XIII Encuentro Estatal de Accem: “El momento actual y los retos del Tercer Sector”

Segovia acogió este año el XIII Encuentro Estatal de Accem, actividad anual que sirve para analizar y evaluar la situación de la organización, ponernos cara a todos y todas las que hacemos parte de Accem y compartir experiencias sobre el trabajo que desarrollamos a diario.

En esta edición asistieron 400 trabajadores y voluntarias/os, procedentes de los diferentes territorios donde tenemos sede. El hilo conductor del encuentro fue “El momento actual y retos del Tercer Sector”. El presidente de Accem, Pedro Puente Fernández, realizó la presentación del XIII Encuentro.

Para el debate inicial de la jornada se realizó una mesa redonda moderada por nuestra directora general, Julia Fernández Quintanilla, en la que participaron Antonio Llorente, presidente de la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid y vicepresidente de la EAPN de Madrid; Sonia Fuertes, presidenta de la Federación de Entidades Catalanas de Acción Social (ECAS) -de la que formamos parte-; Alfonso López Martínez, coordinador de la EAPN en Euskadi, y Estrella Rodríguez, presidenta de la Plataforma de ONG de Acción Social.

¿Qué papel juega el Tercer Sector en la situación de postcrisis? Fue la primera pregunta que puso sobre la mesa nuestra directora y a la que los presentes respondieron acerca de la necesidad de tomar una posición política por parte de las entidades, para no ser meros servidores sino también ser generadores de propuestas para un cambio social. También se mencionó la inexistencia de igualdad de género en los puestos de alto rango en las instituciones y la necesidad de que eso empiece a cambiar.

En el debate surgió la incógnita: ¿Qué rol deberían de adoptar las organizaciones del Tercer Sector para evitar que los derechos de las personas y los estándares de bienestar sigan mermando en la sociedad? Y se señaló a la importancia de ejercer la labor de agentes sociales, puesto que el Tercer Sector no quiere solo prestar un servicio sino además plantear mejoras y colaborar con esas políticas en las que trabajamos. Hace falta desarrollar confianza y lealtad.

Una de las conclusiones a las que se llegó durante la mesa redonda fue la necesidad de un cambio en la forma de organización y gobernanza del Tercer Sector para poder incidir aún más en los cambios de transformación social en España.

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Participación de los trabajadores

Accem está constituida por 1.209 trabajadores y trabajadoras, 448 colaboradores y 831 voluntarios y voluntarias, capital humano fundamental para la organización y cuya voz es siempre importante; por ello durante los días 31 de mayo y 1 de junio, se realizaron grupos de trabajo con los asistentes al XIII Encuentro Estatal Accem para analizar colectivamente el tema central del encuentro. Entre todas y todos además de compartir experiencias e inquietudes acerca de la labor que cada uno realiza en Accem, se realizaron aportes para la búsqueda de mejoras para brindarle un mejor acompañamiento a las personas refugiadas, migrantes y en situación o riesgo de exclusión social con las que trabajamos.

Las mesas de trabajo y los momentos de descanso y distracción sirvieron además para generar compañerismo y entusiasmo por la labor que se hace, sumado al compromiso con la institución y las personas a las que acompañamos, las/los más importantes para todas/os los que construimos Accem día a día.

Presentamos en Ávila el libro de microrrelatos “Un Barrio, Mil Historias”

Este martes 5 de junio presentamos en Ávila el libro de microrrelatos interculturales “Un Barrio, Mil Historias” en el Auditorio Municipal de San Francisco en un acto en el que tuvimos la suerte de contar con la presencia de César Brandon, ganador de GOT TALENT 2018.

La convivencia entre culturas es ya un hecho en nuestros barrios y ciudades, y las escuelas son un espacio singular donde la diversidad cultural se abre como una oportunidad más de progreso personal y social. Con esta premisa, y con la guía literaria de varios escritores de la Asociación de Escritores Abulenses “La Sombra del Ciprés”, cerca de doscientos niños y niñas de cinco colegios de Ávila se han acercado a través de la reflexión y la palabra escrita al fenómeno migratorio, tan cerca y tan presente en la vida de todos. Sus relatos son historias que nos hablan de dificultades y de soledad, pero también de compañerismo, de tolerancia, de respeto y siempre de superación.

