Nueva convocatoria UE del Programa Justicia

La presente convocatoria de la Dirección General busca propuestas que apoyen a los actores nacionales en la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres, para mejorar la perspectiva de género en las políticas y programas de los países participantes y para alcanzar los objetivos definidos en la estrategia europea para la igualdad entre mujeres y hombres y el Pacto Europeo por la igualdad de género.

Prioridades:
Se dará prioridad a las propuestas que incluyen aspectos como la conciliación de la vida profesional y privada y el reparto más equilibrado de las responsabilidades de las tareas domésticas y de cuidado entre hombres y mujeres. En particular, esta convocatoria puede proporcionar financiación para:

Actividades de sensibilización a nivel nacional y transnacional que tengan el objetivo de:
– Apoyar, en particular a los hombres y a la organización flexible del trabajo;
– Destacar los beneficios de las medidas orientadas a la familia, para alentar a las empresas a ponerlas en práctica;
– Contrastar los estereotipos existentes en torno al trabajo doméstico que no encajan con la imagen tradicional de masculinidad, mediante el uso de modelos equilibrados entre los géneros;
– Actividades de investigación para identificar políticas innovadoras de organización de trabajo y tiempo que tengan el objetivo de mejorar el equilibrio trabajo-vida personal y mejorar el reparto de las tareas domésticas y de cuidado y más en general de las responsabilidades entre hombres y mujeres.

Los proyectos presentados en esta convocatoria pueden ser nacionales o transnacionales.

Presupuesto:
El presupuesto indicativo disponible bajo de esta convocatoria es 3.350 000 euros;
La concesión de fondos solicitada no podrá ser inferior a 100.000 euros. No hay ningún límite superior;
La financiación en esta convocatoria se basa en el principio por el que la subvención no puede constituir más del 80% de los costes totales subvencionables del proyecto.

Solicitantes:
Las solicitudes podrán ser presentadas por:
– La autoridad nacional encargada de la política en materia de igualdad entre hombres y mujeres;
– El órgano encargado de la igualdad de género a nivel nacional;
– Otro tipo de autoridad en caso las dos primeras figuras no hayan presentado solicitud.

Procedimiento de solicitud:
La presente convocatoria se administra mediante PRIAMOS, un sistema on line para la presentación de solicitudes;
La fecha límite para presentar propuestas es el 31 de marzo de 2015, a las 12:00 (mediodía) hora central europea;

Accede a la convocatoria en el siguiente enlace >>

Boletín EUMIGRE. Sección: “Programas y convocatorias”
Fuente: DG Justicia de la UE

“Payo Today”, contra la discriminación de la comunidad gitana en los medios

La Fundación Secretariado Gitano (FSG) lanzaba en el pasado mes de diciembre “Payo Today”, una acción de sensibilización que tenía como objetivo principal llamar la atención de periodistas y medios de comunicación sobre su papel y su responsabilidad en la reproducción de una imagen estereotipada y a menudo negativa de la comunidad gitana.

Esta iniciativa se concreta en un periódico impreso de cuatro páginas, del que se han enviado 4.000 ejemplares a distintas redacciones de medios, en un breve vídeo simulando un informativo, así como en una web. En todos estos elementos se ha utlizado el humor y la ironía como herramientas para conseguir el objetivo de esta acción tan necesaria como refrescante.

La FSG se pregunta “¿Qué pasaría si en vez de hablar de gitanos, habláramos de payos? ¿si nos desayunáramos diariamente con noticias poco amables protagonizadas por payos?”. Desde este punto de partida “Payo Today” es una herramienta para denunciar la discriminación en los medios y para apostar por un periodismo respetuoso que rehúya los estereotipos.

A día de hoy, y en palabras de la propia FSG, la comunidad gitana constituye uno de los grupos sociales peor valorados, con una imagen muy estereotipada que no se ajusta a la realidad. Secretariado Gitano denuncia cómo “en la práctica diaria, se sigue mencionando la etnia en informaciones en las que no sería necesario para comprender la noticia; se sigue utilizando un léxico inapropiado con connotaciones negativas (clan, reyerta, patriarca)”.

