Últimos datos de asilo y refugio en España (enero-mayo de 2019)

Un total de 46.596 personas han solicitado protección internacional en España en los primeros cinco meses de 2019, según los datos del Ministerio del Interior.

Estos datos indican que muy probablemente en 2019 se volverá a batir el récord de solicitudes presentadas el año anterior, cuando se formalizaron 54.050 solicitudes en el total de los doce meses del año, según los datos de Eurostat.

Del total de solicitudes, 25.602 corresponden a hombres, que comprenden el 55 % del total, y 20.994 a mujeres, que suponen el 45 %.

En el 19 % de los casos los y las solicitantes de protección internacional son menores de edad, hasta un total de 8.719 personas.

 

SolicitudesPIEspaña_Enero_Mayo2019_Sexos

 

Por países de origen, Venezuela vuelve a ser el país del que proceden la mayor parte de los y las solicitantes de protección internacional en España. Un total de 16.846 personas de origen venezolano han pedido refugio hasta el 31 de mayo de 2019. Constituyen el 36 % del total. Venezuela es desde el año 2016 el primer país de origen de las personas refugiadas en España, incrementándose año a año en número de forma muy sensible.

Tras Venezuela, los cuatro siguientes países son también latinoamericanos: Colombia, Nicaragua, Honduras y El Salvador. Un total de 10.122 colombianos y colombianas solicitaron asilo en España en los cinco primeros meses del año, más de los que lo hicieron en todo 2018, cuando ya fueron el segundo país de origen de los solicitantes de protección internacional.

A continuación, es necesario subrayar la aparición de Nicaragua en tercer lugar, con un total de 2.698 solicitudes de protección de sus nacionales, un reflejo de la situación de inestabilidad, crisis política y económica en la que se encuentra este país centroamericano.

 

SolicitudesPIEspaña_Enero_Mayo2019_Nacionalidades

 

En los primeros meses del año, y como es habitual, el mayor número de solicitudes de protección internacional se formalizó en Madrid, donde se presentaron hasta 20.395 solicitudes de protección, que constituyen el 44 % del total. A continuación se sitúa Catalunya, donde se formalizaron 6.059 solicitudes, el 13 % del total.

 

SolicitudesPIEspaña_Enero_Mayo2019_ComunidadesAutónomas

 

 

En los primeros meses del año, la inmensa mayoría, hasta un 92 %, de las solicitudes de protección se presentaron en el interior del territorio nacional. El 6 % se presentaron en puestos fronterizos El resto de solicitudes se presentaron en Centros de Internamiento de Extranjeros (637) y en embajadas españolas en el exterior (85), aunque hay que matizar que las solicitudes presentadas en sede diplomática corresponden a la formalización de procesos de extensión familiar.

 

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> Visita el Informe Personas Refugiadas 2018 de Accem.

 

 

Finaliza el programa Accempleo 4.0 para la integración socio-laboral en Cartagena

El pasado 31 de mayo finalizó Accempleo 4.0, programa de Accem en Cartagena destinado a promover la integración socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social o con especiales dificultades.

Han sido 72 las personas participantes del programa, vecinos y vecinas de la Barriada Virgen de la Caridad, San Ginés y Ensanche-Almarjal, aunque también se ha trabajado con personas de otras zonas del municipio que han sido derivadas por los servicios sociales del Ayuntamiento de Cartagena.

Este proyecto está financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) en un 80% y el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) en un 20%, con la colaboración del Ayuntamiento de Cartagena.

Este proyecto surge con el objetivo de contribuir a mejorar la empleabilidad de las personas que encuentran más obstáculos para incorporarse al mercado laboral. Este objetivo se hace posible a través de itinerarios individualizados de inserción socio-laboral, dentro de los cuales se ha realizado formación, atención social integral, orientación laboral, intermediación laboral y seguimiento en el empleo.

