Informe anual de FSG visibiliza la discriminación que sufre la comunidad gitana

La Fundación Secretariado Gitano (FSG) presentó en el mes de junio el Informe Discriminación y Comunidad Gitana 2017, publicación anual que la organización lleva ya 13 años editando.

El informe anual recopila 202 casos de discriminación en los que la Fundación ha asistido a 334 personas, que visibilizan las situaciones de discriminación y algunos delitos de odio que la población gitana sigue viviendo cotidianamente en distintos ámbitos. Durante el periodo de seguimiento, los ámbitos en los que se han producido mayoritariamente los incidentes discriminatorios atendidos han sido: medios de comunicación e internet (33%), empleo (21%) y acceso a bienes y servicios (15%).

Por otro lado, en el informe se analiza específicamente y se aboga por la necesidad de una Ley Integral de Igualdad de Trato y no Discriminación, como paso esencial para poder avanzar de manera integral y uniforme en todo el estado español en la defensa del derecho a la igualdad de todos los grupos de población.

Asimismo, el informe incluye una recopilación de avances, buenas prácticas y jurisprudencia en esta materia, y expresa particular preocupación por la discriminación múltiple que sufren las mujeres gitanas, así como por la infradenuncia y la falta de empoderamiento de la comunidad gitana. Destaca además la importancia del litigio estratégico como elemento clave para combatir los delitos antigitanos.

Esta publicación, finalmente, incluye una serie de recomendaciones generales para impulsar la lucha contra la discriminación.

Se puede descargar aquí el Informe Discriminación y Comunidad Gitana 2017. >>  

 

Dos nuevas guías en español para luchar contra los delitos de odio

Dos nuevas guías prácticas dedicadas a los delitos de odio han sido publicadas en español. Se trata de una guía de “Herramientas de recogida de datos y monitorización de delitos de odio” y otra que aborda la “Legislación sobre los delitos de odio”.

Ambas han sido realizadas por la Oficina para las Instituciones Democráticas y los Derechos Humanos (ODHIR), órgano de la Organización para la Seguridad y Cooperación en Europa (OSCE), y han sido traducidas al castellano por la Secretaría General de Inmigración y Emigración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.  

La primera contiene pautas para desarrollar metodologías para recabar, mantener y divulgar datos y estadísticas sobre delitos de odio. Se reconoce, además, el importante papel que desempeña la sociedad civil en la recogida de datos sobre delitos de odio y en su monitorización.

La segunda guía, al recoger las motivaciones prácticas y teóricas para promulgar legislación sobre delitos de odio, incluye la definición de delito de odio, las características específicas de este tipo de infracciones. Asimismo, detalla los elementos que permiten diferenciar un delito de odio de un delito convencional. Además, la publicación analiza cómo se redactan las leyes sobre delitos de odio y las consecuencias que tienen las distintas opciones legislativas, utilizando ejemplos de toda la región OSCE.

Estas dos guías prácticas se unen a la ya traducida “Persecución penal de los delitos de odio” y completan la labor de traducción de la Secretaría General de Inmigración y Emigración de las tres guías elaboradas por la ODHIR con el objetivo de apoyar a los Estados miembro de la OSCE en la lucha efectiva contra los delitos de odio. 

 

Se pueden descargar las tres guías prácticas en los siguientes enlaces:

“Herramientas de recogida de datos y monitorización de delitos de odio”. >> 

“Legislación sobre los delitos de odio (guía práctica)”. >>

“Persecución penal de los delitos de odio”. >> 

 

 

Londres2017: Mo Farah, refugiado, leyenda y extraterrestre

Mohammed ‘Mo’ Farah volvió a hacerlo. El pasado viernes 4 de agosto acabó con la conjura de todos sus rivales ansiosos por batirle y volvió a proclamarse en Londres campeón del mundo de la prueba reina del fondo, con permiso del maratón, los 10.000 metros.

Una rutina de medallas de oro y títulos europeos, mundiales y olímpicos en la que vive desde el año 2010 en el deporte por antonomasia, el atletismo, en el que se trata de correr más rápido, saltar más (a lo largo o a lo alto) y lanzar más lejos, el deporte en estado puro, al que se referían, allá por 1896, en la inauguración en Atenas de los primeros Juegos Olímpicos de la historia moderna, las célebres palabras del barón Pierre de Coubertin: Citius, Altius, Fortius (más rápido, más alto, más fuerte).

