Valencia: se presenta el proyecto “La Nostra Ciutat, el Teu Refugi”

El pasado viernes 29 de enero se presentaba en Valencia el proyecto “La Nostra Ciutat, el Teu Refugi”, una iniciativa pionera que lanza la ciudad de Valencia para dar respuesta a las necesidades de las personas refugiadas.

El proyecto va a ser desarrollado por las tres organizaciones de referencia en la atención y acogida a refugiados en España: Accem, CEAR y Cruz Roja. Cuenta con el apoyo y colaboración del Ayuntamiento de Valencia, que financia y hace posible la puesta en marcha del programa. A

En la presentación estuvieron presentes el concejal de Cooperación al Desarrollo y Migración en el Ayuntamiento de Valencia, Roberto Jaramillo; la responsable de Accem en la Comunitat Valenciana, Marta Albiol; el responsable CEAR PV, Jaume Durá; y el coordinador provincial de Cruz Roja en Valencia, Rafael Prósper.

Desde la Segunda Guerra Mundial, asistimos al mayor éxodo forzado de personas refugiadas en el mundo. Más de 60 millones de personas se han visto obligadas a abandonar sus hogares y como vemos cada día muchas de ellas pierden sus vidas a las puertas de Europa. Otras, que sí consiguen llegar, no reciben una adecuada acogida y protección.

Esta crisis humanitaria que estamos presenciando a nivel global requiere que las ciudades, las instituciones y el conjunto de la sociedad civil se pongan en marcha para afrontar este desafío. Es por ello que el Ayuntamiento de Valencia, junto con Accem, CEAR y Cruz Roja, lanzan conjuntamente el proyecto “La Nostra Ciutat, el Teu Refugi”.

“No estamos hablando de una situación nueva, por lo que el proyecto contribuirá a fortalecer los lazos entre las asociaciones que trabajan con personas refugiadas”, señaló el concejal de Cooperación al Desarrollo y Migración en el Ayuntamiento de Valencia, Roberto Jaramillo.

El responsable de CEAR PV, Jaume Durá, explicó que “aunque la competencia para reubicar a las personas refugiadas es estatal, es competencia municipal dar cobertura a estas personas porque son vecinos de nuestra ciudad”. La finalidad de la iniciativa es favorecer los procesos de inclusión social del colectivo de personas refugiadas en la ciudad de Valencia.

El coordinador provincial de Cruz Roja en Valencia, Rafael Prósper, subrayó que “el proyecto se centra en aumentar la dignidad de estas personas, que provienen de realidades muy complejas. En este sentido ha resaltado la importancia de potenciar la sensibilización con la creación de una red entre las empresas, entidades bancarias, inmobiliarias, asociaciones de vecinos y ciudadanos”.

Por parte de Accem, la responsable de nuestra entidad en la C. Valenciana, Marta Albiol, resaltó que “el proyecto permitirá a las entidades otorgar ayudas adicionales para mejorar el acceso a la vivienda, al empleo a través de la formación del colectivo”.

Los 4 ejes del proyecto “La Nostra Ciutat, el Teu Refugi”

  1. Sensibilización y mediación para la integración. Desarrollo de actividades dirigidas a dar a conocer la situación de las personas refugiadas, las particularidades de su acogida, así como las dificultades detectadas para su plena integración. Se realizarán actividades con la sociedad civil, con distintas entidades privadas y públicas, con el fin de identificar y promover experiencias innovadoras dirigidas a mejorar la inclusión de las personas refugiadas.
  1. Primera acogida. Es el primer apoyo y la primera atención que reciben las personas refugiadas tras su llegada a la ciudad de Valencia. Se les atiende de forma personalizada mientras se realizan todos los trámites precisos hasta su posterior acomodo en otro dispositivo de acogida o su derivación al recurso que se considere más apropiado.
  1. Formación. La formación es una herramienta clave para la plena integración de las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. El desarrollo de acciones formativas permite un reciclaje profesional muy importante para mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral.
  1. Ayudas extraordinarias. Se trata de ayudas de emergencia que pretenden dar cobertura a necesidades puntuales en materia de educación, vivienda o alimentación. Para su concesión se requiere siempre de la valoración técnica y el acompañamiento de un/una profesional.

“La Nostra Ciutat, el Teu Refugi” es un paso adelante por parte de la ciudad de Valencia, a través de un proyecto concebido para facilitar la plena integración social de las personas solicitantes de protección internacional que vayan a residir en la ciudad y a convertirse de este modo en nuevos vecinos del municipio.