Con esta acción de sensibilización se quiere concienciar sobre la importancia de la convivencia, el respeto y la tolerancia entre personas de diferentes culturas. Con este tipo de iniciativas se contribuye a crear barrios libres de discriminación y odio, así como al desmontaje de prejuicios y estereotipos.

Esta iniciativa ha sido realizada en el marco del Programa #SomosBARRIOS, cofinanciado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo de Asilo, Migración e Integración, dentro de la actividad “Escuelas Educativas por la Integración”, con el objetivo de favorecer la convivencia intercultural y la integración en las aulas.

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Accem Emplea: trabajando para la inserción laboral en Málaga

En el pasado mes de octubre se puso en marcha en la sede de Accem en Málaga el programa “Accem Emplea”, financiado por la Obra Social “La Caixa” y dedicado a la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.

En este programa se llevan a cabo diversas actividades como por ejemplo la realización de talleres enfocados a la orientación laboral y fomento de la autoestima; prospección empresarial y gestión de ofertas de empleo a través de la Agencia de Colocación de Accem. Todas estas actividades van encaminadas a mejorar la empleabilidad, cualificación profesional y lograr la inserción laboral de las y los destinatarios del programa, entrenando competencias profesionales y adecuándolas a las demandas del mercado laboral.

Hasta el momento se han realizado tres talleres de autoestima y motivación, así como tres sesiones grupales de orientación laboral y búsqueda activa de empleo. Se han visitado asimismo 65 empresas, que nos han derivado hasta el momento 12 ofertas de empleo.

Los primeros talleres se iniciaron en diciembre, con sesiones grupales enfocadas a mejorar las competencias y habilidades en la búsqueda y acceso a un empleo. En estos talleres se proporcionan herramientas para elaborar un currículum, carta de presentación, para preparar una entrevista o buscar empleo a través de internet. Los talleres de autoestima, motivación, orientación laboral y búsqueda activa de empleo han continuado desde entonces durante este primer semestre de 2018.

En Málaga formamos parte, además, de la mesa por el empleo de Málaga, en la que junto con otras entidades que trabajan también en inserción laboral, se impulsan iniciativas como la II Noria por el Empleo, que tuvo lugar en el mes de noviembre y en la que se desarrollaron una serie de mini talleres de 15 minutos enseñando herramientas y técnicas útiles para la búsqueda de empleo.

Curso de “Habilidades básicas de restaurante y bar” dentro del programa Accempleo 3.0. en Cartagena

Desde el 11 de enero hasta el 30 de abril se ha realizado en Cartagena la formación ocupacional “Habilidades Básicas de Restaurante y Bar” con 188 horas de teoría y 80 de prácticas en empresas hosteleras del municipio, contando con un módulo de sensibilización en igualdad de oportunidades y el certificado de manipulador de alimentos.

El objetivo es la adquisición de habilidades y competencias necesarias por parte de los/as participantes para desempeñar un puesto de trabajo en el sector hostelero.

Esta formación se ha realizado dentro del programa ACCEMPLEO 3.0, orientado a la integración socio-laboral y a la mejora de la empleabilidad de las personas en situación o riesgo de exclusión social o con especiales dificultades, cofinanciado por Fondo Social Europeo (FSE) y la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en colaboración con el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades como parte de su itinerario socio-laboral.

Durante el periodo de teoría el alumnado ha visitado la escuela de hostelería de Cartagena y ha conocido la experiencia de un profesional en el sector. Se han realizado nueve convenios de colaboración con empresas de Cartagena y dos personas han continuado trabajando donde realizaron el periodo de prácticas. La valoración de la acción formativa, tanto por parte del alumnado como de los tutores de las prácticas, ha sido muy positiva, habiendo finalizado once participantes.

 

700 personas se reúnen por la convivencia en Málaga en el Día del Vecino/a

El Distrito Bailén-Miraflores celebró el pasado 10 de mayo el Día del Vecino/a, una jornada en la que participaron más de 700 personas y que se desarrolló en el marco del Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (ICI), que Accem lleva a cabo en este barrio malagueño.

