Decálogo de propuestas de la PGPD ante las elecciones
La realidad española ha cambiado mucho en los últimos años. De ser una sociedad aparentemente homogénea, donde las minorías no tenían visibilidad, o eran abiertamente perseguidas, hemos pasado a ser una sociedad diversa y plural con un marco legal que defiende la igualdad de trato y de oportunidades.
De cara a las próximas elecciones municipales y autonómicas, la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad (PGPD), de la que Accem forma parte, lanza un decálogo de propuestas para las fuerzas políticas que concurren a estos comicios.
Entre los compromisos y demandas que recoge el documento se incluyen la necesidad de formar a los servicios locales policiales en gestión de la diversidad, de elaborar un protocolo de actuación en materia de atención a los delitos de odio y otros incidentes discriminatorios, o de impulsar medidas para prevenir el sesgo discriminatorio en las identificaciones policiales.
Si quieres conocer todas las propuestas de la PGPD, pincha aquí. >>
Para más información, puedes consultar la página web de la Plataforma (http://www.gestionpolicialdiversidad.org) o contactar con su portavoz a través del siguiente correo electrónico: portavoz@gestionpolicialdiversidad.org.
La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad es un espacio único en Europa de encuentro entre representantes de la sociedad diversa y los servicios policiales para impulsar y promover cambios en dichos servicios que mejoren sus procedimientos de actuación y garanticen a la sociedad diversa, especialmente a los colectivos minoritarios, los más vulnerables, un trato policial igualitario.
Esta Plataforma fue creada en el año 2010 y en la actualidad engloba a las siguientes entidades: Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (Unijepol); Fundación Secretariado Gitano; Fundación Cepaim; RAIS Fundación; Accem; FEAPS; Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales; Movimiento contra la Intolerancia y Red Acoge. También cuenta con el apoyo de Amnistía Internacional y de Open Society Justice Initiative como entidades observadoras.
Fuente: Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad
