AccemARIADNA – Integración sociolaboral para personas refugiadas

Nombre del programa: Actuación de Empleo del programa de Protección Internacional (AccemARIADNA – Integración sociolaboral para personas refugiadas).

Ámbito territorial: Estatal. Cáceres, Almería, Jerez de la Frontera, Córdoba, Huelva, Málaga, Sevilla, Albacete, Brihuega, Ciudad Real, Guadalajara, Sigüenza, Toledo, Villafranca de los Caballeros, Cartagena, Murcia, A Coruña, Vigo, Gijón, Oviedo, Calatayud, Tarazona, Teruel, Zaragoza, Ávila, Burgos, León, Salamanca, Segovia, Valladolid, Medina del Campo, Barcelona, Madrid, Alicante, Castellón, Valencia y Vitoria.

Financiadores: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), a través de la Dirección General de Gestión del Sistema de Acogida de Protección Internacional y Temporal.

Contenido: AccemARIADNA se basa en el diseño y desarrollo de itinerarios integrales e individualizados de inserción sociolaboral para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.

Estos itinerarios se llevan a cabo con el doble objetivo de acompañar a las personas participantes en la adquisición y desarrollo de competencias socio-profesionales que les permitan mejorar su empleabilidad, así como dinamizar y sensibilizar a los diferentes actores socio-económicos (personas trabajadoras, tejido empresarial y centros de formación), para facilitar la inserción laboral del colectivo, promoviendo así la activación del mercado laboral.

Las fases de estos itinerarios son las siguientes:

• Diagnóstico y evaluación individualizada.
• Preformación (acciones formativas en distintos ámbitos).
• Orientación laboral.
• Acompañamiento para el acceso a la formación.
• Identificación de oportunidades de empleo y acompañamiento para la inserción laboral.

Además, se plantean una serie de actuaciones transversales y complementarias a los itinerarios:

• Actuaciones de sensibilización en materia de igualdad entre mujeres y hombres, desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades y no discriminación laboral.
• Acciones de sensibilización y difusión de las actividades del programa.
• Coordinación y trabajo en Red.

Se ofrece a las empresas asesoramiento en materia de asilo, una labor de intermediación laboral y procesos de selección a través de la Agencia de Colocación.