Encuentros como este reúnen a los vecinos y vecinas de todas las edades, entidades sociales y servicios municipales, que se implican conjuntamente. El objetivo es reforzar la convivencia, garantizar una mayor cohesión social y poner en valor la diversidad cultural, étnica, lingüística y religiosa de cada barrio.

Este Día del Vecino/a se celebró en el Parque del Norte, y contó con talleres de circo, manualidades, pintacaras, globoflexia, jardinería, así como actividades educativas de carácter intercultural. Asimismo, se colocaron casetas informativas sobre las diferentes entidades sociales y se realizó una muestra de talentos.

La celebración de una acción como este Día del Vecino/a forma parte del proceso comunitario que impulsan en el distrito Accem, el Ayuntamiento de Málaga y la Obra Social “la Caixa”. Este encuentro, como Acción Global Ciudadana, muestra los avances que se han dado en este proceso, desde que se puso en marcha en julio de 2014.

El Proyecto ICI es una iniciativa que la Obra Social “la Caixa” lleva a cabo en un total de 37 territorios en 31 municipios diferentes de todo el país. Accem desarrolla este proyecto en el distrito de Bailén-Miraflores de Málaga y en el barrio de Cañada Real en Madrid.

El Proyecto ICI nace de la necesidad de afrontar una nueva realidad consecuencia de los movimientos migratorios de nuestra sociedad, que configuran unas ciudades cada vez más diversas. Fruto de este fenómeno, se seleccionaron unos territorios con elevada diversidad cultural para trabajar de forma específica la integración del tejido social a nivel de barrio. El Proyecto ICI se está conformando como un eje fundamental de la acción social en el nuevo contexto multicultural.

Los objetivos del Proyecto ICI pasan por mejorar las condiciones de vida en el distrito, capacitar a los actores locales para afrontar de forma autónoma los retos de convivencia, y prevenir situaciones de conflictividad. Asimismo, bajo este marco de trabajo, se programará también la Escuela Abierta de Verano, como un espacio de ocio educativo, que da continuidad al curso escolar, y que se dirige a la ciudadanía, y en particular a los más jóvenes del distrito, desarrollándose diferentes actividades de aprendizaje y lúdicas, relacionadas con diferentes temáticas como medio ambiente, salud, deporte, creatividad, juegos tradicionales, participación ciudadana, hábitos saludables, inteligencia emocional y sensibilización, y se celebrará durante el próximo mes de julio.

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Armonía y contrastes en la IV Acción Global Ciudadana de la Cañada Real

La Cañada Real acogió el pasado 5 de mayo, en sus sectores 4 y 6, un encuentro festivo en el que participaron alrededor de 800 personas que viven o trabajan en este barrio de Madrid. La jornada giró en torno a la convivencia ciudadana, desde la oportunidad que supone ser un territorio con gran diversidad cultural.

Con el lema “Yo Soy Cañada”, un total de 37 organizaciones, entre entidades sociales, entre ellas Accem, asociaciones culturales y asociaciones de vecinas/os de la Cañada Real, y más de 40 personas entre técnicas/os y voluntarias/os construyeron una jornada cuyos protagonistas han sido todos aquellos actores, tanto públicos como privados, que trabajan juntos/as en el proceso comunitario del barrio para favorecer la convivencia y la cohesión social.

La inauguración de la IV Acción Global Ciudadana de Cañada Real ha estado a cargo de Nacho Murgui, segundo teniente de alcalde y delegado de Cooperación Público-Social del Ayuntamiento de Madrid, que contó con la asistencia del equipo del Comisionado de Cañada Real de la Comunidad de Madrid, de Pedro Navarrete Tortosa, Comisionado de Cañada Real del Ayuntamiento de Madrid y de Araceli Gutiérrez, gestora territorial de la Obra Social “la Caixa”.

Este encuentro festivo se desarrolla en el marco del Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural que la Obra Social ”la Caixa” impulsa en 37 territorios del estado español. Durante esta primavera se están celebrando acciones como esta con un mismo objetivo: trabajar por la convivencia ciudadana. Con este proyecto se fomenta la convivencia y la cohesión social a partir de un trabajo colaborativo y sinérgico de la ciudadanía, los recursos técnicos profesionales y las administraciones.