Como argumenta esta organización, “la pertenencia étnica constituye un dato de especial protección y su especificación generalmente no aporta nada a la comprensión de la noticia”. Y continúa: “Por el contrario, una imagen parcial o tergiversada de un comportamiento individual de una persona gitana puede contribuir fácilmente a la construcción de una actitud social negativa hacia el conjunto de la comunidad”.

Los medios de comunicación “contribuyen a perpetuar la imagen social de un grupo, desempeñando un importante papel a la hora de generar actitudes positivas o negativas del mismo”. La imagen que tradicionalmente transmiten algunos medios no favorece que el cambio que está experimentando la propia comunidad sea reconocido y valorado por la sociedad.

Es con el objetivo de cambiar esta realidad y llamar la atención sobre las malas prácticas periodísticas para lo que surge “Payo Today”.

Pincha aquí para saber más sobre esta iniciativa. >>

Pincha aquí para acceder a la web de la campaña. >>

Fuente: Fundación Secretariado Gitano (FSG)

Cartagena: nuevo taller de mediación y resolución de conflictos

Accem Cartagena va a desarrollar, durante el primer trimestre de 2015, un taller de “Mediación y resolución de conflictos”, que tendrá lugar los martes entre 17:30 y 19:00 h. en las instalaciones del centro de formación del Centro de Día de Emergencia Social (CEDIES) de Cartagena.

Este taller se enmarca en el proyecto de “Centro integral de atención a personas inmigrantes”.

El objetivo principal a trabajar será facilitar la relación entre diferentes personas, así como la reivindicación de los propios derechos sin negar los de los demás, adquiriendo capacidades para evitar la ansiedad en situaciones difíciles o novedosas.

Otro de los puntos primordiales que se trabajará será la comunicación emocional y la resolución de problemas.

Se tiene como finalidad dotar a los participantes de herramientas y técnicas para la resolución de conflictos de forma pacífica así como formarles en la cultura de la mediación.

Para ello, se han programado los siguientes contenidos y en las siguientes fechas:

  • Inicio 20 /01/2015: Presentación del taller y comprensión del conflicto.
  • 27/01/2015: La importancia de la comunicación.
  • 03/02/2015: Expresión de emociones y sentimientos.
  • 10/02/2015: Habilidades de pensamiento.
  • 17/02/2015: Participación activa.
  • 24/02/2015: Convivencia pacífica.
  • 03/03/2015: Proceso de mediación.
  • 10/03/2015: Role playing de la mediación.

El CEDIES de Cartagena, donde se llevará a cabo el taller, está ubicado en la C/Cabrera s/n.

Por Accem Cartagena

León: curso de voluntariado para intervención con migrantes

La Plataforma de Entidades de Voluntariado de León, de la que Accem forma parte, dentro de su plan de formación 2015 a personas voluntarias ha organizado para los próximos 2, 3 y 4 de febrero el “Curso de voluntariado en la intervención con inmigrantes”.

El curso, de carácter gratuito, será impartido por personal técnico de Accem en las oficinas de nuestra entidad en León (C/Anunciata, 48, bajo).

En el curso se abordarán los siguientes contenidos:

– Los procesos migratorios. España como país emisor y receptor de migrantes.

– Proyecto migratorio.

– Normativa legal de inmigración: comunitaria y extracomunitaria. Asilo/Refugio.

– Campos de actuación del voluntariado con inmigración.

– La ética del voluntariado. Qué se debe y qué no se debe hacer en el voluntariado con inmigrantes.

– Dónde hacer voluntariado con personas inmigrantes.

Plazas limitadas.

Más información e inscripciones:

http://www.plataformavoluntariadoleon.org/

Tel.: 664 32 40 51

pvoluntariadoleon@gmail.com

Por Accem León

Asturias: taller de radio con los alumnos de español

En el pasado mes de diciembre de 2014 y dentro de nuestro “Programa de desarrollo integral comunitario en el barrio de Ventanielles”, que Accem ha llevado a cabo en Oviedo durante todo el año pasado, pusimos en marcha un Taller de Radio con las personas que participan en las clases de español.

