El pasado viernes 29 de mayo, con motivo del Día Europeo de la Navegación, los usuarios y las usuarias de los pisos de acogida de Accem Cartagena disfrutaron de una ruta en barco por la bahía de Cartagena y de un paseo con snorkel, por una de sus calas.

Esta actividad, organizada por el centro de buceo Hespérides, tenía como objetivo dar a conocer a las personas con las que trabajamos los rincones más desconocidos de la localidad, así como poder disfrutar de un ocio alternativo y respetuoso con el medio ambiente.

Por Accem Cartagena

Durante los días 4 y 5 de junio FEAPS Asturias organizó una jornada con el título “Rompiendo mitos sobre la exclusión social”, que contó con la participación de Accem y en la que diferentes organizaciones debatieron sobre exclusión social.

Durante la jornada se realizaron varias mesas redondas y ponencias en las que se abordó esta problemática. Desde Accem, participamos en la mesa dedicada a tratar “El fenómeno de la migración en tiempos de crisis”, en la que se reflexionó acerca de cómo la crisis económica ha impactado en la salud mental de las personas migrantes y otros colectivos desfavorecidos, incidiendo directamente en los procesos de incorporación social de estas personas.

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Por Accem Asturias

El pasado 19 de mayo, Accem Burgos realizó dos talleres de sensibilización con usuarios del Centro Ocupacional Aspanias G3 Puentesauco, centro de atención integral a personas con discapacidad moderada, dirigido a fomentar el desarrollo de habilidades adaptativas en horario de día.

Estos talleres pretenden sensibilizar acerca de la discriminación por distintos motivos y mejorar la convivencia entre iguales. El objetivo del taller fue difundir el problema de la discriminación en los centros y en la sociedad en general.

Los talleres se realizaron a través de dinámicas participativas, para que fueran los propios beneficiarios agentes de cambio. Se utilizó una presentación audiovisual que favoreció la participación de los asistentes y propició un debate, aportando ideas y nuevos enfoques.

La experiencia fue enriquecedora, produciéndose un clima de entendimiento y una alta participación de los asistentes, solicitando por parte del centro la continuidad de los talleres para profundizar en el tema.

La actividad ha sido impartida en el marco del “Programa de asistencia a víctimas de discriminación por origen racial o étnico” de Accem, financiado por la Dirección General de Migraciones (Ministerio de Empleo y Seguridad Social) y el Fondo Europeo para la Integración (FEI).

Por Accem Burgos

Los días 11 y 12 de junio tendrá lugar en Córdoba, en la Casa de la Juventud, el encuentro “Migraciones, género e interculturalidad. Construyendo alternativas en tiempos de crisis”, organizado por el servicio de mediación intercultural para personas inmigrantes de origen extranjero 2015 prestado por Accem en el marco de la Oficina Municipal de Inmigración.

Se trata de unas jornadas dirigidas al intercambio y la reflexión sobre las iniciativas que, en el actual contexto socio-económico, se están desarrollando desde la ciudadanía, las organizaciones sociales y las instituciones en torno a tres ejes temáticos relacionados con la realidad migratoria: mujeres migrantes y empleo doméstico, el acceso a derechos sociales y de ciudadanía, y los desafíos de la construcción de una sociedad intercultural.

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Por Accem Córdoba

La prohibición de la discriminación es un principio fundamental de la Unión Europea (UE).

A raíz del Tratado de Ámsterdam de 1999, la UE adquirió nuevas competencias para luchar contra la discriminación por motivos de sexo, de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual. Ello condujo a la adopción unánime por los Estados miembros de la Directiva 2000/43/CE (Directiva de igualdad racial) y la Directiva 2000/78/CE (Directiva relativa a la igualdad de trato en el empleo).

La legislación de la UE en esta materia establece un conjunto de derechos y obligaciones en los países de la Unión, entre los que se incluyen el derecho a la protección jurídica frente a las distintas formas de discriminación (directa, indirecta, etc.), el derecho a recibir ayuda de los organismos nacionales de igualdad y a interponer una denuncia a través de un procedimiento judicial o administrativo.

La Comisión Europea ha publicado recientemente una nueva guía dirigida a las víctimas de discriminación, con el objetivo de seguir sensibilizando a la opinión pública y a los grupos vulnerables respecto a sus derechos y obligaciones frente a este tipo de prácticas.

La guía contiene información y orientaciones prácticas sobre qué se puede hacer y a quién acudir en caso de sufrir discriminación por distintos motivos.

El material aborda, de manera breve y sencilla, las siguientes cuestiones:

1. ¿Qué leyes europeas protegen contra la discriminación?

2. ¿Cuáles son los motivos o características protegidas bajo la legislación europea?

3. ¿Qué sucede si me discriminan por otros motivos?

4. ¿En qué ámbitos y situaciones estoy protegido contra la discriminación en la UE?

5. ¿Cuáles son los tipos de discriminación prohibidos en la legislación europea?

6. ¿En qué circunstancias está permitido un trato diferenciado?

7. ¿Están todas las personas protegidas contra la discriminación en la UE?

8. ¿Qué sucede si tengo una discapacidad y mi empleador tiene que realizar adaptaciones y/o modificaciones para que pueda desempeñar el trabajo?

9. ¿Quién me puede ayudar si estoy sufriendo una discriminación?

10. Si he sufrido discriminación, ¿debería presentar una queja?

11. ¿Qué organismos o servicios existen para presentar las quejas?

12. ¿Cómo puedo probar que he sido víctima de una discriminación?

13. ¿Puedo presentar una queja sobre una discriminación que afecta a otra persona?

14. ¿Qué mecanismos existen para abordar los casos de discriminación?

15. ¿Cuánto me costará presentar una queja por discriminación?

Puedes descargar la guía completa (en inglés), pinchando aquí. >>

Más información:

Comisión Europea – Lucha contra la discriminación