Pueblos vivos

Accem trabaja día a día para acercar nuestros servicios y recursos a las personas que viven en el medio rural. A continuación, algunos ejemplos de nuestro trabajo para la vertebración del territorio y para construir pueblos más vivos y diversos.

Llevamos años trabajando en los pueblos de Burgos, León y Valladolid en colaboración con sus respectivas diputaciones provinciales y con los CEAS (Centros de Acción Social) Rurales, centros que tiene cada diputación en los municipios de menos de 20.000 habitantes.

Particularmente, nuestra labor se ha centrado en apoyar y reforzar en el área de migración la intervención de los CEAS, que son los centros que conocen con detalle las necesidades de la población asentada en el medio rural y los que manejan el diagnóstico social más certero de necesidades y prioridades. 

Por una parte, ofrecemos una atención directa especializada que da respuesta a todas las demandas relacionadas con las leyes de extranjería y asilo (regularización de documentación, renovaciones, solicitud de protección internacional, solicitud de la nacionalidad, reagrupaciones familiares, etc.). Asimismo, se informa y acompaña a las personas interesadas en los procesos de retorno voluntario al país de origen.

Por otra parte se trabaja desde el primer minuto en apoyar la integración social de las personas migrantes en el medio rural. Se trabaja intensamente en la formación como importante llave para la inserción: formación en el idioma, en habilidades sociales, acercamiento a la cultura, búsqueda de empleo y formación más especializada para el desempeño de diferentes profesiones u oficios. Las acciones de formación tienen siempre presente el principio de normalización, abriendo este espacio formativo al conjunto de la población, con el objetivo de ayudar en paralelo a la cohesión, la interculturalidad y la convivencia. 

También se trabaja la integración desde el apoyo a los procesos de inserción laboral. Somos agencia de colocación de empleo y esto nos permite ejercer funciones de mediación laboral en ofertas de empleo.   

Por último, se llevan a cabo acciones de sensibilización, tanto en los centros educativos, como con asociaciones, centros de salud, así como se trabaja en la lucha contra la discriminación con técnicos municipales, policía, personal sanitario y educativo, etc.

En los últimos años hemos trabajado en los siguientes municipios:

Burgos: Anguix, Baños de Valdearados, Belorado, Briviesca, Fresnillo de las Dueñas, Gumiel de Izán, Guzmán, Hontoria del Pinar, La Horra, Nava de Roa, Palacios de la Sierra, Pradoluengo, Quintanar de la Sierra, Roa de Duero, Santa María del Campo, Tórtoles de Esgueva y Viviestre del Pinar.

León: Astorga, La Bañeza, Villaquilambre, La Virgen del Camino, Mansilla de las Mulas, Valencia de Don Juan.

En julio de 2013 pusimos en marcha el proyecto “Escuela de Valores” en  la provincia de Burgos con la finalidad de abrir un espacio de encuentro e interacción entre personas de culturas diferentes y que sirviera de este modo para la prevención de conflictos originados por las diferencias culturales.

Este proyecto está dirigido a menores de entre 6 y 12 años y se trabaja a través de talleres presenciales y vivenciales y desde el ocio participativo. La Escuela de Valores de Accem funciona como un espacio alternativo de aprendizaje y educación en valores, donde se potencia la igualdad de oportunidades, la tolerancia y el respeto hacia lo diferente, promoviendo el desarrollo de la solidaridad y la empatía. Nuestro objetivo es que esta educación en valores tenga un efecto multiplicador y se extienda a muchas más personas.

La Escuela de Valores partió de la ciudad de Burgos y se extendió después a otros municipios de la provincia. Se lleva a cabo en verano, ayudando a la convivencia a través del juego y también a la conciliación familiar. 

Hasta el momento la Escuela de Valores de Accem ha llegado a Castrojeriz, Sasamon, Modubar de la Cuesta, Villasandino, Yudego, Briviesca, Trespaderne, Salas de los Infantes, Las Quintanillas y Arenillas del Río Pisuerga.