En una prueba dominada de forma aplastante por los atletas africanos en los últimos 30 años, y particularmente por los deportistas etíopes y kenianos, Mo Farah encadenó en Londres su tercer campeonato mundial consecutivo, títulos que se entrelazan con sus flamantes medallas de oro en los Juegos de Río de Janeiro (2016) y, de nuevo, Londres (2012). Sin hablar ahora de su análogo dominio en la hermana pequeña de la prueba, los 5.000.

Mo Farah, nacido en Mogadiscio (Somalia) en el año 1983, corre defendiendo los colores de la bandera del Reino Unido y no los de su país de origen. Es por esto por lo que hablamos hoy de él en la web de Accem.

Con solo ocho años de edad, Mo Farah tuvo que dejar su país, Somalia, como refugiado, ante el progresivo deterioro de las condiciones de vida y la inseguridad creciente que se vivía en su capital, Mogadiscio, con cada vez más frecuentes asesinatos y secuestros. Desde principios de los 90, este país del Cuerno de África ha vivido entre un conflicto armado casi permanente y la total falta de garantías para vivir una vida digna. Cientos de miles de personas han muerto y se han exiliado desde entonces.

Farah escapó primero al vecino Djibouti y después al Reino Unido, para establecerse en Londres con su padre y dos de sus hermanos. Su padre, según recogía en 2010 un reportaje del diario británico The Independent, había nacido y había sido criado allí, lo que facilitó que Farah pudiera refugiarse en Inglaterra escapando del caos en el que se sumergía su Somalia natal.

Su historia desde entonces se ha contado muchas veces. Fue un profesor de educación física llamado Alan Waltkinson quien se fijó en las aptitudes del joven refugiado. Mo Farah comenzó dedicándose al cross hasta progresivamente instalarse en las dos pruebas de las que ha sido el gran dominador en los últimos años, los 5.000 y los 10.000 metros.

Hoy en día Mohamed Farah es la estrella indiscutible del atletismo británico, hasta el punto de haber sido nombrado Caballero de la Orden del Imperio Británico por la reina Isabel II en el pasado mes de diciembre en una ceremonia en la que el corredor de fondo compartió honor con el tenista escocés Andy Murray.

No todos los refugiados podrán correr tan rápido como Mo Farah y contar una historia de éxito rotundo como el atleta de origen somalí. Tampoco hace falta. Su caso es excepcional. Lo que no es excepcional es la historia de una persona refugiada escapando del horror, del riesgo para su vida, de la inseguridad, y buscando, llena de esperanzas, una vida mejor, en la que conseguir sus sueños, en las que crecer y desarrollarse y aportar su valor y sus capacidades a la sociedad a la que llega. En esto la vida de Mo Farah no es sino la vida de un refugiado más.

También, como tantas personas refugiadas en el mundo, se ha visto enfrentado, más tarde, incluso mucho más tarde, a obstáculos complicados, como el estigma y la incomprensión, porque lamentablemente las dificultades para una persona refugiada no terminan con su llegada a un lugar seguro de acogida.

Desde el año 2011 Mo Farah vive en los Estados Unidos con su esposa y sus cuatro hijos. El pasado mes de enero, el presidente electo de este país, Donald Trump, firmaba el decreto por el que declaraba proscritas a las personas nacionales de siete países, entre los que se encontraba Somalia, a quienes prohibía la entrada al país.

Mo Farah en ese momento se encontraba fuera de los EE.UU., entrenando en altura en Etiopía. Su reacción fue inmediata, a través de su página de Facebook y tal y como recogieron numerosos medios de comunicación. Preocupado por su situación, y por la de tantas personas como él, quiso manifestarse y expresar:

“Soy ciudadano británico y vivo en los Estados Unidos desde hace seis años, trabajando duramente, contribuyendo a la sociedad, pagando mis impuestos y criando a nuestros cuatro hijos en el lugar que ellos llaman hogar. Ahora a mí y a otros muchos como yo nos están diciendo que no seremos bienvenidos. Es profundamente preocupante que yo pueda tener que decir a mis hijos que papá quizás no pueda volver a casa para explicar por qué el presidente ha introducido una política que nace de la ignorancia y el prejuicio”.

“Fui bienvenido en Gran Bretaña desde Somalia a los ocho años de edad y me dieron la oportunidad de triunfar y realizar mis sueños. Estoy orgulloso de representar a mi país, de ganar medallas para el pueblo británico y del honor más grande de ser nombrado caballero. Mi historia es un ejemplo de lo que puede suceder cuando se ponen en marcha políticas de compasión y comprensión y no de odio y aislamiento”.