La IV Acción Global Ciudadana se dedicó a “Armonía y Contrastes en Cañada Real: una convivencia intercultural desde la diversidad”, con diferentes propuestas de ocio y tiempo libre. La primera parte comenzó a las diez de la mañana en la Explanada del Culto del sector 6 con un ‘despertar saludable’ en el que más de 200 personas bailaron una coreografía dinamizada por la Asociación Las Alamedillas como parte de su proyecto “Comunícate bailando”. Por su parte, Semillas de Circo organizó talleres para niños y niñas y la Asociación Sonrisas dinamizó, con la participación de miembros de las diferentes fuerzas y cuerpos de seguridad y de emergencias, distintos espacios en los que se realizaron talleres de primeros auxilios, exhibiciones de rapaces y perros de rescate y una muestra de los vehículos de bomberos, Samur Protección Civil, Policía Nacional y del colectivo BACA-Moteros/as contra el maltrato infantil. Después, desde las 12:30 la fiesta continuó en la Asociación de Vecinas y Vecinos del sector 4, perteneciente al municipio de Rivas Vaciamadrid.

Este año, la Acción Global Ciudadana ha formado parte de la programación del Mes de la Diversidad del distrito de Vicálvaro, por lo que han colaborado diferentes agentes sociales del distrito así como una asociación vecinal. Para inaugurar la jornada, se celebró un concierto de rap del grupo de menores que participa en el Programa ConectaMad, en colaboración con la Fundación Voces; a continuación se desarrollaron diferentes propuestas lúdicas, como el Rincón de Tejedoras, dinamizado por la Asociación Vecinal Entretejiendo Vicálvaro; como la exposición de fotografías con el título “¿Cómo soñamos nuestro barrio?”, realizada desde los proyectos socioeducativos de Arquitectura Sin Fronteras y la Fundación Secretariado Gitano; talleres de cespinos (muñecos de tierra y semillas de césped) y bolas Fukuoka (bolas de semillas) o la elaboración del mural “Sumando culturas”. Para cerrar la jornada se realizó la misma coreografía colectiva que al inicio de la Acción Global Ciudadana.

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La Acción Global Ciudadana fue una jornada de fiesta y ocio compartido muy divertida y emotiva en la que se puso en valor, una vez más, la importancia y eficacia del trabajo en sinergia entre los tres protagonistas del proceso comunitario para seguir construyendo barrio, siendo muy relevante la alta participación por parte de la ciudadanía y la gran riqueza cultural que hace de Cañada Real un barrio con mucho potencial para lograr la convivencia ciudadana y cohesión social.

Este encuentro forma parte del proceso comunitario que se está impulsando en el barrio con la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Madrid, el Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid, el Equipo de Intervención Comunitaria Intercultural, con la participación de Accem y de la Fundación Secretariado Gitano, y la Obra Social “la Caixa”. La iniciativa ha logrado implicar a vecinos y vecinas, a distintos profesionales y a los representantes políticos que viven y trabajan en la Cañada Real. Se trata de una muestra de la consolidación del proceso comunitario puesto en marcha en este territorio desde julio de 2014.

Taller sobre discriminación racial o étnica en la cárcel de Valdemoro

Recientemente, Accem ha iniciado un nuevo ámbito de intervención dentro de nuestra asistencia a víctimas de discriminación por origen racial o étnico: la cárcel. El pasado 26 de marzo estuvimos en el Centro Penitenciario Madrid III, en Valdemoro. Nuestra presencia en la cárcel surge de la necesidad de dar voz a las personas privadas de libertad de origen extranjero, sobre cuál es la realidad que están viviendo en prisión y si están o no sufriendo un trato desfavorable como consecuencia de su origen racial o étnico.

La entrada en prisión nos ha sido facilitada por profesionales de la Fundación Atenea, que desarrolla sus proyectos en cuatro prisiones de la Comunidad de Madrid. Para Accem es una experiencia piloto, innovadora en materia de no discriminación e igualdad de trato, dando asistencia a población privada de libertad por comisión delictiva diversa y en cumplimiento de ejecución de sentencias condenatorias.

En el taller participaron ocho hombres, cinco de ellos de origen marroquí y los otros tres procedentes de Líbano, Colombia y Ucrania, todos ellos de entre 20 y 35 años de edad. Desde el comienzo la actividad se planteó como un espacio abierto y de debate en el que los participantes expresaron sus opiniones e impresiones sobre el tema, en un clima de escucha, respeto y libertad.

