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Accem y la igualdad de trato y no discriminación

La promoción de la igualdad de trato y la lucha contra la discriminación es para Accem una prioridad, como organización que defiende la igualdad de derechos y de oportunidades y que trabaja con personas y colectivos en situación o riesgo de exclusión social.

La igualdad de trato y la no discriminación son condiciones indispensables para garantizar la integración efectiva de todas las personas, y en particular de los grupos minoritarios, en la sociedad, así como para asegurar la construcción de una sociedad inclusiva y cohesionada.

El compromiso de Accem con estos principios y valores se manifiesta en la aplicación transversal del principio de igualdad de trato y no discriminación en las diferentes áreas de intervención, servicios, programas y proyectos impulsados por la organización.

Nuestra labor en este campo se concreta en las siguientes áreas de actuación:

  1. Protección y defensa de las víctimas de discriminación por origen racial o étnico: mediante la puesta en marcha de un servicio de asistencia a víctimas reales o potenciales de discriminación.
  2. Información, formación y sensibilización para la igualdad de trato.
  3. Incidencia política: a través de la participación activa en órganos y foros relevantes, y de la formulación de propuestas y recomendaciones en el diseño y desarrollo de la legislación y de las políticas antidiscriminatorias.
  4. Coordinación y colaboración con otras organizaciones comprometidas con la lucha contra la discriminación.

> Asistencia a víctimas de discriminación

> Recursos de Accem para trabajar la igualdad de trato

> Trabajo en red

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