“El 1 de enero de este año Su Majestad la Reina me hizo caballero del reino. El 27 de enero, el presidente Donald Trump parece que me ha convertido en un extraterrestre”.

Refugiado, leyenda del atletismo y sí, extraterrestre parece, pero superando carrera tras carrera a todos sus rivales a toda velocidad, después de llevar diez kilómetros corriendo.

 

Si quieres saber más, puedes leer estos artículos que nos han ayudado a realizar el nuestro:

Memorias de resultados del Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación

Recientemente, se han publicado las Memorias Anuales de Resultados del Servicio de Asistencia y Orientación a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica, correspondientes a los años 2015 y 2016

Dicho Servicio, del que Accem forma parte junto a otras siete entidades (CEAR, Cruz Roja Española, Fundación Cepaim, Fundación Secretariado Gitano, Movimiento contra la Intolerancia, Movimiento por la Paz y Red Acoge), depende del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial y presta apoyo y asesoría independiente a las personas discriminadas por su origen racial o étnico en cualquier ámbito (educación, sanidad, vivienda, empleo, etc.).

Estas memorias contienen información y datos relevantes para tener una fotografía de la situación en España. Según se destaca en las mismas, en 2016 el Servicio registró un total de 631 casos de discriminación racial o étnica, de los cuales 381 fueron individuales y 250 colectivos, mientras que durante los seis meses en los que el Servicio estuvo en funcionamiento en 2015 los incidentes discriminatorios registrados fueron 222, de los cuales 123 fueron casos individuales y 99 colectivos.

Asimismo, ambas memorias dan cuenta de las distintas acciones de información, sensibilización y formación llevadas a cabo por cada entidad que compone el Servicio, y contienen una serie de recomendaciones para avanzar en el ámbito de la igualdad de trato y la no discriminación.

Descarga aquí la memoria correspondiente al año 2015. >>

Descarga aquí la memoria correspondiente al año 2016. >>

Accede aquí a la web del Servicio de Asistencia y Orientación a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica. >>

 

Día Mundial contra la Trata 2017

Hoy 30 de julio de 2017, con ocasión del Día Mundial de la Lucha contra la Trata de Seres Humanos, aprovechamos la ocasión para compartir los principales avances que se han alcanzado durante este último año:

Celebramos la visita del comité GRETA del Consejo de Europa, para efectuar la evaluación de la aplicación su Convenio de Varsovia en España. Sus informes son fuente de recomendaciones muy específicas sobre cómo mejorar en la prevención y persecución del delito y en la protección de las víctimas de trata a nivel nacional y ofrecen además una posibilidad de reflexión conjunta a los actores involucrados para trazar el camino a seguir.

El reciente Pacto de Estado contra la violencia de género también representa una oportunidad de ampliar el concepto de violencia de género a todos los tipos de violencia contra la mujer contenidos en el Convenio de Estambul, incluyendo la trata de seres humanos con fines de explotación sexual. Asimismo propone la adopción de una Ley Integral contra la Trata, que desde hace años venimos reclamando desde Accem y desde la Red Española contra la Trata.

En febrero se convocó de nuevo el Foro Social contra la Trata con fines de explotación sexual en el que la Administración Pública, la sociedad civil, y otras instituciones del Estado compartieron información y los avances del seguimiento del Plan Integral 2015-2018, cuyo primer informe también ha sido publicado este año.

Finalmente, cabe mencionar la inclusión, en la publicación de los datos de 2016 sobre el fenómeno de la trata en España difundidas por el Ministerio de Interior, de otras finalidades de explotación como son la comisión de actividades criminales, la mendicidad y los matrimonios forzados. Ello supone visibilizar las formas menos conocidas de trata y concienciar a la sociedad para mejorar la protección de todas las víctimas.

No obstante debemos recordar la necesidad de avanzar en la lucha contra esta lacra, asumiendo que aún queda mucho trabajo por hacer.

S.O.S. Personas Refugiadas: en riesgo de volver a ser invisibles

  • Las personas refugiadas escapan de la guerra, la violencia y la persecución que se sufre en muchos puntos de conflicto en el mundo.
  • Las mujeres refugiadas se enfrentan a más peligros y riesgos por el mero hecho de ser mujeres.
  • Es necesario tomar medidas urgentes que desbloqueen la situación de las personas refugiadas y migrantes.
  • Las personas refugiadas no pueden volver a ser invisibles.