En las opiniones recogidas, llama la atención cómo se repiten patrones y estereotipos sociales en un entorno cautivo. Se reproduce el mismo discurso, tanto dentro como fuera de prisión. Dentro de la subcultura y estructura social del centro penitenciario, resulta muy interesante cómo se cataloga a la persona en base a su origen, así como la visión que se tiene de la población extranjera en prisión, traducida con expresiones como: “se quedan con los mejores trabajos”, “tienen más permisos” o ”siempre se les atiende antes y se quedan con lo mejor”.  

Lejos de considerar estos comentarios como ciertos, la población reclusa de origen extranjero sufre actitudes racistas dentro de prisión. Verbalizan la necesidad de realizar un sobresfuerzo para poder tener acceso a los mismos derechos que la población de origen español. Se trata de un efecto de discriminación múltiple. Esta discriminación múltiple parte de los clichés y estereotipos negativos que están asociados, dentro y fuera de prisión, a las personas según su nacionalidad y/o color de piel. Pero a esta discriminación se une otra de carácter más específica, que tiene que ver con los hechos delictivos que se infieren según el origen de la persona presa. Ejemplos que se encuentran a menudo: a las personas de origen magrebí se les atribuye la comisión de delitos de tenencia y/o tráfico de estupefacientes, dándose por hecho el consumo. A la población de origen chino o ucraniano, se le atribuye relación con algún tipo de mafia. Estos tópicos y estereotipos van a determinar la percepción, y el respeto o el desprecio, por parte del resto de reclusos.

La experiencia llevada a cabo en la cárcel de Valdemoro ha sido valorada como muy positiva tanto por los participantes como por los profesionales. Se trata de un entorno en el que la discriminación racial se da y sobre el que es necesario intervenir. Por ello, la intención en un futuro próximo es poder tener acceso a otras prisiones, realizar talleres con potenciales víctimas de discriminación, comprobar si se repiten los mismos patrones y estereotipos en otros centros penitenciarios y ver qué posibles líneas de acción y colaboración se pueden crear.

Esta acción se ha realizado en el marco del “Programa de asistencia a víctimas de discriminación por origen racial o étnico”, que Accem desarrolla con la financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Dirección General de Migraciones, y el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI).

> Accede aquí al trabajo de Accem en materia de igualdad de trato y no discriminación. 

 

Coordinación en Burgos en la lucha contra la trata de seres humanos

El pasado 24 de abril celebró la 13 Mesa de Trabajo sobre Trata de Seres Humanos de la ciudad de Burgos, que contó con la participación de Accem. Este espacio se creó en enero de 2013 con la finalidad de aunar sinergias y trabajar conjuntamente para erradicar la que se conoce como esclavitud del siglo XXI.

Esta última reunión tuvo lugar en la sede de la Subdelegación de Gobierno en Burgos. Durante la reunión, desde Accem, que es una de las entidades que conforman y dinamizan la mesa, se intervino para presentar las principales tendencias europeas sobre trata de seres humanos, así como casos relevantes en el ámbito de la justicia, proyectos e iniciativas interesantes que se han puesto en marcha y los retos y desafíos más importantes que se plantean a día de hoy.

Una vez más se volvió a subrayar la necesidad de coordinación de todos los actores involucrados para una lucha efectiva contra esta lacra. Asimismo, se incidió en la importancia de la recogida de datos, de potenciar el marco normativo a través de un enfoque integral y de derechos humanos, que abarque todas las formas de explotación y a todas las víctimas afectadas, ya sean hombres, mujeres, niños, niñas y transexuales.

La Mesa de Trabajo sobre Trata de Seres Humanos es un espacio que tiene el objetivo de fomentar la coordinación y el trabajo en partenariado entre representantes de la administración y de las entidades sociales que trabajan en el ámbito de la trata de seres humanos en la ciudad y la provincia de Burgos.

> Pincha aquí para saber más sobre la trata de seres humanos. 

> Conoce la labor de Accem en la lucha contra la trata.