Las acciones formativas que se han realizado durante este proyecto han sido las siguientes:

Formación básica:

• Curso de “Habilidades sociales”. 48 h.
• Taller de “Búsqueda activa y segura de empleo en Internet”.

Formación pre-laboral:

• Curso de “Competencias en la búsqueda activa de empleo”. 32 h.
• Curso de “Higiene alimentaria”, donde obtienen el carnet manipulador de alimentos. 20 h.
• Visita a recursos de formación y empleo del municipio de Cartagena.

Formación ocupacional:

• Curso de “Habilidades básicas de restaurante y bar”. 188 h. teóricas y 80. h de prácticas no laborales.

Formación complementaria:

• Taller sensibilización y prevención contra la violencia de género.
• Taller sobre medioambiente.
• Actividad de ocio.

Asimismo, se ha trabajado la igualdad de oportunidades, tanto de manera transversal (en formaciones, talleres y actividades complementarias), como en tutorías individualizadas. El trabajo en red y la coordinación han sido elementos necesarios e imprescindibles para evitar la duplicidad de esfuerzos y/o vacíos en la intervención. Durante el transcurso del programa, se ha trabajado conjuntamente con los servicios sociales, tejidos asociativos y agentes sociales, estableciendo métodos de coordinación y derivación entre los mismos.

Como muestra de lo conseguido con el desarrollo del programa Accempleo 4.0, queremos compartir algunos de los logros conseguidos a través de algunos datos:

• 71 personas han participado en el programa: 34 hombres y 37 mujeres.
• 28 participantes han obtenido una cualificación tras su participación a través de formaciones tanto internas como externas.
• 22 personas han obtenido un contrato laboral a lo largo del programa y una persona ha mejorado su situación laboral

Presentamos Aulas Refugio en la MUAC de Sevilla

Un año más desde Accem en Sevilla hemos tenido la oportunidad de participar en la Muestra Anual de Comunicación en el Ámbito Educativo (MUAC). Este mes de mayo se ha celebrado la cuarta edición, el pasado día 23, en la Alameda de Hércules de la ciudad hispalense y junto a 29 centros educativos y varias entidades sociales.

Más de 800 personas se dieron cita entre alumnado de todas las etapas educativas (Primaria, Secundaria, Bachillerato, Ciclos Formativos y Universidad), profesorado, voluntarios/as y técnicos. En esta ocasión desde Accem presentamos la iniciativa de sensibilización Aulas Refugio, para que los profesores y profesoras asistentes pudieran conocerla e implementarla como recurso educativo.

En la caseta llevamos a cabo una adaptación del taller “Imagina que tuvieras que huir”, en la que intentamos que todas/os los participantes empatizaran con la situación de las personas refugiadas. Quisimos que utilizaran su imaginación hasta que llegaran a ponerse en la piel de aquellas personas que se ven obligadas a huir de sus hogares, no volviendo a ver a sus seres queridos y perdiendo su hogar para siempre. En definitiva hacerles comprender el conjunto de sacrificios, soledades y obstáculos que las personas refugiadas se ven obligadas a sortear para recuperar la estabilidad y seguridad. Hicimos también hincapié en lo importante del papel que ellas y ellos juegan en esta situación, como sociedad de acogida que son, defendiendo su derecho a una vida digna y libre de violencia.

Asimismo, junto a Aulas Refugio, presentamos el trabajo que Accem lleva a cabo en Sevilla en el ámbito de la lucha contra la discriminación, por medio de los programas de Asistencia a víctimas de Discriminación Racial o Étnica, financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo de Asilo, Migración e Integración, y el Servicio de Asistencia y Orientación a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica, financiado por el Ministerio de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.

Desde Accem y después de nuestra presencia y participación en esta IV edición de la MUAC queremos agradecer públicamente la invitación a la asociación organizadora y los centros educativos participantes en la Muestra.

