Detección, prevención y empoderamiento en la lucha contra la discriminación y delitos de odio por motivos de raza o etnia

Nombre del programa: Detección, prevención y empoderamiento en la lucha contra la discriminación y delitos de odio por motivos de raza o etnia

Ámbito geográfico: Estatal

Financiadores: Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030

Contenido: Uno de los objetivos principales del proyecto es facilitar la lucha contra actitudes racistas, xenófobas e intolerantes a través de la detección y seguimiento de incidentes discriminatorios/delitos de odio. Mejorar el conocimiento de las víctimas de sus derechos y cómo ejercerlos para abordar estas situaciones a través del empoderamiento de las personas que los sufren, con el apoyo y asesoramiento a las víctimas con la finalidad de facilitar su denuncia, reduciendo con ello el alto grado de infra denuncia que se produce en este ámbito. Para ello se cuenta con un equipo compuesto por siete personas técnicas con coordinación estatal y a través del cual se ofrece una adecuado apoyo jurídico y psicosocial.

Para lograr estos objetivos se desarrollarán las siguientes actividades:

  • Realización de Sesiones Grupales dirigidas a personas perfil del proyecto con el fin de detectar posibles casos de discriminación, racismo o xenofobia, a través de sesiones grupales informativas y que, a la vez, permitan la autoidentificación.
  • Detección, información, identificación y apoyo a potenciales y/o reales víctimas ante casos e incidentes discriminatorios/odio.
  • Entrevistas individuales con asesoramiento jurídico, seguimiento, apoyo psicosocial a las víctimas en sus procesos de quejas, reclamaciones o denuncias cuando sea pertinente. evitando la impunidad de hechos que puedan ser punibles.
  • Acompañamiento, seguimiento y protección jurídica ante la interposición de la reclamación/denuncia.
  • Impulsar la creación de Grupos de Apoyo mutuo para las personas que han sufrido incidentes racistas, discriminatorios/odio, encontrando apoyo y comprensión entre iguales.
  • Difusión e Información sobre el proyecto, dando a conocer la existencia de éste, sus prestaciones, y la forma de acceso al mismo.
  • Trabajo en red y derivación a los servicios de atención adecuados en función de sus circunstancias personales y psicosociales.
  • Realización de una Guía de Prevención: en orden a prevenir los incidentes discriminatorios/ delitos de odio que se dirigen a las personas refugiadas, inmigrantes y solicitantes de protección internacional, perfil del proyecto.

Perfil de las potenciales víctimas: personas inmigrantes nacionales de terceros países, solicitantes de protección internacional y/o refugiadas, nacionales de terceros países que hayan sufrido incidentes discriminatorios, racistas, xenófobos o intolerantes y/o delitos de odio.

Localización territorial del Proyecto (7): Albacete, Almería, León, Madrid, Murcia, Pontevedra/Vigo y Valencia.

La protección y el respeto de los derechos y libertades fundamentales de las personas con independencia de su origen no nacional, así como la defensa de la Igualdad de Trato y No Discriminación; constituye una condición indispensable para garantizar la integración efectiva de las personas inmigrantes, y asegurar la construcción de una sociedad inclusiva y cohesionada.

 

Programa de formación modular destinada a la cualificación y recualificación de la población activa

Nombre del programa: Programa de Formación modular destinada a la cualificación y recualificación de la población activa en el marco del componente 20, Plan estratégico de impulso de la Formación Profesional, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea–Next generation EU

Ámbito geográfico: Castilla-La Mancha (Toledo y Guadalajara)

Financiadores: UE Fondos Next Generation del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes dentro del Plan de Recuperación, transformación y Resiliencia Gobierno de España, y la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha

Contenido: El objetivo general de este programa es recualificar profesionalmente a las personas solicitantes de protección internacional y/o en situación de exclusión social para que puedan mejorar su empleabilidad, facilitando de esta manera su acceso al mercado laboral. Este objetivo general se pretende lograr a través de la consecución de otros objetivos específicos:

  1. Mejorar la empleabilidad. La formación proporcionada contribuye a la mejora de la empleabilidad, brindando habilidades y conocimientos específicos en áreas concretas demandadas por el mercado laboral (instalaciones, logística, atención al cliente, hostelería y turismo)
  2. Desarrollar las competencias técnicas y sociales. Los participantes amplían tanto sus competencias técnicas como sociales. Mejoran su capacidad de trabajo en equipo, comunicación y resolución de conflictos, preparándose de esta manera para enfrentar los retos del ámbito laboral de una manera asertiva y eficaz.
  3. Apoyar su integración social. La formación contribuye a la integración social de personas solicitantes de protección internacional, y personas en situación de desempleo en situación de vulnerabilidad, ofreciéndoles una oportunidad para su desarrollo personal y profesional. El acceso a una formación de calidad y herramientas para acceder al mercado laboral contribuye de forma muy positiva en su inclusión en la sociedad reduciendo el riesgo de exclusión social.
  4. Crear redes. La formación favorece la creación de redes entre los participantes, siendo estas redes muy valiosas para futuras oportunidades laborales, colaboraciones y desarrollo profesional.
  5. Socializar para la cohesión grupal. A través de actividades grupales, trabajo en equipo y diferentes momentos de convivencia se fortalece el sentido de pertenencia y la colaboración entre los participantes de las diferentes acciones formativas.
  6. Mejorar el dominio del idioma. La formación supone una mejora del dominio del idioma de los participantes cuya lengua materna no es el español. La inmersión en un entorno formativo en español y las actividades específicas de apoyo lingüístico permiten a estos alumnos mejorar sus habilidades comunicativas, facilitando así su integración laboral y social.
  7. Impactar en el territorio. La capacitación de profesionales en áreas específicas con alta demanda en el mercado laboral contribuye al desarrollo económico y social del territorio. Al formar personas cualificadas en estos sectores se fortalece la competitividad del territorio y se fomenta el crecimiento local. ampliación significativa en sus habilidades y conocimientos, lo que ha permitido diversificar sus oportunidades de empleo y ampliar los ámbitos de búsqueda.