Hoy es 20 de junio, Día Mundial de las Personas Refugiadas, y desde Accem queremos alertar sobre un grave peligro que se cierne sobre las personas refugiadas: la vuelta a la invisibilidad. Leer más

20 de junio: Día Mundial de las Personas Refugiadas

El 20 de junio se conmemora en todo el mundo el Día Mundial de las Personas Refugiadas.

Fue en el año 2001 cuando la Asamblea General de Naciones Unidas fijó esta fecha en el calendario con motivo del 50 aniversario de la celebración de la Convención de Ginebra sobre el Estatuto de los Refugiados, en 1951.

Cuando se cumplen 66 años desde la Convención de Ginebra, los motivos que la hicieron necesaria siguen desgraciadamente vigentes. Si en ese momento Europa se recuperaba de la devastadora II Guerra Mundial, hoy, en 2017 se continúan sucediendo las circunstancias que obligan a la gente a dejar su hogar y su país de origen a causa de la guerra, la violencia y la persecución.

A día de hoy se estima en más de 65 millones de personas el número de refugiadas y desplazadas forzosas en el mundo. La mayoría de ellas buscan refugio en las regiones y países limítrofes a sus lugares de origen.

 

Con motivo del 20 de junio, Día Mundial de las Personas Refugiadas, desde Accem, como todos los años, queremos compartir el siguiente comunicado:

> S.O.S. Personas Refugiadas: en riesgo de volver a ser invisibles

En la Unión Europea, en 2016, alrededor de 1.260.000 personas solicitaron protección internacional. En España fueron alrededor de 15.000.

Hemos elaborado un dossier informativo interpretando los datos más relevantes en materia de asilo y protección internacional en España y en la Unión Europea. Todos los datos proceden de Eurostat. 

> Accede aquí a todos los datos sobre asilo y refugio en España y la UE.

 

20J: Acercando a la ciudadanía la realidad de las personas refugiadas

Un año más, desde Accem hemos lanzado numerosas iniciativas y actividades en todos los territorios en los que trabajamos para visibilizar las dificultades a las que se enfrentan las personas refugiadas, así como también todo lo que pueden aportar en las sociedades de acogida, como la nuestra.

> Accede aquí al listado completo de actividades.

 

A continuación, algunas de las más destacadas:

Madrid – XV Ciclo Refugiados en el Cine

Madrid. 23 y 24 de junio. Círculo de Bellas Artes. Entrada gratuita.

Proyección de “Una noche en la ópera”, “Mustang”, “Fuocoammare”, “Cometas en el cielo” y “El viejo rock”.

> Toda la información aquí. 

> Accede al blog Refugiados en el Cine para saber más.

 

Cartagena – Concierto “Refugiad@s en acústico”

Cartagena (Murcia). 21 de junio. Auditorio El Batel. 20:00 h. Entrada anticipada: 12 euros; en taquilla: 15 euros.

Actuaciones de Second, Varry Brava, Muerdo, Nunatak, Viva Suecia, Road Ramos y Kuve.

> Más información aquí.

 

Valencia – Concierto solidario en el Palau de la Música

Valencia. 20 de junio. Palau de la Música. 19:30 h. Entrada: 7 euros.

Actuación del Orfeó Universitari de València.

> Más información aquí.

 

León – Día Mundial de las Personas Refugiadas

León. 20 de junio. Centro Cívico del Crucero. Entrada gratuita con posibilidad de donativo.

Feria intercultural, proyección de vídeos, exposición de murales y conciertos.

> Más información aquí.

 

Guadalajara – 25 años de Accem: Gracias a ti es posible. 25 aniversario.

Guadalajara. 20 de junio. Centro San José. 19:00 h.

Entrega de menciones y reconocimientos. Actuaciones musicales.

> Más información aquí.

 

Barcelona – Exposición fotográfica y Cinefòrum

Cinefòrum. 19 de junio. Museu Marítim de Barcelona. 18:30 h.

Proyección de cortometrajes y coloquio posterior.

> Más información aquí.

Exposición fotográfica “Sueños refugiados”. De junio a septiembre de 2017. Plaça de Les Glories.

> Más información aquí.

ENAR publica un nuevo informe sobre el racismo y la xenofobia en Europa

La Red Europea contra el Racismo (ENAR, por sus siglas en inglés) ha lanzado una nueva edición de su Informe Sombra el pasado 2 de mayo acerca del racismo y la xenofobia en el contexto migratorio europeo en 2015 y 2016.