Taller de microrrelatos interculturales en colegios de Ávila

Desde el programa #SomosBARRIO, que Accem está desarrollando en este 2018 en la zona norte y zona sur de la ciudad, y dentro de la actividad “Escuelas educativas por la integración”, se ha puesto en marcha en cinco centros educativos el Taller de Microrrelatos Interculturales “Un barrio, mil historias”, con el objetivo de acercar y hacer reflexionar al alumnado y a sus familias las diferentes realidades culturales que conviven en los espacios educativos.

En estos talleres se potencia el desarrollo de destrezas comunicativas, incentivando la escritura creativa y la capacidad de reflexión sobre la inmigración, así como se implica a las familias de los menores en el proceso educativo y social de sus hijos e hijas. Esta iniciativa se está llevando a cabo en el CEIP Reina Fabiola de Bélgica, CEIP El Pradillo, CEIP Juan de Yepes, CEIP San Pedro Bautista y CEIP Cervantes.

Hemos contado, además de con el apoyo del profesorado de los centros educativos implicados, con la presencia de reconocidos escritores abulenses como Julio Collado, Ruth Pindado, Sergio Sánchez, Pablo Garcinuño y Carlos del Solo pertenecientes a la asociación de novelistas La Sombra del Ciprés, que durante los talleres han servido de guía para que un total de 200 niños y niñas comenzaran a construir historias que reflejen su visión sobre la migración, la integración, la lucha contra el racismo y la intolerancia.

Todos los microrrelatos deberán contener algunas de las siguientes palabras: respeto, diversidad cultural, inmigración, tolerancia, integración, diferentes culturas; su extensión será de un máximo de 100 palabras, pudiendo ir acompañados de ilustraciones realizadas por el alumnado y por sus familias.

Todos los microrrelatos deberán ser presentados por los participantes el próximo 15 de mayo para posteriormente ser publicados en un libro que será distribuido entre los centros educativos y otros espacios culturales de la ciudad.

Esta iniciativa está financiada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo de Asilo, Migración e Integración.

 

El proyecto artístico inclusivo “Mar de Hilos” visita Lugo en su recta final

Las personas participantes en el proyecto artístico inclusivo “Mar de Hilos” pondrán la guinda final de la formación gratuita recibida a lo largo del último año en el estreno de un montaje multidisciplinar, que tendrá lugar el viernes 11 de mayo a las 20:30 h. en el Teatro Colón de A Coruña. Las invitaciones gratuitas ya se pueden solicitar a través de internet o en la propia taquilla del teatro.

Pero antes de que llegue dicho estreno, las organizadoras de “Mar de Hilos” están recorriendo centros escolares e instituciones para completar el proyecto sensibilizando a la población local ante estas situaciones de desigualdad. Este viernes 20 de abril, visitarán Lugo para llevar a cabo una intensa jornada con alumnos del CEIP As Mercedes por la mañana y en el Centro de Convivencia Maruja Mallo de 17 h. a 19 h., al que acudirán personas usuarias de diferentes programas de Accem, así como alumnado de centros educativos.

Durante los últimos meses, “Mar de Hilos” también ha demostrado su carácter abierto y participativo con multitud de actividades de difusión y financiación que que se han realizado de forma paralela. Entre ellas destaca la adhesión a la iniciativa mundial “Make Smthng”, la “Noche de Arte” con música y pintura en directo (que agotó todas las entradas) o los mercadillos de ropa de segunda mano.

 

Sobre “Mar de Hilos”

“Mar de Hilos” es un proyecto artístico, multidisciplinar e inclusivo, llevado a cabo por un grupo de mujeres comprometidas socialmente y con el apoyo de Accem. Su objetivo es sensibilizar a la comunidad local mediante la representación de una obra de teatro con temática social en primavera de 2018.
Este proyecto está protagonizado por personas que integran colectivos sociales en situación de vulnerabilidad: personas refugiadas, migrantes y en situación o riesgo de exclusión social. Durante meses, han recibido formación gratuita en las siguientes áreas: fotografía, artes plásticas, atrezzo y vestuario, expresión corporal y percusión.
Para llevar a cabo estas actividades, se han llevado a cabo mercadillos, conciertos y otros eventos solidarios que nos permitan completar la financiación y terminar el proyecto con éxito.
Para más información puedes escribir a esta dirección de correo o visitar los sitios del proyecto en Facebook e Instagram.