Arte y hospitalidad en el Festival Mucho Más Mayo 2019 de Cartagena

«Porque todos los seres humanos están en el planeta Tierra y todos, sin excepción, tienen el derecho de estar en ella y visitar sus lugares y los pueblos que lo habitan. La Tierra pertenece comunitariamente a todos» – Immanuel Kant

«Más allá de la responsabilidad está la solidaridad, y más allá de ésta está la hospitalidad» – Edmond Jabès

Así comenzaba la introducción al Festival de Arte Emergente Mucho Más Mayo 2019, organizado por la Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Cartagena en su décima edición con el título “Arte y hospitalidad. El rostro del otro” y en el que Accem ha tenido una participación muy activa, en estrecha colaboración con asociaciones, colectivos, centros educativos, entidades e instituciones, particularmente a través del programa de Barrios, en diversas disciplinas artísticas y siempre atendiendo a los criterios del festival, es decir:

• Concebimos a las personas migrantes y refugiadas como sujetos activos, creativos y con voz propia.

• Creemos importante llamar la atención sobre las trayectorias de las personas, sus proyectos, luchas y en todo lo que eran y son además de personas migrantes o que buscan refugio.

• Entendemos la interculturalidad como un proceso no centrado en las diferencias culturales y/o étnicas de las personas que viven en un territorio sino en los ámbitos/espacios de interacción que se construyen conjuntamente desde lo diverso.

• Concebimos la hospitalidad y la acogida desde un enfoque amplio que implica la inclusión vecinal, laboral, escolar, cultural, socioeconómica y política.

• Convenimos la necesidad de visibilizar el impacto especial que la migración tiene sobre mujeres y niñas.

• Consideramos necesario reconocer el rol indispensable que cumplen las personas migrantes en nuestra sociedad.

A continuación repasaremos las que fueron nuestros principales aportaciones al Festival Mucho Más Mayo 2019 de Cartagena:

FOTOGRAFÍA – “Con-Vivencia”

Colaboramos junto a dos escuelas superiores de fotografía de Orihuela y Almería, en un proyecto coordinado por el fotógrafo Pablo Sánchez del Valle, que estuvieron en el barrio Virgen de la Caridad, donde tenemos nuestra sede. Fotografiaron a algunas personas con las que trabajamos, y posteriormente les ofrecieron un taller de fotografía y les dieron unas cámaras para que realizaran fotografías. Algunas de ellas se expusieron en la asociación de vecinos/as del barrio.

El fotógrafo Pablo Sánchez del Valle compartió sus impresiones: “Me ha gustado mucho ver que cogiendo fotos de todos para conformar la exposición, nos están contando una historia. Desde el barco de salvamento marítimo en el puerto, hasta lugares de la ciudad, el logo de Accem, las clases de español y su educador, sus camas…”.

TEATRO – “Palabras en La orilla”

Basado en el “Libro de los relatos del mundo”, editado por la Asociación La Botica del Libro sobre historias breves escritas por personas inmigrantes, la Compañía de Teatro La Murga, en colaboración con Accem, puso en marcha una obra en la que ha sido importante que personas inmigrantes y refugiadas actuaran. Se llevaron a cabo varios días de ensayos hasta llegar a una obra que se ha realizado dos veces durante el festival, una en los refugios de la guerra civil y otra en los jardines frente a la Botica del Libro. Resultó conmovedora para quienes la vieron, una experiencia que nunca olvidarán desde la compañía de teatro, una oportunidad muy especial de expresión para las personas que han participado contando historias y con la guitarra y voz de una de las personas a las que acompañamos, que le dio un valor añadido a la riqueza y fuerza de la obra.

CERÁMICA SOCIAL – Mujeres entrelazadas. “Te cojo. Me acoges. Te miro. Me miras”

Un grupo de mujeres usuarias de Accem, entre las que había inmigrantes, refugiadas y mujeres autóctonas del barrio, participaron en la creación de un mural de cerámica coordinado por ATRAM Ceramista Social. Creando en base a emociones y sentimientos al escuchar la palabra “Hospitalidad” generaron un espacio de arte, miradas y comunicación haciéndose partícipes de un singular abrazo.

