II Edición Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables

Los Premios DIVEM constituyen un reconocimiento público al trabajo realizado por las empresas en materia de gestión de la diversidad, de la igualdad de oportunidades y de la no discriminación en el entorno empresarial, favoreciendo de esta manera sociedades más responsables e inclusivas.

Buscamos empresas, independientemente de su tamaño o facturación, que sientan la diversidad cultural como algo positivo y que apuesten claramente por incorporarla en sus equipos y en los valores de la empresa. Si eres una empresa comprometida y que entiende la diversidad como un valor esencial, te invitamos a que presentes tu candidatura a la II Edición Premios DIVEM a las Empresas Socialmente Responsables.

Las compañías interesadas pueden presentar sus candidaturas hasta el 7 de octubre rellenando el formulario de participación. En esta edición se premiarán por separado a pymes y grandes empresas en siete categorías:

Premio a la mejor trayectoria empresarial

Se reconocerá y valorará a aquellas empresas que lleven tiempo impulsando la diversidad cultural en sus políticas de gestión interna como un elemento estratégico y transversal, favoreciendo una cultura empresarial inclusiva plenamente integrada en el día a día de la empresa.

Premio Esenciales

Se reconocerá a aquellas empresas dedicadas a la actividad agrícola, servicios sanitarios y de cuidados, logística, distribución y venta de alimentación y productos de primera necesidad, que, tras la crisis provocada por la covid-19, han ofrecido sus servicios para la cobertura de las necesidades y funciones básicas de nuestra sociedad, llevando a cabo acciones y medidas dentro de las empresas para poner en valor a las personas trabajadoras de estas empresas que, en gran medida, son de origen extranjero y favoreciendo su contratación.

Premio Mujeres Diversas

Se valorará la mejor iniciativa con enfoque de género y diversidad cultural y que haya aportado un valor añadido a la gestión empresarial, impulsando la puesta en marcha de medidas que favorezcan la igualdad de género..

Premio Empresas que Suman

Se reconocerá aquellas acciones que hayan realizado las empresas teniendo en cuenta su impacto positivo en la sociedad a través de su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030, incidiendo en el ODS 5, el ODS 8, el ODS 10 y/o el ODS 17.

Premio a la mejor experiencia innovadora

Se premiará a aquellas iniciativas con carácter innovador en materia de gestión de la diversidad cultural que contribuyan a favorecer la transformación dentro de las empresas, sirviendo de impulso a la hora de integrar otras políticas de gestión interna

Premio Impacto Social

Se reconocerá a las acciones realizadas por las empresas que hayan contribuido a transmitir a la sociedad una imagen positiva de la diversidad étnica y cultural, mostrando la diversidad como algo vinculado a los valores de la compañía y que les define como empresa.

Premio Acción Social

Se reconocerá a las acciones orientadas a dar respuesta a crisis humanitarias y de emergencia como la que estamos viviendo actualmente, contribuyendo a la reconstrucción de las vidas de las personas refugiadas y migrantes, garantizando los servicios esenciales y la protección social para cumplir con el compromiso de no dejar a nadie atrás.