Desayuno-coloquio: “Alianzas estratégicas para la gestión de la diversidad y el talento”
El miércoles 14 de diciembre se va a realizar la presentación pública del proyecto DIVEM mediante la celebración de un desayuno-coloquio dirigido a empresas, expertos, directivos y aliados para el fomento y la gestión de la diversidad en el mundo empresarial. Este evento tendrá lugar en el Hotel Room Mate Óscar de Madrid, de 9:00 a 11:00 h.
Contaremos con la presencia de diferentes empresas y expertos en responsabilidad social como Pilar Suárez-Inclán, Directora de Comunicación Institucional y RSE de Reale Seguros; Rodrigo de Salas, Director de Comunicación Corporativa y RSE de Leroy Merlin España; María Calvo, Directora de Gestión del Talento y RC de Grupo Vips o Isabel Roser, Fundadora de Hilo Sostenibilidad, que participarán en un coloquio donde compartirán experiencias y visiones sobre la gestión de la diversidad en las empresas.
La gestión de la diversidad es un activo a desarrollar en el mundo empresarial. Para colaborar en el desarrollo de éstas políticas de RS (Responsabilidad Social) y sensibilizar sobre sus potenciales beneficios a nivel empresarial y social, en Accem estamos desarrollando el proyecto DIVEM, dirigido a promover este enfoque de diversidad en el mundo empresarial.
Este proyecto, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo y la Dirección General de Migraciones, sensibiliza a las empresas acerca de la importancia y beneficios que les supone gestionar adecuadamente la diversidad en el ámbito laboral.
Recordamos que el aforo al evento es limitado, por lo que agradecemos confirmación de asistencia al email rse@accem.es
Pincha en la imagen para descargar.