La obra colectiva se exhibió el 21 mayo, fecha de cierre del Festival y coincidiendo con el Día internacional de la Diversidad Cultural. En una propuesta participativa al aire libre, junto al puerto de Cartagena, las personas asistentes colocaron piezas hasta conformar la obra completa en un acto muy emotivo.

EXPOSICIÓN – Trabajos de estimulación creativa

En el centro de salud del barrio se expusieron algunos trabajos realizados durante seis meses por mujeres inmigrantes que vienen al centro de día de emergencia social de Accem. Talleres que han sido un lugar para la creatividad y la creación plástica, y que, como una de ellas dijo, “nos proporcionan momentos para hablar con una misma, momentos donde hablar con otras mujeres que te comprenden”.

LETRAS QUE ACOGEN – Intervención Artística Colectiva – Jornada de Convivencia

Este proyecto para el barrio de Virgen de Caridad se ha desarrollado en torno a la creación de un lema de acogida para el barrio, han colaborado asociaciones, colectivos y centros educativos. Finalmente, y una vez se definió el lema, se pintó en una de las fachadas del CEIP Stella Maris, frente a una pinada, y en lo que fue una jornada de convivencia.

Fueron surgiendo muchos lemas porque el proceso fue muy participativo y el 14 mayo se llevó a cabo la votación para elegir el lema final de entre los diez finalistas, uno de cada asociación o centro educativo. El ganador fue: “Uniendo culturas, rompemos fronteras”, que casualmente había sido creado desde las clases de español con mujeres de Accem.

Junto a artistas de la Compañía de Mario el 17 mayo se organizó la intervención artística colectiva en la que participaron alumnado del colegio e instituto del barrio y muchas personas que acudían expectantes e ilusionadas. Alrededor de 900 personas pasaron y compartieron momentos sin duda inolvidables para un barrio diverso y con una gran riqueza de gentes. Además de la intervención colectiva, artistas de la Compañía pintaron algunos retratos de personas del barrio que se habían fotografiado abrazándose.

Los diez lemas finalistas y todas las fotos se expusieron en la pinada colgados entre los árboles, integrándose en el entorno donde también compartimos comida, bebida, música, malabares y animación; y sobre todo entusiasmo y buen ambiente.

RADIO COBRA DIVERSO

Como cierre del festival, la noche del 21 mayo, el artista Eduardo Balanza entrevistó a varias personas entre las que había personas usuarias y técnicas de Accem. Una radio performance al aire libre en una plaza del centro de Cartagena, abierta a todos los públicos, tomando la diversidad cultural como campo de investigación sobre el que desplegar un trabajo en directo con dj y música.

Bailén-Miraflores, un barrio de Málaga pionero en convivencia intercultural

El barrio malagueño de Bailén-Miraflores, pionero en convivencia intercultural, celebró esta semana el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, en lo que fue una inmejorable ocasión para mostrar el trabajo realizado a lo largo de todo el año en la zona.

En esta ocasión y con motivo de esta conmemoración se realizó en el distrito un programa de radio muy especial, con el título “Yo soy Bailén-Miraflores”, dentro de la radio comunitaria Onda Color. La grabación del programa propició que se desarrollara una interesante jornada de debate y reflexión, en la que participaron alrededor de treinta personas. El programa resultante podrá ser escuchado los días 5 y 19 de junio a partir de las 17:00 h. en la citada emisora.

En el año 2001, la UNESCO aprobó la Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural, reafirmando su adhesión a la plena realización de los derechos humanos y las libertades fundamentales y considerando el respeto por la diversidad de culturas, la tolerancia y el diálogo como garantes de la paz en el mundo. Al año siguiente, 2002, la Asamblea de las Naciones Unidas declaró el día 21 de mayo como Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo.

