auto) Retrato del Barrio”, donde vecinos y vecinas participarán enviando fotografías que reflejen la diversidad cultural presente en los barrios de Zona Norte y Zona Sur de la ciudad, mostrando los aspectos positivos que aporta el intercambio cultural en actos cotidianos. Todas las fotografías serán recogidas y presentadas en una exposición urbana el 21 de mayo en el jardín de San Vicente, conmemorando así el Día Mundial de la Diversidad Cultural.

Por otra parte, en Guadalajara, fruto de las reuniones realizadas con las asociaciones presentes en el barrio de Los Manantiales, surge la acción Saborea la Interculturalidad, que consistirá en la creación de una ruta de tapa gastronómica intercultural en la que participarán los bares del barrio. Se ofrecerán a vecinos y vecinas tapas con recetas de diferentes culturas, recetas que serán propuestas por personas que participan día a día en este programa de Accem. Las tapas tendrán la particularidad de compartir un mismo elemento. Esta acción de sensibilización social se desarrollará entre el viernes 21 de mayo, Día Mundial de la Diversidad Cultural, y el domingo 23 de mayo.

Con estas acciones tratamos de hacer visibles las diferentes culturas que conviven en los barrios en los que trabajamos, facilitando el mutuo conocimiento, el encuentro y el entendimiento mutuo, y poniendo en valor la riqueza de la diversidad cultural de nuestra sociedad.

> Conoce el trabajo de Accem por una sociedad diversa.

 

Atención a necesidades básicas y urgentes de personas en situación de pobreza y vulnerabilidad social en Castilla y León

Nombre del programa: Atención a necesidades básicas y urgentes de personas en situación de pobreza y vulnerabilidad social en Castilla y León.

Ámbito territorial: Autonómico. Castilla y León (Ávila, Burgos, León, Salamanca, Segovia y Valladolid).

Financiador: Junta de Castilla y León – Gerencia de Servicios Sociales.

Contenido: Este proyecto está destinado a personas en situación de pobreza y vulnerabilidad social. Pretende facilitar con un enfoque integral la atención de las necesidades básicas, urgentes y puntuales que favorezcan la inclusión de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social, promoviendo la mejora de su situación, de su bienestar y su salud.

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Vivir vidas más sostenibles: soluciones circulares para la integración de los refugiados en Europa

Nombre del programa: Vivir vidas más sostenibles: soluciones circulares para la integración de los refugiados en Europa / Living more sustainable lives: Circular solutions for refugee integration in Europe.

Ámbito territorial: Unión Europea, con especificidad en los países de Portugal, España, Italia, Grecia y Chipre.

Financiadores: Cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea.

Contenido: El proyecto Erasmus+ “Vivir vidas más sostenibles: soluciones circulares para la integración de los refugiados en Europa” tiene como objetivo apoyar la integración socioeconómica de las personas refugiadas que llegan a Europa, mediante la adquisición de habilidades en soluciones circulares y técnicas de reciclaje, por tanto, contribuyendo a sociedades sostenibles.

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