Por Accem Valencia

Madrid: juicio a la discriminación racial en el IES Madrid Sur

El pasado 18 de diciembre de 2015, Accem Madrid organizó la actividad “Juicio contra la discriminación racial o étnica”, dirigida a alumnos y alumnas de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato del IES Madrid Sur.

La actividad se enmarcó dentro de la jornada de formación que el IES Madrid Sur organiza anualmente para el alumnado integrante del Equipo de Mediación y Convivencia. Este año tuvo lugar en las dependencias del Albergue Juvenil San Fermín de Madrid.

Es el segundo año consecutivo que Accem imparte y participa activamente en estas jornadas educativas, con la realización de una actividad lúdica que pretende educar y fomentar en el alumnado actitudes y compromisos encaminados a luchar por la igualdad y la no discriminación.

La actividad nuclear consistió en la escenificación del acto de un Juicio Oral según el orden jurisdiccional penal del ordenamiento procesal criminal vigente en nuestro país. Para ello, se elaboró un caso ad hoc notoriamente conculcador del principio constitucional de igualdad ante la ley que se facilitó al alumnado participante, con la asignación y explicación de los papeles de los distintos operadores jurídicos intervinientes en el proceso (Tribunal, Ministerio Fiscal, Defensa, Acusados/as y Jurado).

Mediante esta representación se pretendió hacer ver la relevancia del principio de igualdad ante la ley, de la igualdad de las personas con independencia de su origen y/o condición en el ámbito de la administración de justicia. Asimismo, se buscó promover la empatía con la diversidad y la eliminación de los prejuicios y estereotipos que provocan situaciones discriminatorias.

En total, se impartieron dos sesiones de dos horas de duración cada una, con dos grupos de alumnos y alumnas de edades comprendidas entre los 15 y 17 años. Asistieron 57 participantes, además de padres y madres y profesorado del centro educativo.

El taller se impartió a través del “Programa de asistencia a víctimas de discriminación por origen racial o étnico”, financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (Dirección General de Migraciones) y el Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI), y tuvo una muy buena acogida por parte del alumnado y del profesorado.

Programa de Asistencia a Víctimas de Discriminación por Origen Racial o Étnico

Nuevo proyecto de Accem para trabajar la diversidad en la empresa

A lo largo del año 2016 desde Accem vamos a apostar por trabajar la diversidad en el ámbito laboral, haciendo hincapié en concienciar en la importancia y valor de la diversidad como elemento diferenciador en una empresa.

Para ello vamos a desarrollar el programa “Sensibilización para la gestión de la diversidad en la empresa” (DIVEM). Es un programa financiado por el Fondo Social Europeo y la Dirección General de Migraciones. Su objetivo es mejorar y favorecer las relaciones entre el tercer sector y el mundo empresarial, realizando un trabajo personalizado con las empresas que estén interesadas, a las que se les ofertarán talleres y asesoramiento totalmente gratuitos.

Se va a incidir en fomentar la responsabilidad social empresarial (RSE) y la acción social en las empresas como herramientas clave para la gestión eficaz y eficiente de la diversidad. La idea es realizar talleres informativos y formaciones en gestión de la diversidad a diferentes empresas que tengan interés en apostar por estos valores. Además está previsto facilitarles herramientas e instrumentos para mejorar su comunicación corporativa en estos aspectos.

La experiencia de trabajo de Accem con diferentes colectivos en riesgo de exclusión nos será de gran utilidad a la hora de desarrollar este proyecto, ya que se trabajará la diversidad cultural desde diferentes perspectivas y a nivel nacional. La intención final será poner en relieve el valor de la diversidad y la necesidad de gestionarla correctamente para aprovechar su potencial, concienciando sobre la importancia de implantar políticas de RSE y planes para la gestión de la diversidad, apostando por un desarrollo sostenible.

Aquí se puede acceder a más información sobre el programa DIVEM. >>

Las empresas que estén interesadas pueden ponerse en contacto con nosotros escribiendo a rse@accem.es o en el 91 532 74 78 / 79 (ext 203).

Asturias: Accem participa en jornada sobre derechos de la infancia

El próximo martes 2 de febrero, Accem Asturias participará en la III Jornada Universitaria sobre los Derechos de la Infancia, organizada por la Universidad de Oviedo.

Concretamente, Accem estará presente en la mesa redonda dedicada a la “Protección de la infancia y políticas de asilo en la Unión Europea”, representada por la abogada de nuestros servicios jurídicos Dolores Ferri.

La jornada se celebrará en el Aula Magna del Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo.

Para más información consulta el programa de la jornada. >>

Por Accem Asturias