El objetivo de esta conmemoración es concienciar a las personas y a las organizaciones para tomar medidas concretas de apoyo a la diversidad en tres ámbitos: concienciación sobre la importancia del diálogo intercultural, la diversidad y la inclusión; apoyo a la diversidad a través de acciones reales y eliminación de estereotipos para mejorar el entendimiento y la cooperación entre personas de distintas culturas.

El Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (Proyecto ICI) es un proyecto impulsado por la Obra Social “la Caixa” en 36 territorios del Estado que nace con la creencia de que el reconocimiento de la diversidad fomenta el diálogo, la comprensión y el respeto entre culturas. Su objetivo es fomentar la convivencia intercultural y la cohesión social, así como favorecer la gestión de la diversidad al servicio del diálogo y el desarrollo local. Desde 2014, Accem trabaja en este proyecto junto a la Obra Social “la Caixa” y el Ayuntamiento de Málaga en este distrito de Málaga.

El director científico del Proyecto ICI, Carlos Giménez, ha fijado tres líneas fundamentales de trabajo:

• Sentirse parte y vivir desde lo territorial y municipal promoviendo acciones con un enfoque intercultural y no tan solo multiculturalista.

• Pensar y reflexionar juntos, creando los espacios necesarios desde el pluralismo, pero también desde los elementos compartidos y los intereses comunes.

• Renovar los compromisos y la forma de llevarlos a cabo para convertir municipios y ciudades en comunidades verdaderamente inclusivas.

Con actividades como esta, simbólicas y reflexivas, se quiere dar visibilidad al trabajo realizado hasta la fecha, teniendo en cuenta las especificidades locales y, al mismo tiempo, incorporando una visión integral para sumar fuerzas.

El Día del Vecin@, una jornada para la participación familiar y la mejora de la convivencia

El Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (Proyecto ICI) crea espacios de encuentro en el Distrito Bailén-Miraflores de Málaga para fomentar la cohesión social y el diálogo intercultural.

El Distrito Bailén-Miraflores de Málaga celebró el jueves 9 de mayo una nueva edición del Día del Vecin@, una jornada de convivencia comunitaria que contó con más de 900 participantes y que se desarrolló en el marco del Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (Proyecto ICI) que la Obra Social ”la Caixa” desarrolla en la capital malagueña, junto a Accem, y en otros 30 municipios diferentes de todo el país.

Estos encuentros reúnen a vecinos y vecinas de todas las edades; asociaciones y entidades sociales que integran el tejido asociativo de los diferentes barrios que conforman el Distrito de Bailén-Miraflores; recursos profesionales y técnicos de la administración, etc., que se implican conjuntamente en una jornada para reforzar la convivencia, garantizar una mayor cohesión social y poner en valor la diversidad cultural, étnica, lingüística y religiosa de cada barrio.

Construir lazos entre culturas

En esta ocasión, el Día del Vecin@ tuvo lugar en el Parque del Norte (al lado del Skatepark Rubén Alcántara); se llevaron a cabo talleres de distintas temáticas (interculturales, educativos, medioambientales, circenses y de salud); un torneo de fútbol; actividades de animación infantil y se celebró una muestra de talentos de los vecinos y vecinas del distrito. Además, se colocaron casetas informativas y de sensibilización de las diferentes entidades sociales, asociaciones de vecinos y administraciones públicas.

El progresivo aumento de participación en este encuentro muestra los avances del proceso de integración cultural del distrito Bailén-Miraflores, puesto en marcha en este territorio desde julio de 2014. Esta jornada, de carácter festivo, forma parte del proceso comunitario que impulsan Accem, el Ayuntamiento de Málaga y la Obra Social ”la Caixa”.

El Proyecto ICI nace de la necesidad de afrontar una nueva realidad consecuencia de los movimientos migratorios de nuestra sociedad, que configuran unas ciudades cada vez más diversas. Fruto de este fenómeno, se seleccionaron territorios con elevada diversidad cultural para trabajar de forma específica la integración del tejido social a nivel de barrio. El Proyecto ICI se está conformando como un eje fundamental de la acción social en el nuevo contexto multicultural.

