Decálogo de propuestas para la ciudadanía, para las personas

Ante las próximas elecciones municipales y autonómicas, Accem hace un llamamiento a los partidos políticos y a sus representantes para que incluyan en sus programas electorales y posteriormente impulsen en sus respectivos ámbitos de gobierno las siguientes propuestas que:

  1. Fortalezcan el Estado de Bienestar en todos los niveles territoriales, desarrollando políticas sociales inclusivas para el conjunto de la ciudadanía y de las personas que viven en un territorio, e incrementando los presupuestos destinados a políticas sociales que garantizan la cohesión, la igualdad de oportunidades y evitan cualquier tipo de discriminación.
  2. Promuevan el reconocimiento constitucional del derecho a la salud, la vivienda y una renta básica como derechos sociales fundamentales, con todas las garantías derivadas del mismo. Desarrollen políticas activas y presupuestarias, en cada ámbito competencial, consecuentes con dicho reconocimiento para que ningún colectivo o grupo social sea discriminado en el acceso a los mismos.
  3. Apuesten e inviertan en una educación pública de calidad accesible a toda la población y que prevenga la discriminación, el fracaso escolar y el absentismo.
  4. Reconozcan el derecho al sufragio activo y pasivo de las personas extranjeras que residan en España en las elecciones municipales y autonómicas, promoviendo acciones para fomentar la información y la participación social de este colectivo.
  5. Coordinen y procuren la armonización de las políticas sociales y, especialmente, de las prestaciones económicas que desarrollan las diferentes administraciones para evitar diferencias sustanciales dependiendo del territorio de residencia.
  6. Promuevan un pacto entre partidos políticos e instituciones para no utilizar datos falsos o que no hayan sido fielmente contrastados en relación a la inmigración, las cuestiones sociales y de género, que puedan provocar desinformación o polarización social.
  7. Establezcan vías seguras y legales de entrada en España para personas refugiadas y migrantes, aplicando procedimientos y mecanismos reconocidos por la legislación española y comunitaria.
  8. Desarrollen planes integrales de ciudadanía en el ámbito local y autonómico colaboración con el Tercer Sector para luchar contra el racismo, la xenofobia y la discriminación, y fomentar una convivencia inclusiva e intercultural.
  9. Generen en colaboración con el tejido productivo estrategias y actuaciones locales y autonómicas de desarrollo y orientación e intermediación laboral, para aumentar la actividad económica y el empleo, prestando especial atención a los grupos con más dificultades de acceso al mercado de trabajo.
  10. Aprueben leyes autonómicas y desarrollen planes de coordinación entre las administraciones autonómicas y locales y las organizaciones del Tercer Sector de Acción Social, para que las organizaciones sean adecuadamente reconocidas como interlocutores institucionales, y colaboren activamente en la prestación y el desarrollo de servicios públicos de carácter social.

 

 

En Madrid a 22 de abril de 2019

Accesibilidad al empleo de las personas vulnerables a través de las nuevas tecnologías

Accem en Asturias ha desarrollado la jornada “La accesibilidad al empleo de los colectivos vulnerables a través de las nuevas tecnologías” en el marco del Programa de Integración Socio-Laboral para Personas Inmigrantes #EmpleandoJuntxs y con la colaboración de la Red Odina.

El evento tuvo lugar en el Hotel TRYP Gijón Rey Pelayo el 28 de noviembre y contó con la participación de representantes de diferentes empresas, entidades y organismos públicos de la región, dónde se debatió acerca del impacto de las nuevas tecnologías en la búsqueda de empleo de los colectivos más vulnerables. La inauguración de la jornada corrió a cargo de Javier Mahía, responsable territorial de Accem en Asturias y Joaquín Miranda, jefe del departamento de Orientación Laboral en Agencia Local de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Gijón.

La jornada, que aglutinó a más de 50 personas, comenzó con la presentación del programa #EmpleandoJuntxs. Tras ello, de mano de María Varela, Marketing Mentor de Google, se desarrolló la ponencia “Estrategia digital e innovación en la gestión del talento: Cómo atraer talento y mejorar nuestro perfil profesional a través herramientas digitales y nuevos canales de comunicación”.

Como cierre de la jornada, se puso en marcha la dinámica grupal “Tu hoja de ruta: Encuentra trabajo, atrae talento”, lo que permitió estrechar lazos entre los asistentes, fortaleciendo la relación entre todas las empresas, entidades y organismos públicos involucrados con el trabajo diario con personas vulnerables, y donde se pudo compartir experiencias y conocimientos sobre los procesos de inclusión socio-laboral con este colectivo.

El Programa de Integración Socio-Laboral para Personas Inmigrantes #EmpleandoJuntxs es un programa financiado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el FSE.