Trabajar con podcast (archivos multimedia) favorece el aprendizaje de idiomas, mejora la escucha, permite aprender más vocabulario y mejorar la pronunciación, entre otras ventajas.

Como resultado de nuestros talleres de radio, que grabamos, hemos publicado dos podcast que pueden escucharse en los siguientes enlaces:

Este programa se desarrolla por Accem en 2014 en Oviedo (Asturias) con la financiación de la Dirección General de Migraciones (DGM) y el Fondo Europeo para la Integración (FEI).

Por Accem Asturias

Burgos: se expone “Yaakaar” en el Consulado del Mar

Entre el 27 de enero y el 15 de febrero se podrá visitar en el Consulado del Mar de Burgos la exposición fotográfica de Accem “Yaakaar (Esperanza)”, con el trabajo de Alba García Hernández, autora de las fotografías y voluntaria en Accem Burgos.

“Yaakaar” muestra el rumbo que han tomado cinco personas que, por diferentes motivos, han tenido que abandonar su país. Cada historia se compone de tres imágenes: la primera muestra su país de origen, la segunda relata los motivos o experiencias que han vivido en su tránsito hacia otra tierra, y la tercera refleja la esperanza. Cinco vidas, cinco historias, cinco sueños y una esperanza en común: conseguir un futuro mejor.

Pincha aquí para ver el folleto informativo de la exposición. >>

Accede aquí a la exposición “Yaakaar”. >>

Por Accem Burgos

Cartagena: inicio de taller de dinamización sociocultural

Desde el Centro Integral de Atención a Personas Inmigrantes de Accem Cartagena se va a desarrollar durante este primer trimestre de 2015 un taller de “Formación en Dinamización Sociocultural”.

El taller se desarrollará todos los jueves de 17:30 a 19:30 h. en el Centro de Formación del CEDIES (Centro de Día de Emergencia Social), situado en la C/Cabrera, s/n de Cartagena.

Con este taller se pretende fomentar el desarrollo comunitario en el barrio donde nos ubicamos, la llamada Barriada Virgen de la Caridad de Cartagena, también conocida como ‘Las 600’. Se trata de un proceso de formación desde la perspectiva del compromiso con la participación comunitaria.

Los objetivos son los siguientes:

– Formar a los participantes como dinamizadores socioculturales.

– Dotar de herramientas para el desarrollo de dinámicas de grupo.

– Diseñar y llevar a cabo una acción de desarrollo comunitario en el barrio.

Para ello, se han programado los siguientes contenidos y en las siguientes fechas:

– Inicio 22/01/2015: Dinámicas de presentación, animación y confianza.

– 29/01/2015: Dinámicas de análisis general y dinámicas de abstracción.

05/02/2015: Dinámicas de cooperación.

– 12/02/2015: Dinámicas de expresión y comunicación.

– 19/02/2015: Dinámicas de organización y planificación; y dinámicas de evaluación.

– 26/02/2015: Elaboración y diseño de actividades socioculturales (I).

– 05/03/2015: Elaboración y diseño de actividades socioculturales (II).

– 12/03/2015: Desarrollo de actividad sociocultural.

Por Accem Cartagena

Asturias: nueva programación de “Empléate Navegando”

Desde la Red Odina (Red de Observación Participativa y Cooperativa de Asturias) se vienen desarrollando en Oviedo desde hace cuatro años una serie de charlas sobre la búsqueda de empleo a través de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación).

Durante este primer semestre del 2015 se dará continuidad al ciclo de charlas informativas “Empléate Navegando” y “Empléate Navegando a través de las Redes Sociales”.

Estas charlas tienen como propósito conseguir que las personas que participen conozcan las herramientas que proporcionan internet y las redes sociales para la búsqueda de empleo, así como los recursos disponibles en la ciudad de Oviedo. Las charlas se desarrollarán en el Telecentro de Oviedo y el Cibercentro de la Lila en horario de mañana y precisan de inscripción previa.