Los objetivos del Proyecto ICI pasan por mejorar las condiciones de vida en el distrito, capacitar a los actores locales para afrontar de forma autónoma los retos de convivencia y prevenir situaciones de conflictividad.

Sinergias en el proceso comunitario: Día del Vecin@, Feria Intercentros y Fiesta de la Salud

Desde el año pasado el Día del Vecin@ se encuentra vinculado a la Feria Intercentros, promovida por la Red Intercentros Escuela Espacio de Paz, que forma parte del proceso comunitario de Bailén-Miraflores, y que se celebró el mismo día y espacio, pero en horario de mañana, de 9:00 a 14:00 horas. La Feria Intercentros es una jornada de encuentro y convivencia del alumnado de los centros educativos del distrito, con la intención de promover la cultura de paz y los lazos entre los menores que asisten a los diferentes centros educativos, fomentándose las relaciones, el diálogo y la convivencia. Este año la temática de la Feria ha girado en torno al deporte y la actividad física, como pilar fundamental de la salud y la calidad de vida de las personas. Han participado más de 1.000 menores.

Como consecuencia de las sinergias entre ambas acciones, el Distrito cuenta con una jornada intensiva por la convivencia, que promueve la participación activa de la ciudadanía, los recursos profesionales y la administración, así como el uso de los espacios públicos como puntos de encuentro para fomentar la interculturalidad y el respeto a la diversidad.

Por otro lado, el Día del Vecin@ ha sido el espacio para la celebración de la Fiesta de Salud, que conmemora el Día Mundial de la Salud, organizada por el Departamento de Prevención Comunitaria del Ayuntamiento de Málaga, y que fue suspendida el pasado día 6 de abril por motivos meteorológicos. La Fiesta de la Salud se ha sumado al Día del Vecin@ con la intención de promover y potenciar la salud en los barrios malagueños. De esta forma, se han sumado nuevas entidades y organismos relacionados con la salud, que se han acercado a la ciudadanía más allá de los centros sanitarios, realizando diferentes talleres y actividades para promover barrios más saludables.

Visitamos las instalaciones de IKEA en Asturias como parte de nuestros programas de empleo

En Asturias continuamos acercándonos a la realidad empresarial de la región para ayudar a las personas con las que trabajamos en su objetivo de integración sociolaboral. Así, nos hemos acercado hasta las instalaciones de IKEA Asturias, donde, entre otras cuestiones, hemos podido conocer sus singularidades en el ámbito de los recursos humanos, así como en el área de logística, uno de los sectores más importantes de la compañía, de la mano de su responsable.

La visita comenzó con una breve charla por parte del equipo técnico de Recursos Humanos, que nos contaron las peculiaridades de la empresa en este ámbito. Una vez terminada la presentación, tanto el personal técnico de Accem como las personas a las que acompañamos, pudieron resolver todas sus dudas y demostrar a la empresa su interés por los procesos de selección, consultando las actitudes y aptitudes que más se valoran.

Posteriormente, junto con el responsable del Área Logística de la tienda de IKEA Asturias, recorrimos las instalaciones de la tienda y el almacén con el objetivo de conocer los principales procesos, máquinas y equipos de protección individual a utilizar. Durante la visita, desde la empresa se incidió en la importancia de la seguridad a la hora de trabajar tanto de cara a los propios trabajadores como a los clientes, para la cual a toda persona que se incorpora a la plantilla se le forma en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Además de conocer en profundidad las diversas áreas de la compañía y visitar las instalaciones de la tienda, la jornada con los profesionales de RR.HH. de IKEA ha servido para que las personas participantes en la visita-taller pudieran dar a conocer su formación y experiencia previa en el sector de cara a futuros procesos de intermediación laboral en los que pretendemos colaborar.