El informe, que cubre 26 países de la UE incluida España, denuncia que migrantes y refugiados son cada vez más el objeto de actos de violencia racista y de discursos de odio, así como se enfrentan a políticas y actitudes discriminatorias que impiden su integración, y en particular su acceso al mercado laboral. Asimismo, subraya que los discursos políticos contra los migrantes y las políticas de exclusión en el ámbito migratorio están impactando de manera negativa y desproporcionada a migrantes y refugiados debido a su origen racial o étnico.

La publicación contiene también un conjunto de recomendaciones para las instituciones de la Unión Europea, así como para los gobiernos tanto a nivel nacional como local, con la finalidad de abordar la discriminación y los procesos de exclusión que impactan de manera desproporcionada en migrantes y refugiados procedentes de Oriente Medio, África, Asia y otras minorías debido a su origen racial o étnico. Se trata de recomendaciones específicas por cada una de las temáticas tomadas en cuenta en el informe: narrativas de los políticos y políticas públicas, el mercado laboral, los delitos de motivación racista.

Como recomendación general, la ENAR invita a adoptar unas leyes, políticas y programas según una perspectiva de derechos humanos y con un enfoque que respete el principio de no discriminación.

Puede descargar el informe pinchando aquí. >>

Abrazo a la diversidad cultural desde la Zona Norte de Ávila

Con motivo de la celebración el pasado domingo 21 de mayo del Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, Accem llevó a cabo en Ávila una acción de sensibilización con 135 alumnos y alumnas de 1º de la ESO del IES Vasco de la Zarza de Ávila.

Esta jornada, proclamada por la UNESCO en 2001, nació con el objetivo de congregar múltiples acciones en diferentes lugares del mundo con el propósito de fomentar el diálogo y la diversidad intercultural.

Accem en Ávila está desarrollando durante este año 2017 en el barrio de la Zona Norte el Programa de Convivencia e Integración #SomosBarrio. En el marco de este programa se ponen en marcha estrategias de sensibilización en diferentes espacios educativos con la finalidad de desmontar prejuicios y estereotipos, así como fomentar la tolerancia entre todas las personas y culturas.

En los centros educativos conviven jóvenes de diferentes culturas, religiones y lenguas, constituyéndose en reflejo de la sociedad actual, caracterizada por su pluralismo y diversidad. Las diferencias interculturales, lejos de separar, deben hacer crecer, deben ser un factor de progreso, de riqueza personal y colectiva, que favorezcan la promoción de valores ligados a la tolerancia y el respeto en la Zona Norte de Ávila.

Durante la mañana del jueves 18 de mayo, alrededor de 135 alumnos del IES Vasco de la Zarza abrazaron y celebraron la diversidad cultural.

En la primera parte de la actividad se realizó en las aulas una lluvia de ideas con los estudiantes para conocer qué significado tiene para ellos la idea de la diversidad cultural y cómo se manifiesta en su vida diaria. Después, una intervención creativa ha hecho que mariposas de colores fuesen las protagonistas de las aulas, siendo las encargadas de transmitir cada una de ellas mensajes positivos. Finalmente, el resultado ha quedado expuesto con la forma de un gran corazón en el instituto.

“Paz”, “Respeto”, “Todos somos iguales”, “El respeto une”, “Conoce para opinar”, “Vive la diversidad”, “No a todos nos gusta lo mismo” o “Felicidad” fueron algunos de los mensajes que escribieron los alumnos/as.

El programa #SomosBarrio de Accem está financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Europeo de Asilo, Migraciones e Integración.

Fashion Revolution Week para repensar nuestro consumo de moda

El pasado 28 de abril, viernes, participamos en la Fashion Revolution Week junto a organizaciones y comercios del barrio de Fort Pienc de Barcelona, en una iniciativa que tenía por objeto recordar a las 1.134 personas que murieron cuando se desplomó el Rana Plaza Complex en Dakha (Bangladesh) hace ya cuatro años.

Con esta acción se trataba, asimismo, de sensibilizar sobre el impacto que provoca nuestro modo de consumir moda.

En la Fashion Revolution Week tuvimos talleres, un pase de modelos de ropa sostenible donde partiparon personas acogidas por nosotros y una mesa redonda para reflexionar sobre el consumo en nuestro mundo y las consecuencias de este en otros países.