Se trata de una iniciativa impulsada desde el Taller de Empleo del Grupo de Observación de Oviedo de la Red Odina, integrado por Accem Asturias y Cruz Roja Asturias.

Pincha aquí para acceder al programa de charlas del primer semestre de 2015. >>

Por Accem Asturias

Burgos: Fundaci&;oacute;n Caja de Burgos presenta “M&;uacute;sicos con Valor”

La Fundación Caja de Burgos, a través de su Foro Solidario, ha presentado recientemente la iniciativa cultural y social “Músicos con Valor”, un programa de actuaciones de grupos musicales locales a beneficio de entidades sociales de la ciudad, colaboradoras con el Foro Solidario. Entre estas organizaciones está Accem Burgos.

Esta iniciativa pretende visibilizar el trabajo de las entidades sociales de la ciudad y a la vez recaudar fondos con conciertos. Los músicos actuarán de manera altruista y reivindicando el papel de la cultura como medio de concienciación social.

Para nosotros el días más señalado será el 19 de Junio de 2015, cuando con motivo del Día Mundial del Refugiado tendrá lugar la actuación del grupo musical burgalés Kasparov vs Deep Blue (en acústico), a beneficio de Accem.

El concierto tendrá lugar en el Foro Solidario (C/Manuel de la Cuesta, 3), en Burgos. El coste de la entrada será de 8 euros y se habilitará una Fila Cero para quien desee colaborar. Las entradas se pueden adquirir en la sede de Accem Burgos /C/Salamanca, 4, bajo); en la sede del Foro Solidario; por medio del servicio de Tele Entradas de Caja Burgos y en las taquillas del Cultural Cordón.

Accede aquí al cartel de la iniciativa “Músicos con Valor”. >>

Accede aquí al programa completo (febrero-junio 2015). >>

Por Accem Burgos

Casi 400 denuncias por racismo y discriminación en España

El pasado viernes 5 de diciembre, SOS Racismo presentó en Madrid la decimonovena edición del “Informe anual sobre el racismo en el Estado español”, elaborado por la federación de asociaciones que componen esta organización.

La edición de este año, correspondiente a la actividad registrada en 2013, recoge 397 denuncias por racismo y discriminación, 17 más que el año anterior.

Estos datos provienen de las denuncias recibidas y gestionadas por las Oficinas de Información y Denuncia (OID) con las que cuenta esta organización, ubicadas en los siguientes territorios: Catalunya, Aragón, Gipuzkoa, Bizkaia, Asturias, Madrid y Navarra.

Las denuncias recogidas por esta organización, por ámbitos, se distribuyen de la siguiente manera:

– 93 de ellas tienen que ver con lo que el informe denomina “racismo institucional” (CIE, temas de nacionalidad y extranjería).

– 83 están relacionadas con actuaciones de las fuerzas y cuerpos de seguridad (detenciones arbitrarias, insultos, etc.).

– 68 se refieren a denegaciones de acceso a prestaciones y servicios públicos.

– 66 corresponden a denuncias por agresiones y conflictos.

– 47 denuncias se refieren a situaciones de discriminación laboral.

– 29 corresponden a denegaciones de acceso a prestaciones y servicios privados.

– 8 están relacionadas con incidentes sufridos con personal de seguridad privada.

– 3 corresponden a pintadas o actos públicos celebrados por simpatizantes de extrema derecha.

En cuanto al perfil de las personas denunciantes, el informe destaca que se trata fundamentalmente de personas mayores de edad, mayoritariamente hombres, y que proceden predominantemente de África Subsahariana, Magreb y América del Sur.

Además de los casos registrados, el informe incluye un análisis de los hechos más relevantes ocurridos en 2013 en materia de política migratoria en la UE y en España, así como artículos y colaboraciones de personas del ámbito universitario e institucional.

Accede aquí al resumen ejecutivo del informe. >>

Puedes descargar aquí el informe completo. >>