Esta acción, como Taller de Conocimiento del Contexto, se enmarca dentro del Programa de Integración Socio-laboral para Personas Solicitantes y Beneficiarias de Protección Internacional – Red Ariadna y el Programa de Integración Sociolaboral para Personas Inmigrantes #empleandojuntxs, ambos financiados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo (FSE).

 

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> Iniciamos en Asturias con GAM las visitas a empresas con personas refugiadas

 

Recomendación del Consejo para evitar discursos discriminatorios en la campaña electoral

El Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial, organismo experto en Igualdad adscrito a la Secretaria de Estado de Igualdad y del que Accem forma parte, aprobó el pasado miércoles 10 de abril una ‘Recomendación para evitar el uso de discursos discriminatorios, racistas o xenófobos en las campañas electorales’ ante el escenario de comicios generales, autonómicos, locales y europeos que se presenta en España para las próximas semanas.

En esta recomendación, el Consejo manifiesta su preocupación ante los posibles mensajes de carácter racista, xenófobo o antigitano, y ante los discursos de odio y expresiones segregadoras y excluyentes que puedan verterse en el contexto de campaña electoral. Desde el Consejo se aboga por la responsabilidad en la actuación política electoral y se insta a los partidos políticos y demás actores intervinientes a velar para que la pluralidad y diversidad de la sociedad española no se convierta en arma arrojadiza que aliente la segregación y la diferencia, en vez de promover discursos de convivencia inclusiva de todos y todas.

El Consejo, en su primera actuación tras el nombramiento de su nueva presidencia y tras cinco años de inactividad, entiende estos próximos comicios como una gran oportunidad para mostrar compromiso y respeto a la diversidad social y al principio constitucional de igualdad de trato y no discriminación.

Constatando el auge en toda Europa de partidos políticos que fomentan la exclusión, el odio al diferente, el rechazo a las minorías, a las personas inmigrantes y/o refugiadas, alerta sobre lo que podría suponer una grave involución en materia de derechos y libertades fundamentales, garantizados en una sociedad democrática y plural como la española.

> Accede aquí al texto completo de la Recomendación del Consejo para la Eliminación de la Discriminación.

 

Iniciamos en Asturias con GAM las visitas a empresas con personas refugiadas

En Asturias hemos empezado a desarrollar, dentro de los talleres de búsqueda de empleo, una serie de acciones específicas para acercar el mundo empresarial a las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional de cara a mejorar sus posibilidades de inserción laboral.

En el mes de marzo, organizamos una visita a la empresa GAM Alquiler de Maquinaria, compañía multinacional que cuenta con una plantilla de más de 1.000 trabajadores/as y ofrece servicios relacionados con la elevación, manipulación industrial y energía.

Una comitiva integrada por miembros del equipo sociolaboral de Accem en Asturias junto a algunas de las personas beneficiarias del programa Red Ariadna recorrió las instalaciones de la empresa, conociendo las diversas áreas de actividad, como la división de estructuras, eventos o distribución.

La visita a la compañía sirvió para que las personas usuarias de nuestro programa de inserción laboral pudieran conocer de primera mano cómo se trabaja en una empresa de tales dimensiones y cuáles son las competencias socio-profesionales más demandadas por los reclutadores de la misma, entre las que destacan no solo disponer de la cualificación para el manejo de la maquinaria sino aspectos actitudinales hacia el trabajo y la polivalencia para desempeñar diferentes puestos de trabajo.

Además de conocer estas competencias socio-profesionales más buscadas de mano de los profesionales de RR.HH., las personas a las que acompañamos pudieron a su vez presentarse, dar a conocer su formación y experiencia de cara a posibles oportunidades laborales en los próximos meses, entregando sus CV directamente. El objetivo desde Accem en Asturias es replicar este tipo de talleres, para acercar la realidad empresarial a nuestro colectivo de atención.

Estas acciones se enmarcan en el “Programa de Integración Sociolaboral para Personas Solicitantes y Beneficiarias de Protección Internacional– Red Ariadna”, financiado por la Dirección General de Integración y Atención Humanitaria, dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo (FSE).