La diversidad cultural en la empresa, una respuesta para las crisis humanitarias

Bajo el título “La diversidad cultural en la empresa, una respuesta para las crisis humanitarias”, este encuentro online tendrá lugar el jueves 19 de mayo a las 10.30 h.

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Se pondrá en valor la gestión de la diversidad cultural en la empresa, y cómo el apoyo a personas refugiadas y migrantes se presenta como una oportunidad a la hora de dar respuesta a las crisis humanitarias como la que estamos viviendo actualmente. Analizaremos y reflexionaremos sobre la importancia de crear alianzas entre las empresas y el tercer sector para desarrollar acciones que, conjuntamente, impacten en la vida de las personas refugiadas y migrantes a través del desarrollo de acciones para la gestión responsable de la diversidad cultural en las estrategias de diversidad, equidad e inclusión, pasando de un modelo multicultural a crear un modelo intercultural en las empresas.

Las empresas que participan en el encuentro compartirán sus buenas prácticas, en sensibilización, información e implementación de acciones y medidas a favor de las personas refugiadas y migrantes. Este espacio contará con la presencia y participación de:

• Lara Costela Cotelo, Human Resources Retail Manager en Tiger Stores North West Spain.
• Ingrid Verschuren, Head of Data Strategy en Dow Jones.
• Juan Antonio Pedreño Frutos, Presidente de la Confederación Empresarial Española de Economía Social y Social Economy Europe.

La jornada se retransmitirá en directo a través de YouTube

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Fecha: 19 de mayo de 2022.
Hora: 10:30 h. – 11:30 h.
Duración: 1h. Aproximadamente.
Formato: Online. Retransmisión en streaming.